この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルがない。役職が給与テーブル代わりになっている企業もあるが、そういうわけでもない。...続きを読む(全123文字)
株式会社チェリオコーポレーション 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルがない。役職が給与テーブル代わりになっている企業もあるが、そういうわけでもない。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ルールがさほどなく、緩い会社である事。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルが無い。昇給基準がない。社員が考えて仕事をする事が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
変わった商品が多く、それを売りにしてるところもあるが、そういう商品は基本マズいため売上には繋...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
休暇も取りやすく、仕事量も多くなく緩い体質のため、プライベートは充実させられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に管理部門は仕事量...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏場は土曜日に出勤がある。また朝がかなり早いことも特徴隣っている。
休みの日に仕事関連の電話が来るということはほぼ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
年収は最初は高いと思うがなかなか上がらない。
エリアの売上によるのでハズレエリアを担当すると一気に給料が下がることもある。
自動販売機はどこに...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
お金が欲しい人にはいいと思うがすべては担当エリア次第。
売上にともない給与を通して評価はある。
売上のないエリアだと頑張り次第で状況を変えれば...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
売上さえあれば多くは言われない。
多くのお客様とふれ合うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な時はさぼっているかのような...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえ少ない休日に慰安旅行があったりする。
教育制度は聞いたことがない。
退職時に初めて有給休暇を2日もらえた。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても体力を使う仕事で、夏はクタクタになるまで仕事して、その対価は決して高くない。また、出世して所長になっても業績...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
昔からのお菓子屋さん等に商品を運ぶ際にお菓子をくれて、ホノボノした気持ちになれる。
他愛もない世間話も楽しかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員のことを考えてはいる
頑張った分給与に反映されるのはとても良い
社員旅行は基本会社持ち、費用などは一切かからない
福利厚生面では、改...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
売上はがんばった分だけ還元される。ただし担当ルートに影響されるものがとても多く、力量が伴わなかったり衰退化しているルートにあたると思うようには...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
インセンティブ方式なので、売れば売るほど給料が増えます。
夏、冬ボーナスはかなり貰えます。さらに年一回達成賞が達成すれば貰えます。
会社全体の...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由もなにもここにいてても先がないと見なしたから辞めるのではなかろうか。<労多く益薄い>が原因。正直定年まで勤...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売れない商品ばかり補充させられる。飛び込み営業は当たり前。取引先はパチンコ屋、ゲームセンターがほとんど。<こんな値...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、すなわち本社系は正直優雅という評価しかされていない。<これ売れんよな>的な商品に力を入れる。それを売ってこ...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を感じる人がいたら一度会ってみたい。正直吸収消滅してないのが不思議なくらい。本社と営業所が本当に同一会社なの...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい、おもしろみは少なくともここではあまり見出せない。先輩方は趣味や異性の話ばかりするひとがほとんどで、彼らか...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
口はうまくなるかもしれない。なにせ<これは売れないだろう>という商品を売り込むためのセールストークが身に付くのだか...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の評価と研修指導員の評価が食い違うときが多い。後者は自らのことで精一杯な人が大半。あまり丁寧に仕事を教えてもらえ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本的に、各営業所でのOJTがメインとなります。
担当者と同行し、自販機の商品管理、機器の営業活動など最初から最後までの仕事を分担していく流...続きを読む(全195文字)
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社員がおじさんだらけで、中堅が全くいない。おじさんは常に事業所を転々と飛ばされ、ひどい待遇でした。自身の10年後とてし合わせて、転職を決意。
給料も決っ...続きを読む(全164文字)
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新規開拓営業において、一台契約が決まることによりインセンティブがしっかり反映されます。
開始時期は、九月から翌年三月の冬場から春先をメインに行います。理由...続きを読む(全222文字)
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4~9月までの繁忙期は日曜休みの週休1日になるから
プライベートでの旅行などは無理になる。
会社は社員のワークライフバランスを考えてないと思われる。
...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社チェリオコーポレーション |
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フリガナ | チェリオコーポレーション |
設立日 | 1962年8月 |
資本金 | 3億1500万円 |
従業員数 | 260人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 管春貴 |
本社所在地 | 〒601-8135 京都府京都市南区上鳥羽石橋町237番地 |
電話番号 | 072-675-5912 |
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