この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属部署によって働いている人の雰囲気が違うので、もし合わなかったら異動願を出すという方法もあります。続きを読む(全56文字)
株式会社イースト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーストの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
配属部署によって働いている人の雰囲気が違うので、もし合わなかったら異動願を出すという方法もあります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
一緒に働いたスタッフやクライアントとの人間関係は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率の多い会社なので、女性特有のコミ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
クライアントが大手な為、学べることは非常に多い印象。圧倒的なスピード感や対応力には日々驚かされ、多くのことを吸収できた。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が多い印象で話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は年に1回会うか会わないか程度のため正直どのような方なのかは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
現場のリーダーは人格者が多い。
リーダー業務で大変な中、一般社員やパートに気を配ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
私的には気にならなかったが、他の人は管理職の都合を優先してシフトを組むことで周りの人間が不満を抱いて退社したりしていた。
【気になること・改...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
管理職の方には相談しやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間の交流はあまりない続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方とはなかなか会う機会がない。入社時になんでも相談してねと話して下さったとしても、特に会わないので相談し...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点のリーダーによってその拠点の良し悪しがすごく差が出る。上司によって、業務指示が左右されることも多々ある。中間...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
拠点リーダー以外の社員との関係は良好です。
みんなで助け合わないと仕事が回らない、拠点リーダーには頼れない、という状況なので団結力はかなりあ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
いい意味でドライ。飲み会などもなく、かといってチームの雰囲気が悪いわけでもない。適度な距離を持って仕事をしている。会社イベントもなく、あって...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
賞与も手当も少ないですが出ます。最初は契約社員スタートでも、年数を働けば正社員になれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他人を気にしないため、自分自身でたんたんと進めていくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
情報の共有が少ないので後になって...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
頭が悪い人が多く記憶力も悪いので気楽に話ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単な面接での中途採用が多く入社試験も行わない部...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一般社員は常識的でおとなしい人が多い印象です。職位が上がってくると癖のある人がちょこちょこ出てきますが、他社に比べればそれほどではないかと思...続きを読む(全187文字)
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もともと、社長や元奥さんの
知人が多く勤めており、管理職クラスの女性はその当時に入社した人が多い。
長く勤務しているだけで、上に上がった人が多く、仕事...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社イースト |
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フリガナ | イースト |
設立日 | 1997年10月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 773人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 長島秀晃 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目4番1号 |
電話番号 | 03-5549-1576 |
URL | https://www.east-inc.jp/ |
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