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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的休みも調整しやすくよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上がその日の目標に達しなければ帰宅は認められず、有給も消化でき...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ラオックスホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ラオックスホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にラオックスホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的休みも調整しやすくよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上がその日の目標に達しなければ帰宅は認められず、有給も消化でき...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは週に2日が休みですが、シフトによって変わります。人の多い週末を避けて平日に休むことができ、政府に関連書類や仕事を処理...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
有給は申請すればきちんと取得することができたが、
特にワークライフバランスに配慮があるわけではなく、当たり前のように有給が取得・付与されるく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
店舗勤務者はシフト制、物流はシフト制の場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務者は、土日祝は休みだが、経理は月初に休日...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
店舗にもよるが有休消化率は非常に高いとかんじました。
基本的に繁忙期をはずせば、有給取得についてとくにいやなかおもされず申請通りに取得するこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有休は申請すれば取得が可能な環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員は遅くまの残業や休日出勤が常態化している。部署によ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
小売業ならではなので、お客様次第ではあるが過剰な残業はなかった。
棚卸しや特需がない限りは、残業なしで返していた。
定時で帰れる点は大きいと...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有給休暇は、自由に取れる環境があり、また自分のリズムで仕事ができる環境となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともとワークライフバランスとは、1980年代のアメリカで誕生した概念。ワークライフバランスの考え方が日本に渡り...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
同僚や上司との人間環境をうまく作れる場合、有休などかなり取りやすい職場です。帰省、海外渡航もOKです。休日出勤などありません。残業はぼぼ控え...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
コロナ禍で、宅勤務制度とフレックスタイム制度導入し、さらにドレスコードフリーになりましたので、ありがたいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給はちゃんと取れますので、仕事とプライベートのバランスが取れています。仕事の性質上たまに休みの日にもお客様対応必要ですが、気にならない程度...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
本社はカレンダー通りお休みできます。
外国人が多くて面白いのと、英語や中国語の勉強になります。
やめなければ良かったかもしれません。
【気に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
シフト制だったので、自分の都合の良い休みが取れたのはよかったです。店舗勤務の時は土日を除けば連休も有給も取りやすかったです。早番で仕事終わり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
情報が古いので今現在はわかりませんが、同期や先輩との交流が頻繁にあり、そうゆうのが好きな人にはいいかもしれない。社割りで化粧品が買えたのは良...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給休暇や代休はとりやすいと思います。週休2日制である一般販売職や本社勤務であればお互い協力しあいある程度は休めると思います。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
バランスという面ではあまり良い事無いかもしれません。劇的に仕事量がある訳では無い面は良いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業が少ない、有給取りやすい。
外国人スタッフは多いので、基本的に働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日たまに上司の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休日出勤での研修のような体育会系のようなことはないので、比較的自由である。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって休日は大き...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
働き方改革の流れで、おおよその社員は7時前にはほぼ帰宅している。
有給取得も寛容で、周りに迷惑でない場合は長期的にも休みが取れる。
本社、店...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人間関係は非常に良かったので働きやすかった。会社の業績は悪かったがなんとか持ちこたえようとする静かな人達が多く楽しく働けた。上司やマネージャ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や人によって違います。長期間労働で苦しんでいる部署や店舗は存在していながら、いつも定時帰りの人もいます。コス...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
休みについては繁忙期でなければ比較的取りやすい印象がある。
また、残業については、部門によっては厳しく抑制しているようである。
現在はノー残...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
本社の事務部門は繁忙期以外は1時間程度の残業で帰ることができ、本社に限っては代休消化100%の指示があるため、休みは取りやすかった。
【気に...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
当時は比較的人員も足りており、休暇もしっかりと取れていました。担当のフロアでも、休みの日は他スタッフに任せることが出来たので、プライベートも...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で大打撃を受け、全国の店舗を次々と撤退せざるを得ない状況にまで陥ってしまった。しかし、そこから劇的な改善...続きを読む(全475文字)
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【良い点】
当時は人が足りておらず、いい意味でも悪い意味でも任せてもらえる状況だったため、色々な仕事を経験することができた。
そのため、成長を実感できる...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署が変わってとても働きにくくなった点。扉もないとても暗い部屋での作業で気持ちも滅入って、やる気がどんどん削がれ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
チャレンジしたいことであれば、どんどんチャレンジできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談できる上司がほぼいないと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新しいことをチャレンジしたいならどんどんチャレンジできる環境だったので、いろいろ結構勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすいと思います。産休終わってから復帰したかたは何人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育滞在もOJT教育があって先輩がそばでたくさん手伝ってくれる その後の教育としては中国客相手の教育が多く、中国語が自動的に増えていく自分の...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
中国人社員がほとんどなのでコミュニケーションの場合には問題はなかったが中国語をたくさん使うから自動的に中国語勉強になる
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
通勤距離が長くなったため。本社への通勤だけで体力も精神力も削られていって、自分は無理でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分のいた店舗は女性スタッフが多くてよく相談に乗ってもらってました。仲はよかったです。みんなでフォローし合って働いてました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ここも派遣先の企業によるが、ワークライフバランスがいいところもある。例えば、基本的には残業はなしだが、希望者だけ残業をしているところ、希望者...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
派遣先の介護施設はたいてい、派遣社員の希望休や有休は希望通り受け入れて下さいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので当然で...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
私の所属している部署では、ワークライフバランスは比較的取りやすい環境だと感じています。繁忙期には残業が増えることもありますが、事前にスケジュ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも人手不足の為、私が配属された
施設ではとても厳しい労働環境だった。
9時〜翌9時、...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
女性の産休、育休はしっかり取れるようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の入社当時は休みの日でもバンバン上司から連絡があった...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
フルフレックスのため、スケジュールによっては遅めの出勤などは調整できる。事前に調整すれば有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
、在宅勤務制度が整っており、柔軟な働き方ができる点は大きな魅力で、ワークライフバランスは比較的取りやすい環境だと感じました。一方で、業務の特...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
本社は法律の遵守をしていて、有給や健康診断まで催促が来るくらいしっかりしている。ただ、営業所で忙しい方は本来休めないのに5日無理やり取らされ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
配属のプロジェクトによりますが、基本的に休みたい時に休むことができます。会社からも有給休暇を取るように推進しています。
【気になること・改善...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
土日祝休みだとうたっている事。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には、土日祝で連休を取れることは稀です。
休み扱いの宿直や、現場...続きを読む(全337文字)
| 会社名 | ラオックスホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラオックスホールディングス |
| 設立日 | 1976年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 964人 |
| 売上高 | 615億1700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 矢野 輝治 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 647万円 |
| 電話番号 | 03-5405-8088 |
| URL | https://www.laox.co.jp/ |
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