この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点のリーダーによってその拠点の良し悪しがすごく差が出る。上司によって、業務指示が左右されることも多々ある。中間管...続きを読む(全171文字)
株式会社イースト 報酬UP
株式会社イーストの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点のリーダーによってその拠点の良し悪しがすごく差が出る。上司によって、業務指示が左右されることも多々ある。中間管...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
9割が女性の環境となるので、女性特有の体調不良等の受け入れ態勢はあり。スタッフ同士、助け合う意識のある方が多いので、お休みいただくことになって...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
拠点によってだが、受付未経験の方にとっては、接遇やOJTなどしっかりとした研修を受講できるようになっている。向上心のある方は、電話マナーのビジ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性の管理職が多い。産休・育休で復帰している社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産後に復帰しても同じポジションでの復帰は難...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社後の社内研修は充実している。関連する商業施設に見学へ行き、施設の成り立ちや特性など今まで感じなかった視点でみることができた。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
月の残業は30時間内に収まるので、休日出勤や残業代もすべて支給されるので働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私がいた部署は受付でした。有休消化率の高さに驚きました。皆とっているため遠慮なく取れる。長期休暇を取得して海外旅行に行っている人もいた。残業も...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいと思います。産休育休明けのスタッフも私の部署では結構いました。産休スタッフも増えていく中、お互い持ちつ持たれつの関係がで...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
産休・育児休暇、介護休暇など福利厚生はしっかりあると思います。周りの環境も理解があると思います。業務委託の中で、コロナの影響で緊急事態宣言がで...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
日々の売上をチェックしていく作業なので、慣れてくれば難しさはないです。店舗の人と確認作業することがあるので、電話対応やメールの書き方は覚えてい...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
ほぼ女性ばかりなので性別を理由に昇進できないということは全くない。本人のやる気に結果が伴えば、三年程度で拠点リーダーになることも可能。産休や育...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
とても細かいレイヤー式評価表があるので、個人で細かく目標設定して昇級を目指したい人にはいいと思うが、その評価表の内容もころころと変わるので正直...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
拠点によって差があるが、OJTはしっかりとしている。丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの要求によって、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
拠点によって異なるが、業務内容的に丁度よい。残業代もちゃんと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によって、業務量が差があ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性が8割なので、女性ならではの悩みについては理解されやすく、そういった意味では働きやすい場所と言えます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性が多かったのでコミュニケーションがとりやすかった。また、同期も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
テナントによるが、残業時...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
商業施設の売り上げを管理しているので、ある程度の数字の知識はつくと思います。ですが、数字が全くできない人にとっては何をやっているのかさっぱり理...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
給料が低い分、引かれる額が少なく毎月同じくらいの額をもらえているところ。ですが、家賃補助や退職金などは一切ありません。そしてボーナスも10万に...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
売り上げの確定さえしていれば、早く帰れます。ですが、自分の担当のところが終われば帰れるのではなく、毎日ほかの人に足を引っ張られ、結局できる人が...続きを読む(全597文字)
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【良い点】
拠点リーダー以外の社員との関係は良好です。
みんなで助け合わないと仕事が回らない、拠点リーダーには頼れない、という状況なので団結力はかなりある...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これも配属される拠点によると思います。
私の配属されている拠点はとにかく業務の幅が広く、業務量もかなりボリュームの...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの拠点に配属されるかでかなり左右されますが、私の場合は拠点リーダーと合わないことが原因です。
仕事が出来ると思わ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
インフルのワクチンは全負担、健康診断も基礎検診以上のものでも一部負担してくれます(基礎検診は全負担してくれます)制限はありましたが、旅行も割引...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人間関係にも恵まれ、仕事内容も楽しかったので続ける選択肢もあったのですが、将来への不安とこのままだと自分自身が何も成長できないのではないかとの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
以前は非正規の採用だったのですが、途中から正社員の採用になったことです。その点は良いことだと思います。経験につれて社員のポジションも上がる体系...続きを読む(全201文字)
会社名 | 株式会社イースト |
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フリガナ | イースト |
設立日 | 1997年10月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 773人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 長島秀晃 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目4番1号 |
電話番号 | 03-5549-1576 |
URL | https://www.east-inc.jp/ |
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