この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一緒に働いたスタッフやクライアントとの人間関係は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率の多い会社なので、女性特有のコミュ...続きを読む(全90文字)
株式会社イースト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーストの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一緒に働いたスタッフやクライアントとの人間関係は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率の多い会社なので、女性特有のコミュ...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クライアントが大手な為、学べることは非常に多い印象。圧倒的なスピード感や対応力には日々驚かされ、多くのことを吸収できた。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が多い印象で話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は年に1回会うか会わないか程度のため正直どのような方なのかは分...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
現場のリーダーは人格者が多い。
リーダー業務で大変な中、一般社員やパートに気を配ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
私的には気にならなかったが、他の人は管理職の都合を優先してシフトを組むことで周りの人間が不満を抱いて退社したりしていた。
【気になること・改善...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
管理職の方には相談しやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間の交流はあまりない続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方とはなかなか会う機会がない。入社時になんでも相談してねと話して下さったとしても、特に会わないので相談しよ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点のリーダーによってその拠点の良し悪しがすごく差が出る。上司によって、業務指示が左右されることも多々ある。中間管...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
拠点リーダー以外の社員との関係は良好です。
みんなで助け合わないと仕事が回らない、拠点リーダーには頼れない、という状況なので団結力はかなりある...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
いい意味でドライ。飲み会などもなく、かといってチームの雰囲気が悪いわけでもない。適度な距離を持って仕事をしている。会社イベントもなく、あっても...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
賞与も手当も少ないですが出ます。最初は契約社員スタートでも、年数を働けば正社員になれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他人を気にしないため、自分自身でたんたんと進めていくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
情報の共有が少ないので後になって知...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
頭が悪い人が多く記憶力も悪いので気楽に話ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単な面接での中途採用が多く入社試験も行わない部署...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一般社員は常識的でおとなしい人が多い印象です。職位が上がってくると癖のある人がちょこちょこ出てきますが、他社に比べればそれほどではないかと思い...続きを読む(全187文字)
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もともと、社長や元奥さんの
知人が多く勤めており、管理職クラスの女性はその当時に入社した人が多い。
長く勤務しているだけで、上に上がった人が多く、仕事が...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
IT系の健保に加入しているので、福利厚生を上手く使えば得なこともある。
副業は許可を得れば可能。
異動も考慮してくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
大手の取引先が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しい。
体制変更がよくあり、迷走しているように感じた。
拠点が...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
様々な研修に参加可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修は各部署に委ねられているのでレベルにバラツキがある。
属人化されている...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
毎年数千円は昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収があがらない。
ボーナスが少ない。
評価制度の基準がわからない。
退職金がない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休復帰後時短勤務が可能。
チーム仕事が多いので突発的な休みに対応しやすい。(チームメンバーの本音はわからない)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
会社が行っている研修制度が長けているので、研修を受ければ自身のスキルが上がると思う。資格補助もあったので献身的であると思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
拠点によるかもしれないが、特に役職等がなければ残業もほとんどなく、希望休や有給が取りやすくプライベートとの予定の兼ね合いもしやすかった。
ただ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
接客技術をより磨きたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
BtoCの仕事なので、お客様との実際の接客で学ぶことはもちろんあったが、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
評価は上期下期の二つに分けて評価され、各部署の拠点のリーダー・SVの2人が評価してくれる。この評価がボーナスや昇給につながる。
しっかり現場を...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
仕事ができると思われたらかなり規模の大きい取引先を任されるので暇にはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどワンオペで仕事...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
恐ろしいです。家族経営の怖いところが煮詰まっています。もう少し風通しを良くすればどうか、と言いたいですが、それ以前...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長の多くが営業上がりであったためか、技術的なスキルはほとんどなく、現場の問題点等を指摘してもなかなか聞き入れても...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
先輩や上司の面倒見が良く、またその文化が定着しているためカルチャーも魅力的。営業力が強いため営業のいろはも学べる。能力面でも精神面でも成長する...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やはり規模の大きい仕事が多いのは確かで、その分やりがいも大きいように思います。それなりに誇りを持って働いている人も多いと思います。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい環境だった。会議も多くて話す機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いっぱい話したといえ、良い意見...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自組織では基本的に穏やかな方が多く、圧をかけてくるようなスタンスの方もほぼ居ない為居心地は良いと思う。
また、他組織でも基本的に協力的に対応し...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
社長に気に入られれば誰でも管理職になれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になった人がすぐやめる原因が、給料が安い!労働時...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員は良い人が多かったと思います。
同フロアに居る、総務や営業の方とも、休憩時間に軽い挨拶をしますが、普通の方ばかりです。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、管理職が常にイライラしている。膨大な量のマニュアルがあるのに、分からないところを聞くとため息をつかれ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
仕事の成果はキッチリ見てくれる責任者の方が揃っている。
在籍時は、ある程度オペレーターのメンバーだけで現場を回せるように本当に必要な時だけ頼っ...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社イースト |
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フリガナ | イースト |
設立日 | 1997年10月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 773人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 長島秀晃 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目4番1号 |
電話番号 | 03-5549-1576 |
URL | https://www.east-inc.jp/ |
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