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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎日映像音響システムの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社毎日映像音響システムの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社毎日映像音響システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

毎日映像音響システムの 社員・元社員による会社の評価

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毎日映像音響システムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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毎日映像音響システムの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社毎日映像音響システムの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は他の会社より少し多い気がする。社内教育や外部研修は社長がかわってから、毎年行うようになった。色々な仕事ができることは魅力的だと思う、
【...続きを読む(全182文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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毎日映像音響システムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年3月9日
回答者:

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層のレベルが低い。大卒の役員いない。パワハラ環境あり。昭和の時代遅れの就業環境、人事制度で多...続きを読む(全189文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2023年9月10日
回答者:

【良い点】
自分の業務が終われば定時で帰れるのでプライベートを重視したい方には向いてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は忙しい...続きを読む(全105文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2016年11月7日
回答者:

【良い点】
親会社であるパイオニア株式会社と同一の福利厚生条件であることから、会社規模から考えると格段に良い。また、給与体系も同様であることから、非常に安...続きを読む(全210文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2023年10月13日
回答者:

【良い点】
在籍当時は、武蔵小杉のNECエレクトロニクスの事業所内で、設計・信頼性評価・調査・解析業務をおこなっておりました。
在籍当時は、半導体大手のN...続きを読む(全224文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年10月22日
回答者:

【良い点】
小さな会社なので、幅広く業務をこなすことが出来る。また、試作などでは自分の考えが反映されやすい。実験でやりたいことがやれるため、身につきやすい...続きを読む(全181文字)

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毎日映像音響システムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社毎日映像音響システムの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年11月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

少数精鋭の組織の中で、若いうちから自分のやりたいことにチャレンジできる社風。続きを読む(全38文字)

株式会社毎日映像音響システムの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年11月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

各種研修(新人、階層別、外部講座)などを定期的に実施、資格取得を奨励する制度があるとのこと。続きを読む(全46文字)

株式会社毎日映像音響システムの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年11月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社会保険各種完備、確定給付企業年金制度、育児休業制度、介護休業制度、転勤者社宅貸与制度、資格取得制度、階層別研修制度がある。続きを読む(全62文字)

株式会社毎日映像音響システムの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2023年11月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

月給は約19万円に諸手当、年2回の賞与がある。年間賞与の実績は令和3年度6.8ヶ月、令和2年度7.5ヶ月とのこと。続きを読む(全57文字)

株式会社毎日映像音響システムの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年11月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

完全週休2日制(土・日)、祝日が休み。月平均残業時間は17時間、平均有給休暇取得日数は10日なのでワークライフバランスは良い方に感じた。続きを読む(全68文字)

株式会社毎日映像音響システムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
設備工事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

価格競争の激しい世界であり、映像・音響機器も単価が下がってきているので1件あたりの受注金額も年々減ってきている。業界のシェアを独占するような飛び抜けて大き...続きを読む(全162文字)

株式会社毎日映像音響システムの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与の基準は一般の中小企業に比べたら低い。
ただし、残業代が100%もらえるので働いた分だけ反映される。
基準が低いので残業代で稼ぐ社員が多い。...続きを読む(全156文字)

株式会社毎日映像音響システムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

映像系に憧れて入社。 業務内容としては工事主体だったのでそこにギャップを感じた。
但し、様々な業界に触れることが出来たのでキャリア形成には役になった。特...続きを読む(全155文字)

メーカー(建設・設備)の仕事のやりがいの口コミ

株式会社パルコスペースシステムズの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模の大きいリニューアル工事などに従事できる。若手のスキルアップができる環境がある。
商業施設の工事に関われるため社会への貢献を感じることがで...続きを読む(全146文字)

聖和建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賃貸物件の管理を通して、様々な会社と接する機会があります。その分知識経験が試されますが、成長のきっかけになります。続きを読む(全63文字)

東テク北海道株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
空調機器の基礎から学べる。個人のやる気にもよるが毎日機器に触れる機会があり、しっかりと知識を身につけることができる。
評価されればより難しい仕...続きを読む(全190文字)

株式会社ちゅうせきの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存顧客から難しい案件をいただいた際は、協力会社にも同行していただきながら機器修理と工事を進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)

JR東日本ビルテック株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建物に関するいろいろなことを学んでいく必要がある。理解するのに時間がかかると思うが、建築設備のさまざまなことを学ぶことができるので、積極的に学...続きを読む(全95文字)

日本国土開発株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の人間だけでなく、事業主、設計、下請け等、コミュニケーションを取りつつプロジェクトを遂行するので、チームで仕事をしたい人には向いていると感じる続きを読む(全79文字)

アサヒグローバルホーム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートであっても、正社員の人と変わらず色々やらせてもらえる。
自分の経験にもなるし、やりがいも感じる。続きを読む(全57文字)

三興工事株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどん仕事を任されるのでキャリアアップにはいい会社では?
【気になること・改善したほうがいい点】
だんだんとかかえきれなくなってがんばる若い...続きを読む(全87文字)

株式会社バウハウス丸栄の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工図一式と什器図の作成、見積り対応などがあるため、施工一式の知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがある点は辛いとし...続きを読む(全86文字)

パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員が自社製品に誇りを持っていません。
平気で他者の会社の製品が良いなどと言...続きを読む(全121文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

毎日映像音響システムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社毎日映像音響システム
フリガナ マイニチエイゾウオンキョウシステム
設立日 1964年9月
資本金 6000万円
従業員数 83人
売上高 33億8519万3000円
決算月 3月
代表者 中尾敏裕
本社所在地 〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目4番9号
電話番号 06-6201-0811
URL https://www.mva.co.jp/
NOKIZAL ID: 1471338

毎日映像音響システムの 選考対策

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(証券コード:7047)
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