この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
15時間働いたあと仕事が終わってからスキルアップのトレーニングをしないと仕事にならないため徹夜で覚える必要があり、...続きを読む(全100文字)
株式会社コロワイド 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
15時間働いたあと仕事が終わってからスキルアップのトレーニングをしないと仕事にならないため徹夜で覚える必要があり、...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過酷すぎる勤務時間。パワハラ気質の上長。業務の引き継ぎもなくいきなり店舗を任され責任を負わされるのでつらい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
仕事を覚えるのは楽しい。1日100万以上の売上を上げる大きな店舗だったので、実際の仕事を回せた時は達成感はあった。先輩などに新しい仕事を教えて...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
15時間前後働くのが当たり前で終電が無くなるのは当たり前。残業代なしなので新卒初任給で月25万と...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
15時間前後働くのが当たり前で終電が無くなるのは当たり前。残業代なしなので新卒初任給で月25万といっても換算すると...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上にたったらたったでその上から詰められる。トップはまだマシな事を言っていて経営者としての矜持を持っている感じはあっ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
マネージャー陣がとても親切で温かい
細部まで教えてくれる
研修も細やかで、特に現場時代の店長研修では40日間のパッケージで
店長として必要な知...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
上場企業ということもあり、安定した企業である。中途入社でも研修がしっかりしており、飲食未経験でも対応できる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生については、社員割引や賄いもある程度自由である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の昇進制度が曖昧であり、気に入らない社員...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
常に拡大をしており、飲食店としては安定した企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
居酒屋やファミレスなど手広く行っているが、社員...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
あの長時間労働で福利厚生なんかあっても、健康は損なわれる。
社内制度なんか一般の社員には何の恩...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
体を壊してからでは遅いとのことでやめるように周りから勧められた。
サービス業 飲食業でワ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の自分に酔った言動、否定的な発言また、自分の事しか考えてない
役職クラスの働き方には...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は平均的だが割に合わない。
ホワイトな労働環境を提供できないのに、若い20代の安く使...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
体壊しても野心があって、イエスマンになれるひとならいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
料理まずいし、調理肯定もよくないし労働...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
あこがれはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。M&Aで色々買収してるけど、どれも知名度は中途半端で
神奈川以外、特...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
男なのでわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
男なのでわかりませんが、女性で野心のみで色々なものを犠牲にして
働く会社でもな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制の満足度
これらは、別にこの会社でなくてもできると思う。
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社員の方には丁寧に業務について教えていただきました。また社員対アルバイトのコミュニケーションだけでなく、アルバイト同士でも言葉を交わす場面が多...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
面接の際、業務内容やシフトの提出についてなどを詳細に説明していただけたので印象が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
席への案内、オーダー取り、配膳、下膳などが主な仕事です。混雑時は特に他のアルバイト生や社員さんとの連携が大事になるので、スムーズに業務をこなせ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
一定の時間勤務した日には、まかないとしてお店のメニューをお手軽な値段で食べることができ気に入っています。金銭的な面だけでなく、味を把握していた...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
地域に根差した包括的な営業戦略は魅力を感じました。
自身が在籍している業態だけでなく相互補助にて助け合える他業態との連携は良かったと考えます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
接客に関わる中でコミュニケーション能力を磨けたこと、お客様に喜んでもらえたこと、リピーターになっていただけたことは大きな財産であり、やりがいで...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
企業としての対応で良かったと思う点はありません。
まず、親の死に目に会わせることよりも仕事を優先させる風土は従業員満足度を考えても決して良いも...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社コロワイド |
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フリガナ | コロワイド |
設立日 | 1963年4月 |
資本金 | 140億3000万円 |
従業員数 | 4,502人 |
売上高 | 2412億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野尻公平 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号ランドマークタワー12階 |
平均年齢 | 44.2歳 |
平均給与 | 669万円 |
電話番号 | 045-274-5970 |
URL | https://www.colowide.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。