回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とりあえず評価記入すれば少しの金額でも昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がいつも同じで、毎回記入が面倒になる。評価記...続きを読む(全164文字)
株式会社イースト
株式会社イーストの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は140〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーストの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
とりあえず評価記入すれば少しの金額でも昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がいつも同じで、毎回記入が面倒になる。評価記...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
必要最低限の月給は確保される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は結局手取り1回5万ほどで、評価が大きく関わることもなくお小遣い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年2回賞与があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は世間的に見るととても低いです。基本給はともかく、ボーナスがほとんどない...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
毎年数千円は昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収があがらない。
ボーナスが少ない。
評価制度の基準がわからない。
退職金...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価は上期下期の二つに分けて評価され、各部署の拠点のリーダー・SVの2人が評価してくれる。この評価がボーナスや昇給につながる。
しっかり現場...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
人事考課はしっかりしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーション系統の部署はとにかく給与があがりません。営業などのよ...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
評価制度として毎年個人で目標を決めてリーダーと面談があり、それが給与に反映されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があ...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
昇給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない・評価されない
上長は配属拠点には常駐しておらず、評価は月1回の面談で決まるため続きを読む(全78文字)
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【良い点】
時給が上がることはなかったですが、それほど成長のある仕事をしていなかったため、それは仕方ないかと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
評価は個人と向き合って行ってくれるところは良いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がりにくい。
東京で一人暮らしはでき...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ありません。
時給制です。残業代もちゃんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の評価が分かりにくい。
アルバイトなので賞与...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年2回ほど評価シートを元に面談を行っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からも入りやすい業務内容かと思うので、年収は...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いです。
実家暮らし、同棲等の方は問題ないですが、一人暮らしはほんとにきつく、貯...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
仕事ができる人もできない人も給料に差がない。
できなくても給料が貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーやサブリーダーに...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は1年目はなし。2年目からもらえますがご親族のご祝儀程度です。そこから税金が引かれる。昇給...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
普通。昇給は少ない感じでしても年に5000弱。それも昇進が伴わないとなし。委託業務を主にするので拠点を移すことも出来るみたいだが、業務がカラ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
未経験からでも事務ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用に時間がかかる続きを読む(全51文字)
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【良い点】
少しずつではあるが、毎年昇給はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
・現場を見ていない本社の人が人事評価をするため、普段の様子や頑...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年に二度ほど面談が行われます。どこもそうですが自己アピールが多ければ昇給は決まりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが激しくリーダー職は常に人手不足なので向上心とコミュニケーション能力があれば誰にでもステップアップのチャンスがある。
【気にな...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
面談の場はしっかり設けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はあるものの、寸志(お小遣い程度)のため期待しないほうが良い。賞...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学歴関係無しに給与が同じである。(高卒•専門学校卒•短大卒•四大卒が同じ給与である。)
現場責任者の評価や人事考...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良い点はほとんどないです。評価制度はありますが、お給料に反映されません。反映されたという話を聞いたことがないので...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
評価面談があるが、ノルマのない部署のため、設定する目標はマインド的なものばかりになり、こちらとしてはこれまでの会社よりも気楽な面談であった。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とても細かいレイヤー式評価表があるので、個人で細かく目標設定して昇級を目指したい人にはいいと思うが、その評価表の内容もころころと変わるので正...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
アパレルのアウトソーシングとして入社
店舗立ち上げなどで有名ショップの新規立ち上げなどなかなか体験出来ないので良かった。
【気になること・改...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
商業施設のいろんな広告物の制作に携われるので、成果が目に見えてわかるのがうれしい。大きなイベントなどの案件に携われたり、興味のある案件のイベ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
私の所属していたチームでは比較的、直前でも休みは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ拠点でも違うチームだと1か月前...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
テレワークOKなので自分の時間をとることができ働きやすさはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、案件によっては残業時...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
一緒に働くメンバーは、いい意味で馴れ合いがなくドライな関係性です。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、雑談ベースでの相談、質...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員同士の仲は比較的良く、部署内の雰囲気は和やかです。新入社員向けの研修やマニュアルが整っており、未経験からでも業務を覚えやすい環境だと思い...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
良い人は一部の印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点勤務になると、本社の人や他の拠点の人と交流することはほとんどないです。...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページでは女性の働きやすい企業としてアピールしていますが、実際は本社で働いている人しか働きやすい環境にはな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
入社1年くらいは仕事にもとてもやりがいを持って働ける環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に慣れて周りがよく見えて...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
上司に不満があることを本社に連絡したら、人事の人が丁寧に相談に乗ってくれた。人事に話していた時点で退職することには変わらなかったが、最後にす...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
他社の水準より圧倒的に低い。
夜勤手当はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤手当込みでも平均に満たないと思われる。昇給基準は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
インセンティブがある
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが、微々たるものであり、目標を達成したとしても、昇給に繋が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収はとても高く、生活には困らなかった。しかし、固定残業台が35時間入っているため、残業をしてもしても、給料が変わらないので、早めに帰っても...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給与面では、業務内容に対して安定した水準が保たれており、昇給や評価制度も比較的明確です。残業代もしっかり支給されるため、安心して長く働ける環...続きを読む(全521文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低く、評価方法も不透明で上司の最良で年収が決まる。基本給もかなり低いので年収については期待しない方が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
・上期下期ごとに目標設定をし、毎月の1on1をもとに評価される。私の場合は案件のPMが直属の上司だったため普段の私の仕事をわかっている人に評...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べて給与のベースが低く、上がりづらい。
ライフワークバランスは素晴らしいのだが、給与が理由で転職して...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
上司との面談が定期的に設けられている。意見を反映しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリア形成次第だと思います。不満...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
実力次第では上をめざせる。管理者になると給料もあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひくい。ボーナスも一カ月にもみたない。5年い...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年収については、同業他社と比較して大きく見劣りすることはなく、年次や役割に応じて安定的に支給されている印象です。賞与も業績に連動しており、会...続きを読む(全484文字)
| 会社名 | 株式会社イースト |
|---|---|
| フリガナ | イースト |
| 設立日 | 1997年10月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 773人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 長島秀晃 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-5549-1576 |
| URL | https://www.east-inc.jp/ |
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