ラオックスホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
女性に特化した支援やはとくになかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ない方だと思う。
昇進もやはり男性の方が多い印象。続きを読む(全79文字)

【良い点】
上場企業でもあるため、フレックスや、時短制度、産休制度はしっかりとしているので、女性には働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)

【良い点】
どのポジションも即戦力とされることが多いので、仕事はコンスタントに行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
役割分担がされてなく、あれ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
妊娠出産して女性もしっかりと休暇を取れていました。販売営業なので結果を出せば、日本人外国人、女性男性関係なく働き続けられる職場でした。外国人ス...続きを読む(全187文字)

【良い点】
産休や育休をとった後復職する社員さんが割と多くいたので女性には割と働きやすい環境だと思います。復職後も元居たポジションに戻れることが多く育休や...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性社員には、極力重労働(納品)をさせないよう、気遣ってくれます。ただ社員がどんどん辞めていき、スタッフが少なくなった時は、女性だけでもやりま...続きを読む(全199文字)

【良い点】
産休や時短など福利厚生についてはしっかりしていると思います。男性社員で育児休暇をとったかたもいましたので、女性だけが取りやすいといったこともあ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
在籍時は、割と女性が多い会社でした。
女性に対して特別な福利厚生や手当などはなかったですが、男女分け隔てなくって感じでした。
この時代に沿った...続きを読む(全170文字)

【良い点】
上司が気をつかい、定着率が高い部署があり、主婦などの派遣社員さんでも長く勤めている方も多くいました。また部署にもよると思いますが事務補助的な仕...続きを読む(全203文字)

【良い点】
白物家電、調理器具、理美容品、時計、宝飾品、ブランド品などの取扱いがあるので、女性の販売員が活躍できる場はたくさんあったと思います。給与はそこ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女子なら一番いいだと思う、休みが多い、残業ほぼない、産休制度もありますし、男女差別化全然ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全176文字)

・女性の役員、部長、課長もおり、頑張れば、十分昇進できるチャンスはあると思いました。
但し、当時は、人事評価制度も十分整備されていたとは思えず、なぜ昇...続きを読む(全155文字)

女性にとっては非常に働きにくい会社。
人事は女性の雇用を積極的に行っているが、会社自体に古い体質が染みついている為、通常の会社では当たり前のモラルが欠如...続きを読む(全180文字)

女性でも男性でも任せる仕事は基本的に同じでした。
ただ、月末の棚卸し作業に関しては女性の場合は最悪でも
終電に間に合うように帰宅させていました。
キャ...続きを読む(全163文字)

その頃でしたので、女性の総合職はあ、おりませんで皆事務員さんでした。しかし、残業も月末のみ、10時間程度であり、一年中暖房冷房のいい環境での座り事務作業で...続きを読む(全167文字)

基本的に男性中心の会社なので、女性が活躍できる部分と言うのは限られていたと感じました。特に、自分の所属していた部署は、癖のあるお客様が多かったので、それに...続きを読む(全165文字)

その頃は、女性の幹部なんてあり得ませんでした。可愛い売り子さんは、イイコなら良い結婚をして辞めていかれました。
会社としても、商品の勉強会などは、実施し...続きを読む(全166文字)

女性にもあまり差別無く(厳しく)ノルマや、嫌なことを当たり前にやらせます。社長が気に入った女性社員は、半ば強引に本社勤務にします。それが嫌でやめていった新...続きを読む(全165文字)

売り場の販売員においては、男女の差はなくむしろ売り場によっては女性が多いところもあります(美容器具など)ただし店長などになるとほとんどが男性です。ですので...続きを読む(全178文字)

出産・育児の制度は今のところないですね。女性社員は少ないです。中国人女性が多いですね。労働組合がない。作ろうとしないので労働環境の改善は業績が大幅アップし...続きを読む(全153文字)

販売員としてならば男女関係なく実力主義なのでやりがいはあると思います。
理美容品やキッチン関係の商品なら女性のほうが普段から使用しているケースも
ある...続きを読む(全158文字)