この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも人の入れ替わりが流動的な組織で、基本的に退職にあたってひきとめ等はなくスムーズに退職することが可能でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)
ラオックスホールディングス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
良くも悪くも人の入れ替わりが流動的な組織で、基本的に退職にあたってひきとめ等はなくスムーズに退職することが可能でした。
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【良い点】
店舗にもよるが有休消化率は非常に高いとかんじました。
基本的に繁忙期をはずせば、有給取得についてとくにいやなかおもされず申請通りに取得すること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
特段の教育プラン、研修はあまりなく、部門単位でOJTベースで研修がある程度となる。経営環境が...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
有給休暇は、自由に取れる環境があり、また自分のリズムで仕事ができる環境となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員によってはカジュアルに会話できるメンバーもいる。管理職は真面目に仕事に取り組む人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署と...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
本社はリモート環境も多く、比較的自由に仕事ができる雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
経営環境悪化により、本社の一部を返却したこと...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
上場企業でもあるため、フレックスや、時短制度、産休制度はしっかりとしているので、女性には働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
良い上司に巡り合うと、ちゃんとした評価を行ってもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課など売上目標、行動目標ときちんとし...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
引き止められる等、煩わしいこともなく退職することができました。
挨拶なども一切不要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ある程度、お店や自分に任される部分が多いので、やる気のある方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
軸がなくふんわりと売り...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
比較的に自由だった。
売場の展示等もあまり文句を言われること無く、自由にレイアウト等できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
インバウンド景気に支えられて成長した企業だったので、この度のコロナのより多大な影響を被りました。一時期は全国展開をし大阪にも数店舗構えた店も、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
妊娠出産して女性もしっかりと休暇を取れていました。販売営業なので結果を出せば、日本人外国人、女性男性関係なく働き続けられる職場でした。外国人ス...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
外国人の社員が多く、助け合いやチームワークが機能しています。私外国人で勤務しましたが、同僚に中国人によくサポートしてもらいました。営業成績によ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
退職を希望すると、結果を出している場合は引き留められたり部署異動の提案を受けたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が出せて...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
責任職になると企画から任され、かなり裁量をもらえます。
その分、やりがいを感じられると思います。
また、入社してからも職種変更が可能な場合があ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性社員には、極力重労働(納品)をさせないよう、気遣ってくれます。ただ社員がどんどん辞めていき、スタッフが少なくなった時は、女性だけでもやりま...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
中国人の爆買ブームも終わり低迷していたが、それでもわずかに売上は向上していた。さの最中コロナによる不況により、数店舗は閉店した。大阪の新店舗が...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
日本の一般企業と比較して、会社から厳しい要求が少ない。向上心を持ったスタッフが少なく、ビザの関係で取り敢えず働いていたい、といった甘い感覚の外...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
産休や時短など福利厚生についてはしっかりしていると思います。男性社員で育児休暇をとったかたもいましたので、女性だけが取りやすいといったこともあ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社当初は厳しい市場環境の中、さまざまな仕事にトライさせてくれた。当時のエリアの最高職位の人がそういった気風を作ってくれたのは大きい。また、わ...続きを読む(全597文字)
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【良い点】
外国語能力を活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国人スタッフが非常に多く、お客様は9割以上が中国人。団体観光客が非常に多く、...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
入社してしばらくは厳しい市場環境を打開するために、どんどんいろんな事にトライさせてくれた。仕事にも全力で取り組んだことで、同僚や他部署から評価...続きを読む(全565文字)
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【良い点】
途中入社。ラオックスがまだ店舗をどんどん拡大していった最後の時期に入社したが、面接時に前職の給料を告げたら、求人より少し良い条件で入社させてく...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
外国人が苦手な人は続かないと思うが、多様な価値観が受け入れられるなら良い会社だと思う。
残業削減には取り組んでいるので、比較的帰りやすい。
【...続きを読む(全187文字)
会社名 | ラオックスホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ラオックスホールディングス |
設立日 | 1976年9月 |
資本金 | 226億3300万円 |
従業員数 | 1,101人 |
売上高 | 601億8700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 矢野輝治 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番1号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 543万円 |
電話番号 | 03-5405-8088 |
URL | https://www.laox.co.jp/ |
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