ワイ・ジェー・ワイコーポレーションの評判・口コミ一覧（全40件） 2ページ目

【良い点】
主にSES事業をメインとした企業である。取引先は大手協力会社も多いため、そこに常駐できればプロパーに影響を受けてスキルアップを目指せるかもしれ...続きを読む(全247文字)

【良い点】
時間を掛けて考えましたが思いつきませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルUPにつながるキャリアマップを用意することができ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
出向先にも同僚がいるため、何かあればいろいろと相談することができる。従業員のスキルアップを意識しており、資格支援や資格手当がある。(ただし手当...続きを読む(全202文字)

【良い点】
出向業務が、主体になりますので自社の社員との関係より出向先社員との関係が密となります。また、出向先では大手企業が多い為、技術力を蓄えることが出...続きを読む(全277文字)

【良い点】
基本的には実力主義です。
特に本社勤務の営業は成果次第で最短ルートでの昇格ができると思います。取引先は大手が多いので自分の進め方次第では面白い...続きを読む(全206文字)

【良い点】
ヒューマンスキル面での研修はある。
資格取得時には報奨金があり、受験料も合格した際は会社から支給される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)

【良い点】
現場にもよるが、社員のレベルは意識、技術ともに低いので、まともな人であればすぐ出世出来ます。薄給でまったり仕事したい人にはおすすめ。(現場によ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
人材派遣会社の為、様々な企業へ行ける点や上司は本人の希望を考慮した上でプロジェクト先に就ける様に頑張ってくれるので色々な経験を積んで成長した...続きを読む(全153文字)

給与については当初の基本給からなかなか変動がない感じです。昇給制度はあるようですが、こちらから昇給についての交渉を持ち掛けなければあまり対応してもらえない...続きを読む(全193文字)

入社時には最低限のビジネスマナー、簡単なIT知識を外部研修として受けることになります。社内でもちょくちょく研修は行われますが(役職持ちは結構頻度が高いよう...続きを読む(全273文字)

残業手当や夜勤手当、休出手当はきちんとつきます。住宅手当も希望者には対応してもらえます。資格取得については手当ではなく一括報奨金として還元されるようです。...続きを読む(全197文字)

キャリアプランを実現するには担当営業への積極的なアピールが必要だがどこの企業も同じと思う。賞与は業績連動型であり業績が良くないと寸志程度の支給。逆に業績が...続きを読む(全169文字)

私の場合はルーターの保守要員として働きましたが、社内での教育は無きに等しく、派遣先でのOJTが中心で仕事のやり方はそこで覚えました。その為、会社からのスキ...続きを読む(全157文字)

悪い意味での典型的な日本のIT企業といった感じで、請負という名前の派遣で保っている企業です。
キャリアアップの為に踏み台として、一時的な形で働くのであれ...続きを読む(全150文字)

当初は契約社員という形で入りました。
しかし、私個人の失敗があって本社にいたときは、まったく給料が支払れることがありませんでした。
また、給料自体もい...続きを読む(全170文字)