この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収ベースは平均値より多く頂けるかと思いますのでこれはメリットかと思います。他にもある程度の裁量権が与えられる事、良くも悪くも自由に出来る事。...続きを読む(全247文字)
ヤマダストアー株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年収ベースは平均値より多く頂けるかと思いますのでこれはメリットかと思います。他にもある程度の裁量権が与えられる事、良くも悪くも自由に出来る事。...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
年収ベースでは同業界で考えると平均値より多く頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の中小企業ですので評価に関しては割と曖...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
同じ部門で働く従業員がどれ程のスキルレベルかによって、急遽用事があった場合の休みも辛うじてとれるかどうか。所謂配属店舗しだいです。
【気になる...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ある程度は自由の効く会社ですから、何をどう売るか、どう訴求するかを決定できる。結果にさえ繋げられれば自分次第な部分は面白いと感じます。
【気に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
中途でも気に入られればすぐに昇進出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進理由が不明。少なくとも数字を出した訳でもない人が昇進して...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
研修には力を入れている。効果は分からないが同期と繋がるには良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶の研修をしているものの...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
最低限揃っている。ただインフルエンザ等にかかると有給でカバーさせられることになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が辞めた後になり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分流に売場作りが可能で、うまくできた時の嬉しさにやる気が出てきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的新しいものトレンドなど自...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
マニュアルがないので、自分流の売り場作りや売り込みなど、自由にできるやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営理念の意...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が活躍できる仕事の時代に変化しています。手書きのポップや陳列なども女性ならではの売り場作りになっており、接客が好きな方やトレンドなども女性...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
天然や健康を意識した食材を売っているのでお客さんの質も良く、これからの時代にあっていると思う。今後も店を増やしていく(今年も出店予定あり)方向...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休みは暇な店は特にだが、1か月前に伝えればよほど忙しい日でなければ休める(忙しい店は気を使うが)
【気になること・改善したほうがいい点】
忙し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
売場づくりは基本「自由」。会社として売りたいものは方向性はあるが売るものに対しての強制はないので自分の考えを上司と相談しながら売場にいかせる楽...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
他の企業にはない、マニュアルや教科書通りではない売り場作りや企画など、最高すれば良いお手本になり、最高すればするほど、ディスプレイ力が高まり、...続きを読む(全568文字)
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【良い点】
マニュアルがないため、自分で自由に売り場を作れる。新しい陳列方法や、自分で考えたアイデアを発揮できる環境である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
担当や新人はワークライフバランスとしては優れている。
しかしこれは上司によるところが大きい。どの会社でもそうですけどね。
若い世代に理解のあ...続きを読む(全994文字)
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【良い点】
数字が出ていれば基本的に任せてもらえる。一定の利益を出せば臨時賞与もある。
特殊な陳列や商品構成なので大手等と比べるとかなりギャップがあり、醍...続きを読む(全376文字)
会社名 | ヤマダストアー株式会社 |
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フリガナ | ヤマダストアー |
設立日 | 1970年6月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 120人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山田和弘 |
本社所在地 | 〒671-1561 兵庫県揖保郡太子町鵤495番地1 |
電話番号 | 079-277-3890 |
URL | https://yamada-store.com/ |
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