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ヤマダストアー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマダストアーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマダストアー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にヤマダストアー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマダストアーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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退職理由
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ヤマダストアーの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ヤマダストアーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

ヤマダストアー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートの時間が取りたい方は,取りやすい
賃金を稼ぎたい人も沢山仕事できる
自分次第で理想を叶えることは出来ます続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
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    ヤマダストアー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週休2日でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日も仕事の連絡が来たり、仕事の日と休みの日の区別が曖昧な感じでした。
    定時で...続きを読む(全90文字)

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    ヤマダストアー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の小売・ファッション関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同じ部門で働く従業員がどれ程のスキルレベルかによって、急遽用事があった場合の休みも辛うじてとれるかどうか。所謂配属店舗しだいです。
    【気にな...続きを読む(全156文字)

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    ヤマダストアー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトは無理やり入れさせられることはない。有給も取れた。時間の調整も考えてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足で...続きを読む(全164文字)

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    ヤマダストアー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制だったので他の従業員との調整ができれば比較的休日を取る事は可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    小売業の宿命だと思いま...続きを読む(全185文字)

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    ヤマダストアー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平日休みがいい人にとってはいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日が105日と書いてあるが、人によっては100を割っている...続きを読む(全179文字)

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    ヤマダストアー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは暇な店は特にだが、1か月前に伝えればよほど忙しい日でなければ休める(忙しい店は気を使うが)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙...続きを読む(全192文字)

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    ヤマダストアー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 販売スタッフ 契約社員

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    【良い点】
    マニュアルがないため、自分で自由に売り場を作れる。新しい陳列方法や、自分で考えたアイデアを発揮できる環境である。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全501文字)

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    ヤマダストアー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 店長・店長候補 正社員

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    【良い点】
    担当や新人はワークライフバランスとしては優れている。
    しかしこれは上司によるところが大きい。どの会社でもそうですけどね。

    若い世代に理解の...続きを読む(全994文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ヤマダストアーの 他のカテゴリの口コミ

    ヤマダストアー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    売り上げは伸びている実績がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売り上げばかり見ているのか
    会社の基盤である従業員さんの気遣い
    他会...続きを読む(全89文字)

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    ヤマダストアー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    従業員さんがみんないい人でした
    話しやすく、気にかけてもらえ
    色んな方が気さくに話しかけてもらえました
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

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    ヤマダストアー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    丁寧に分かりやすく教えてもらえる
    分からない事はすぐに聞ける
    相談や意見を言いやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の器を持っ...続きを読む(全95文字)

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    ヤマダストアー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    性別を問わず話しかけやすい
    雰囲気も気まずくないし
    どんな人でも楽しめるのかなとおもう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性目線では...続きを読む(全91文字)

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    ヤマダストアー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    年収や評価など賞与もたまにあり
    お金関しては何も問題なかったです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によりますが
    時給が低いと思う人...続きを読む(全87文字)

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    ヤマダストアー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    黙々と働くことができ、
    コミニケーションも充実。
    周りの人も優しい。
    女性の方が多いので女性は特に仕事をやりやすいと思う。
    商品が充実してお...続きを読む(全217文字)

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    ヤマダストアー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ないな。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    慢性的且つ深刻な従業員不足です。
    マンパワーを必須とするこの業界において致命的な定番ではあ...続きを読む(全239文字)

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    ヤマダストアー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

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    【良い点】
    1年に2回賞与があります。また、業績が良ければ決算賞与もプラスでもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価の基準があいまいで...続きを読む(全110文字)

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    ヤマダストアー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

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    【良い点】
    新入社員研修に力を入れていると感じました。
    北野ホテルに宿泊して、一流のサービスを体感させてもらい、仕事にもつながる貴重な体験ができました。...続きを読む(全155文字)

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    ヤマダストアー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

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    【良い点】
    柔らかい印象の方が多く、とても働きやすい環境でした。
    部門関係なく、コミュニケーションを取っていて、仕事をしやすかったです。続きを読む(全68文字)

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    小売り(食品)のワークライフバランスの口コミ

    イズミヤ・阪急オアシス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフトに入って欲しいと言われ予定があると断れば大きなため息を目の前でつかれる。休む際も個人的な都合なら仕方ないが...続きを読む(全112文字)

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    株式会社グリーンハウスフーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    仕事の時間が早朝だったからか、残業時間は全くありませんでした。休みは取りやすく月に一回シフトを聞かれ自分が出ることができない日を言うと調整し...続きを読む(全87文字)

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    株式会社近商ストアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他営業関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    早退なとはできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みでも常にパソコンを持って生活しないといけない部署にいると家族との関係が悪くなる続きを読む(全77文字)

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    株式会社マリアージュフレールジャポンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかくワークライフバランスを重視している点に強く魅力を感じています。紅茶は日常の中で心を落ち着かせ、生活にゆとりをもたらす存在だと考えてお...続きを読む(全339文字)

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    株式会社マルハチの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に何回か連休を取るシステムがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日は少ない。また年末年始は1日以外仕事です。残業も多い。...続きを読む(全83文字)

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    アルビス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には休みは月9回(2月は8回)それプラスロング休暇6日間がある。労働時間は所属する部門店舗によって大きく差があるが楽なところはとことん...続きを読む(全220文字)

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    コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートで遊びに行くために有給を使ったことは一度もありません。
    病気で有給を使用することはなにも問題ありませ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社シェフカワカミの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 店長・店長候補 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    良いと思った点はとくにありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく休みが取りづらいところです。レジの締め作業のせいし...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ヨシケイ埼玉の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    急な休みには対応してくれますが、有給は1日1人までとなっているため、基本的には子供等の予定で先に入れてる人が優先です。
    【気になること・改善...続きを読む(全153文字)

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    株式会社JR東海リテイリング・プラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    土日祝の有給は抽選なのでライブのチケット持ってても取れないことはザラにある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスの...続きを読む(全95文字)

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    ヤマダストアーの 会社情報

    基本データ
    会社名 ヤマダストアー株式会社
    フリガナ ヤマダストアー
    設立日 1970年6月
    資本金 9600万円
    従業員数 120人
    売上高 154億6768万7000円
    代表者 山田和弘
    本社所在地 〒671-1561 兵庫県揖保郡太子町鵤495番地1
    電話番号 079-277-3890
    URL https://yamada-store.com/
    NOKIZAL ID: 1198440

    ヤマダストアーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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