ヤマダストアーの面接(一次面接〜最終面接)の質問と回答一覧(全3件)
ヤマダストアーの面接の体験記一覧です。本選考・インターンシップ選考に通過・内定した先輩が一次面接、二次面接から役員・社長などとの最終面接、ケース面接で実際に聞かれた質問や逆質問とその回答を掲載しています。志望動機や自己PR、学生時代に頑張ったことなどの頻出質問のほか、当日の流れや雰囲気、面接官の人数、所要時間、結果の通知方法なども網羅しているので、参考にしてヤマダストアーの選考に備えましょう。
ヤマダストアーの
面接(一次面接〜最終面接)の体験記一覧
26卒
ヤマダストアー / 本選考 / 1次面接 / 総合職(店舗スタッフ)
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
内定辞退
【あなたの強みの粘り強さはどのようにうちに活かせるか】店舗においては、日々変化するお客様のニーズに対して、粘り強く改善を繰り返すことで、より良い売場づくりができると考えています。
「どうすれば手に取ってもらえるか・目に留まるか」を考え、POPや陳列など、売り場づく...
26卒
ヤマダストアー / 本選考 / 2次面接 / 総合職(店舗スタッフ)
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
内定辞退
【入社後やりたいこと(1次面接の深堀り)】青果か日配での業務や、店舗にある商品を活用したレシピの考案に携わりたいと考えています。
特に日配は、日々の食卓に欠かせない食品を扱う部門であり、特に健康意識の高まりとともに、栄養面への関心も高いカテゴリーだと感じています...
26卒
ヤマダストアー / 本選考 / 最終面接 / 総合職(店舗スタッフ)
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
内定辞退
【将来の自分のキャリアをどう考えていますか?】具体的には、5年後には現場での業務に主体的に携わりながら、新メニューの開発補助や業務改善に関わり、日々の業務の中で見えてくる課題を自分なりに整理し、店舗運営の改善提案ができる人材になりたいと考えています。現場で実際に働...
ヤマダストアーを見た人が見ている他社のES・体験記
26卒
シルバーライフ / 本選考 / ES / 一般職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【自己PRをしてください。】私の強みは、相手の立場に立って行動できる粘り強さとコミュニケーション力です。
高校・大学では部活動に所属し、部長として、先輩・後輩それぞれの意見を聞きながら調整役として動くことが多くありました。一方的に意見を押し付けるのではなく、相手...
26卒
八天堂 / 本選考 / ES / 総合職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【八天堂を志望する想い(課題)】私が八天堂を志望する理由は、大きく3つあります。
一つ目は、地元である広島の企業であることです。八天堂の商品は子供の頃から食べており、祖母が買ってきてくれたくりーむパンを食べると自然と笑顔になる、そんな記憶と共に育った企業だからこ...
26卒
チェリオコーポレーション / 本選考 / ES / 総合エントリー
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【学生時代に力を入れたことは?】〇部の部長として、部活動の運営に積極的に取り組みました。
マイナーな部活であり、部員数が少なかったため、得意な絵を活かした紙媒体のPRと、部の公式SNSを活用した結果、前年の3倍の新入部員を迎え入れることができました。
演奏機会...
26卒
但陽信用金庫 / 本選考 / ES / 総合職
神戸学院大学 / 文系 / 男性
【自己PR】私の長所は、常に前向きな姿勢と笑顔を大切にしている所です。笑顔は周囲の人々に安心感や親しみやすさを与え、良い雰囲気を作ることが出来ます。高校の部活動においても、困難な試合の局面のときに副キャプテンとして持ち前の明るさと笑顔でチームの士気を高め、勝利に貢...
26卒
大阪府国民健康保険団体連合会 / 本選考 / 志望動機 / 一般事務
学校名非公開 / 文系 / 女性
【志望動機】管理栄養士課程で学ぶ中で、栄養士としての進路に違和感を覚え、医療に関わる別の形を模索するようになりました。大学では栄養関連の診療報酬加算について学ぶ機会があり、現在も病院での実習を通じて、医療制度の運用に関心を持つようになりました。
貴団体の業務は、...
基本データ
| 会社名 |
ヤマダストアー株式会社 |
| フリガナ |
ヤマダストアー |
| 設立日 |
1970年6月 |
| 資本金 |
9600万円 |
| 従業員数 |
120人 |
| 売上高 |
154億6768万7000円 |
| 代表者 |
山田和弘 |
| 本社所在地 |
〒671-1561 兵庫県揖保郡太子町鵤495番地1 |
| 電話番号 |
079-277-3890 |
| URL |
https://yamada-store.com/ |