この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
講習が多い点
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの選択肢が少ない点
派遣職からソフトウェア開発へのキャリアチェンジは前例が少ない続きを読む(全80文字)
株式会社イースト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーストのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
講習が多い点
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの選択肢が少ない点
派遣職からソフトウェア開発へのキャリアチェンジは前例が少ない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
事務としてのスキルアップはしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がないので何もわからないまま業務を始めるところ続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ビジネスマナーの研修や電話応対研修など研修制度が多くあった。
希望すれば参加することができるため、ありがたいと思った。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
色んな研修が用意されており、外部から人を呼んで研修することもあり勉強になることが多かった。
勤務年数に応じた内容や、自分のポジションに合った内...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社後の社内研修は充実している。関連する商業施設に見学へ行き、施設の成り立ちや特性など今まで感じなかった視点でみることができた。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
拠点によって差があるが、OJTはしっかりとしている。丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの要求によって、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
キャリアアップの研修会が定期的に開催されます。全くの未経験からのスタートでも、自分を磨く機会になると思います。また、日常業務の中でも分からない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
インフォメーションはスタッフの意識が高いです。カウンターにいるので常に見られている意識を持つことは大事ですが、それが徹底しています。なので、動...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
スキルがあって上に上がりたい人は、勤続年数に関わらずどんどん上がれる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と言える研修はほぼ皆無...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私の部署は部長もマネージャーも女性でした。女性が多い職場でもあるので、キャリアアップを目指したい人は評価次第で役職に就くことができると思います...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
私は事務未経験だったので不安もありましたが、入社後研修があり先輩も気軽に話せる方だったので、スムーズに業務に慣れていきました。事務未経験から入...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自己研鑽のみ。業界のイベントやITセミナーに行きたいといえば行かせてもらえる環境。費用が掛かるものは無理。書籍などは申請すれば購入してもらえる...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
確りとした研修があり、未経験のスタッフも安心して勤務することができる。また、一人一人に合わせた研修スケジュールを組み、習得度合いに合わせて調整...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
OJTも特になく完全放任主義。育成の仕組みなども整っていないので、未経験者やスキルの無い人は厳しいが、やる気と吸収力があれば鍛えられる。社内政...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
なし。2年以上働いたけどホント思い浮かばない。
商業施設の事務所で働いているので、昼休みや仕事帰りに好きなブランドのセール品をゲットしやす...続きを読む(全312文字)
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今は大きく改善されているようだが、入社当時は人員不足から、OJT期間も短く研修なども一切なく大変辛いものだった。配属された拠点に出てからも本社からのフォロ...続きを読む(全213文字)
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面接内にて聞いたため、実際にはわかりませんが、教育体制は基本整っていると思います。話によると日々のセミナー・勉強会や社内研修・実際に現場に出て業務になれる...続きを読む(全168文字)
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内勤と現場での、スタッフの業務負担に圧倒的な差があります。
内勤の主な業務は、売り上げの管理や人事、諸経費精算。
現場のスタッフは、店舗での店頭販売、...続きを読む(全186文字)
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勢いはあったものの、制度は硬直的でイノベーションをかける社風は薄い。ワンマン社長と一部の有力者の発言力が強く、平均的な管理職は自分の意見がない。(言えない...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
私の仕事はほぼルーティンワークなのでやり甲斐や面白みがあるかと言われればそれほど無いかもしれませんが、日々を平穏にトラブルの少ない仕事をやりた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的に残業は無くしていこうという雰囲気があり、特にトラブルなどなければ定時にあがれたためプライベートとの両立はしやすかったです。また職種によ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
時給が上がることはなかったですが、それほど成長のある仕事をしていなかったため、それは仕方ないかと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性で管理職についている方も多く、産休など取っている方も多い印象でした。派遣社員は仕事内容的にスキルアップしたり成長がある環境ではなかったです...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
子育てに対する理解はあり、お互いに干渉しあわないので働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与等、管理職の印象で決まってい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価は個人と向き合って行ってくれるところは良いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がりにくい。
東京で一人暮らしはできな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ルーチンワークのため、同じ作業をやり続けられる人は向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によると思うが、業務改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
講習は頻繁に行っており、スキルアップしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトは上司に決められるため、必ずしも休みたい日に休める...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なかなか同様の事業を行なっている会社はないため、今後も事業は拡大できると思います。将来性はある会社です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
退職に際し、個人と向き合ってくれたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
・事務職であるが、PCスキルよりも接遇を重視する社風が気にな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
勉強会、説明会などの名で頻繁に社内でセミナーが行われている為、自分で情報を拾って学べる人には有意義だとおもう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
OJTはないと聞いていましたが、教育を担当してくれる先輩の社員さんが一人ついてくださいました。教育を担当してくださった社員の方はとても丁寧に教...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
教育体制、研修制度は充実している方だと思います。キャリアアップしたい方には積極的に正社員への転換も進めている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
良い点をみつけるのは非常に難しいですね。在籍期間が長ければ長いほど退化します。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできませ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
望めば昇進も考えていただけるが、上司が忙しそうな印象なので、しっかり対応していただけるか不安をもつ。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
チャレンジを奨励する文化があるため、年次に関わらず様々なことに挑戦できる環境はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年かけて育...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制は悪かったです。先に走っているプロジェクトの方の資料はありましたが、自分の入った新しく立ち上がったプロジェ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
色々な教育システムがある。比較的技術教育に関しては力を入れてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会や教育受講したら報告書、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修制度やEラーニングは整っていると感じます。各自、自分が受けたい研修の申請をすれば業務時間内に研修を受ける事ができます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
マネージャー試験を受けるように指導していただくなど、キャリパスについては常日頃から声をかけていただけた。
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会社名 | 株式会社イースト |
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フリガナ | イースト |
設立日 | 1997年10月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 773人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 長島秀晃 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目4番1号 |
電話番号 | 03-5549-1576 |
URL | https://www.east-inc.jp/ |
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