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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ヤマダストアーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマダストアー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にヤマダストアー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヤマダストアーの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
-
4.5
- 年収・評価
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3.5
- スキルアップ
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3.5
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
4.1
- 社員・管理職
-
4.1
- ワークライフ
-
2.1
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
3.1
ヤマダストアーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.4
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ヤマダストアーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一人暮らしであれば、住宅手当がもらえます。（いろいろと条件はありますが…。）通勤手当ももらえたと思います。続きを読む(全59文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
最低限揃っている。ただインフルエンザ等にかかると有給でカバーさせられることになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が辞めた後にな...続きを読む(全188文字)
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- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
給料のほとんどが基本給で占めているので月々の給料が変動することがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が無さすぎる。家族手...続きを読む(全182文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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ヤマダストアーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2008年頃
投稿日：2025年1月23日【良い点】
いち早く流行の服を着ることができて、社割もあったので割引価格で購入できるので洋服好きの自分には、それが嬉しかったです。
都心の店舗に配属になっ...続きを読む(全111文字)
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- 改善したほうがいい点
- 回答者：
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- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 15年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は面談を年2回実施。目標設定をして成果を期末に確認する。
評価はいくら頑張っても横並び。
なかなか同期とは差が...続きを読む(全97文字)
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- 働いてみて感じたこと
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2023年7月23日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 6年前
- プログラマ（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
寮に住めば家賃が無料になる。情報処理技術者試験の支援は手厚く、受験料も無料となり報奨金もそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全95文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 2年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
〜中堅までの社員は特にAIにとって代わられるような業務が多い点。今後はAIによるコーディングの内製化を進める大企業...続きを読む(全116文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2014年頃
投稿日：2024年10月15日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 男性
- 12年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べ基本給が安い。昇給も5,000円程度と少なかった。
賞与には半期の評価が反映されるが、評価よりも業績...続きを読む(全98文字)
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ヤマダストアーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
実際に店舗を訪れると、売り場づくりやポップにこだわりがあり、商品の背景やポイントが伝わる工夫がされていることが感じられます。現場でお客様の反応を直接みなが...続きを読む(全112文字)
0
0
回答者：
地域密着型でありながら、他のスーパーとの差別化（価格や商品価値、食品ロス削減等）を明確にしている点に将来性を感じています。特に、ヤマダストアーのブランディ...続きを読む(全102文字)
0
0
回答者：
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【良い点】
性別を問わず話しかけやすい
雰囲気も気まずくないし
どんな人でも楽しめるのかなとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
女性目線では...続きを読む(全91文字)
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回答者：
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【良い点】
プライベートの時間が取りたい方は，取りやすい
賃金を稼ぎたい人も沢山仕事できる
自分次第で理想を叶えることは出来ます続きを読む(全64文字)
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回答者：
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【良い点】
年収や評価など賞与もたまにあり
お金関しては何も問題なかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
人によりますが
時給が低いと思う人...続きを読む(全87文字)
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回答者：
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【良い点】
黙々と働くことができ、
コミニケーションも充実。
周りの人も優しい。
女性の方が多いので女性は特に仕事をやりやすいと思う。
商品が充実してお...続きを読む(全217文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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回答者：
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【良い点】
従業員さんがみんないい人でした
話しやすく、気にかけてもらえ
色んな方が気さくに話しかけてもらえました
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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回答者：
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【良い点】
売り上げは伸びている実績がある
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げばかり見ているのか
会社の基盤である従業員さんの気遣い
他会...続きを読む(全89文字)
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- 改善したほうがいい点
小売り(食品)の福利厚生、社内制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
社割があってとても嬉しかった思い出がある。サービス残業のようなものはないが、長期休みが取れる店舗と取れない店舗が偏りがあり、大変そうだなと感...続きを読む(全81文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は自分で申請して通りやすい
長期の休みがあれば2ヶ月前くらい言えば通る人もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだった...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支援制度が決まっていない、都度相談。住宅手当も申請した人によって判断が異なる、対しぃく金制度はない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休憩時間もしっかりと取らせてくれる
6時間1分から休憩必須になるため、基本的に8時間(1時間休憩)がデフォルトとなる
隙間時間にシフトを入れ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
店舗によって、プレナスの店舗とオーナーがいる店舗があるので、オーナー店舗はオーナー次第かもしれないが、かなりしっかりしている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
商品のサプリメントが自由に飲める環境で、健康維持や体調管理を手軽にサポートできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限続きを読む(全77文字)
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【良い点】
総合職の方は借り上げの社宅に2万円で住めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その代わり急な転勤もあります。2週間前とかに言われて...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
全くありません。給料の支払いはしっかりしてるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生もないです。
何か社員のやる気が出...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ディズニーが安くなったり大手のホテルも安くなるサービスがあるがあまり安くはならないしディズニーもほとんど無くなっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
バイトなので特に影響は受けない。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にどうせ意味ないアンケートに答えないといけないのがめんどくさい。続きを読む(全78文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤマダストアーの 会社情報
| 会社名 | ヤマダストアー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマダストアー |
| 設立日 | 1970年6月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 160人 |
| 売上高 | 181億9610万5000円 |
| 代表者 | 山田和弘 |
| 本社所在地 | 〒671-1561 兵庫県揖保郡太子町鵤495番地1 |
| 電話番号 | 079-277-3890 |
| URL | https://yamada-store.com/ |
NOKIZAL ID: 1198440
