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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時はディズニーの割引などがあった。
経費等の稟議は比較的通りやすいイメージがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修機関に...続きを読む(全221文字)
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ラオックスホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ラオックスホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にラオックスホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
当時はディズニーの割引などがあった。
経費等の稟議は比較的通りやすいイメージがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修機関に...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
商品企画は自社の商品を開発、企画する職種です。もともとはバイヤーが仕入れ、店舗にて販売していましたが、近年は仕入れるだけではなく自社でプライ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
基本的に有休を取りやすい環境です。職場のシフト回せる場合、1週間以上の帰省、海外渡航までもOKです、繁忙期にはちょっと無理かもしれないですが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
住宅補助はありません。有給消化率が高いのは評価すべきだと思います。健康診断は毎年やってますのでいいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上場してるだけあって、制度がたくさんあります。ストレスチェックも毎年あり、産業医に相談することもできます。コンプライアンスにも厳しく、ちゃん...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
上場会社なので福利厚生はまあまあ良かったと思います。各種休暇制度も割と利用されていますし、有休消化ノルマがあるので管理職であっても有給はそれ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特に思いつかない。上場している企業とは思えないくらい内部は時代遅れの部分が多かった。
販売の目標に届かないと定時上がりはできず、苦労をした。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
団体観光客は対象なので、観光客が多い時に、売り上げもいいので、収入はいいと思います。賞与もありますので、合わせると年収はいいと思います。団体...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社の属している組合の施設が格安で使用できるなど福利厚生の部分は充実している。
以前は有給休暇の買取なども行われていた。
本社には会社経営の...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給は100パーセント取れますが、みんなと合わせて休みを取りルールがあります。社員割引があることは結構嬉しいです。毎年の健康診断は会社負担で...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
特質した福利厚生や制度はありませんが、社内にはカフェがあるためパンやパスタやドリンクを購入しその場で食べることができる。
オフィスグリコもあ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業はございません。交通手当などは全部付いています。新人育てることができます。安心で働くことができます。周りの先輩たちも優しくて、なにがわか...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
担当によって変わるかもしれませんが、アルバイトも報奨金が出るところがよかったです。半年以上働くとアルバイトでも有給があるそうです。
【気にな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特にこれといった福利厚生はありませんでしたが、業務自体そこまでキツいものでは無かった為、気にはなりませんでした。正社員の方々には恐らく何らか...続きを読む(全206文字)
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【良い点】福利厚生は特になかったと思われる。営業手当もよくわかりませんでした。
【気になること・改善した方がいい点】これからさらに大きくなっていくと...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
福利厚生については、必要最低限なものは整っていたと思う。家族手当、扶養手当、住宅手当などは無かったような気がする。
【気になること・改...続きを読む(全155文字)
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・退職金制度があり、長く勤めれば、上場企業の平均的な退職金はもらえる。
・休暇については、部署、時期にもよるが、小売特有の取りにくさはあると思うが、ブ...続きを読む(全169文字)
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福利厚生に関しては特に他社と比較してあげるべき点はなかったと思う。情報事業部の場合は、所属ごとに目標業績を達成すると金一封があった(達成度により金額は異...続きを読む(全151文字)
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休暇についてはシフト勤務ですが人数がギリギリなので
有給がとりにくい環境でしたが、労働時間については
月に一度の棚卸し以外はそれほど長い残業時間も無...続きを読む(全170文字)
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有給休暇はきちんと取らされます。入社時の社員寮は準備いただけますし、私の頃は、寮母さんも見えた賄い付きで嬉しかったです。
住宅補助はありませんし、食事...続きを読む(全179文字)
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ジョブローテーションはそれなりに管理されていてあまりに無理なスケジュールは組まれません。(週休2日程度)ただ土日は必ず出るような感じです。あと繁忙期など...続きを読む(全154文字)
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住宅補助、食事補助、レクレーション支援等はありません。社内応募制度等もありません。休みは週に一日ですが、無い時もよくあります。代休もなかなかとれません。...続きを読む(全153文字)
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なんだかんだで休暇は取りやすかったと思う。従業員同士も仲がよかった。
これより以前は今となっては珍しい運動会や各種スポーツ大会などの社内行事なども定期...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
当時は人が足りておらず、いい意味でも悪い意味でも任せてもらえる状況だったため、色々な仕事を経験することができた。
そのため、成長を実感できる...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署が変わってとても働きにくくなった点。扉もないとても暗い部屋での作業で気持ちも滅入って、やる気がどんどん削がれ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすいと思います。産休終わってから復帰したかたは何人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新しいことをチャレンジしたいならどんどんチャレンジできる環境だったので、いろいろ結構勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
チャレンジしたいことであれば、どんどんチャレンジできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談できる上司がほぼいないと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
中国人社員がほとんどなのでコミュニケーションの場合には問題はなかったが中国語をたくさん使うから自動的に中国語勉強になる
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
教育滞在もOJT教育があって先輩がそばでたくさん手伝ってくれる その後の教育としては中国客相手の教育が多く、中国語が自動的に増えていく自分の...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時いた店舗は毎日かなりの売り上げがあって、売上が達成されたり、年末年始なんかに出勤すると特別にちょっとしたらお...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自分のいた店舗は女性スタッフが多くてよく相談に乗ってもらってました。仲はよかったです。みんなでフォローし合って働いてました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
通勤距離が長くなったため。本社への通勤だけで体力も精神力も削られていって、自分は無理でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
定期健康診断に加え、オプション検査も充実しており、健康面でのサポートが手厚いと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ベネワンポイントでいろいろ選べる景品をもらえる。施設利用の割引やオンラインイベントなども利用できる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は必ず出勤だが年に三回休める制度があるが、有給を含んでいるためほとんど意味がないし自分の希望の日に休めると...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく不可もなく。特にこれといった良い福利厚生があるわけではない。必要最低限は完備されてて特に文句はない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
キャリアチェンジをできるところはいいところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジをするためには、何が必要なのか...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社員寮は安く住めて会社から近いので、通勤時間を大幅短縮できて便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がないが、少なくとも調...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数の見直し、評価制度の見直し、社員同士の直接的なかかわりの機会が少なすぎること。いろいろなことにチャレンジ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
すかいらーくグループで使える、会計から25%オフのクーポンが1ヶ月に6枚貰える。
忙しくなるのが見込まれる日には1時間に20〜90すかいらー...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
都内だが家賃補助がなく、基本的に新卒は通勤が大変になると思います。会社の方でも通勤時間については調整してプロジェクトメンバー選んでいるらしい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
株式会社ホットスタッフの福利厚生や社内制度は、大手派遣会社ならではの安定感と、実生活に直結する手厚いサポートが大きな魅力です。まず特筆すべき...続きを読む(全710文字)
| 会社名 | ラオックスホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラオックスホールディングス |
| 設立日 | 1976年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 964人 |
| 売上高 | 615億1700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 矢野 輝治 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 647万円 |
| 電話番号 | 03-5405-8088 |
| URL | https://www.laox.co.jp/ |
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