この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クライアントが大手な為、学べることは非常に多い印象。圧倒的なスピード感や対応力には日々驚かされ、多くのことを吸収できた。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
株式会社イースト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーストの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クライアントが大手な為、学べることは非常に多い印象。圧倒的なスピード感や対応力には日々驚かされ、多くのことを吸収できた。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い印象で話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は年に1回会うか会わないか程度のため正直どのような方なのかは分...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
現場のリーダーは人格者が多い。
リーダー業務で大変な中、一般社員やパートに気を配ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私的には気にならなかったが、他の人は管理職の都合を優先してシフトを組むことで周りの人間が不満を抱いて退社したりしていた。
【気になること・改善...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
管理職の方には相談しやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間の交流はあまりない続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方とはなかなか会う機会がない。入社時になんでも相談してねと話して下さったとしても、特に会わないので相談しよ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点のリーダーによってその拠点の良し悪しがすごく差が出る。上司によって、業務指示が左右されることも多々ある。中間管...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
拠点リーダー以外の社員との関係は良好です。
みんなで助け合わないと仕事が回らない、拠点リーダーには頼れない、という状況なので団結力はかなりある...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
いい意味でドライ。飲み会などもなく、かといってチームの雰囲気が悪いわけでもない。適度な距離を持って仕事をしている。会社イベントもなく、あっても...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
賞与も手当も少ないですが出ます。最初は契約社員スタートでも、年数を働けば正社員になれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他人を気にしないため、自分自身でたんたんと進めていくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
情報の共有が少ないので後になって知...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
頭が悪い人が多く記憶力も悪いので気楽に話ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単な面接での中途採用が多く入社試験も行わない部署...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一般社員は常識的でおとなしい人が多い印象です。職位が上がってくると癖のある人がちょこちょこ出てきますが、他社に比べればそれほどではないかと思い...続きを読む(全187文字)
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もともと、社長や元奥さんの
知人が多く勤めており、管理職クラスの女性はその当時に入社した人が多い。
長く勤務しているだけで、上に上がった人が多く、仕事が...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
仕事ができると思われたらかなり規模の大きい取引先を任されるので暇にはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどワンオペで仕事...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ボーナスありとうたっているが微々たる金額(中学生のお小遣いレベル)で驚愕した。これでボーナスありとうたってはいけないと思う。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先、上司による。私の配属先では上司が自分優先でシフトを決めており夏季休暇も年末休暇もろくになかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人事考課はしっかりしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーション系統の部署はとにかく給与があがりません。営業などのよう...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
入社した時に希望していた部署にて、希望していた業務を担当できた。転勤もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にいうと、それし...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
有給はきちんととれます。産休育休もとれます。
復帰時の働き方などは、希望を確認し反映してもらえました。ただ現実的に全員必ずは難しいと思います。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
評価制度として毎年個人で目標を決めてリーダーと面談があり、それが給与に反映されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がある...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
クライアントが大手の為、安定性はある印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状、受付の仕事は需要が減っている印象で、カウンターの数も...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
退職の手続きなどは非常にスムーズであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多い割に、なにも改善がみられない。その為さらに辞め...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業がない・仕事が難しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が少ないときにすぐに補充をかけてくれないと聞く・定時から30分間は残...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良い人が多い。聞けば快く教えてくれる人しかいない印象を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はプレイングマネージャーが求...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
管理職の魅力はない。
自分の部署に関しては管理職がグループの他会社の仕事を振られていることもあり、入社した会社の仕事だけをするという感じではない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
地域によってかなりはオフィスの雰囲気に差はあるがどこも仲は良いイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会は全体的に多い。...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
積極的にコミュニケーションを取ってくれるので、こちらからも話しかけやすく、その為報告や相談もしやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
管理職やリーダーも若い人が多いので、話はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるプレイングマネージャー的な状態の人が多いので...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社員は真面目で、比較的穏やかな人が多かった印象がある。管理職に関しても優秀な人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
配属ガチャ次第
良い上司、良い顧客担当となれば、そこまで苦労せずとも数字はついてくる。
悪い顧客担当であれば…続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本的に良い人間関係で恵まれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方で,ハラスメントめいた言動や行動をする社員・幹部...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
性格悪いなって思う人はもちろんいるけど、それ以上に優しい人や後輩思いの管理者が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
末端の人間だっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
中途の社員が多いため、馴染みやすい環境ではあると思う。ただし激務の部署は社員の定着率が低いため、数年いると古株になってしまう。
【気になること...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社イースト |
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フリガナ | イースト |
設立日 | 1997年10月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 773人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 長島秀晃 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目4番1号 |
電話番号 | 03-5549-1576 |
URL | https://www.east-inc.jp/ |
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