この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小売業ならではなので、お客様次第ではあるが過剰な残業はなかった。
棚卸しや特需がない限りは、残業なしで返していた。
定時で帰れる点は大きいと思...続きを読む(全201文字)
ラオックスホールディングス株式会社(旧:ラオックス株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ラオックスホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にラオックスホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小売業ならではなので、お客様次第ではあるが過剰な残業はなかった。
棚卸しや特需がない限りは、残業なしで返していた。
定時で帰れる点は大きいと思...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は、自由に取れる環境があり、また自分のリズムで仕事ができる環境となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとワークライフバランスとは、1980年代のアメリカで誕生した概念。ワークライフバランスの考え方が日本に渡り、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
同僚や上司との人間環境をうまく作れる場合、有休などかなり取りやすい職場です。帰省、海外渡航もOKです。休日出勤などありません。残業はぼぼ控える...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
コロナ禍で、宅勤務制度とフレックスタイム制度導入し、さらにドレスコードフリーになりましたので、ありがたいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給はちゃんと取れますので、仕事とプライベートのバランスが取れています。仕事の性質上たまに休みの日にもお客様対応必要ですが、気にならない程度で...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
本社はカレンダー通りお休みできます。
外国人が多くて面白いのと、英語や中国語の勉強になります。
やめなければ良かったかもしれません。
【気にな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
シフト制だったので、自分の都合の良い休みが取れたのはよかったです。店舗勤務の時は土日を除けば連休も有給も取りやすかったです。早番で仕事終わりに...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
情報が古いので今現在はわかりませんが、同期や先輩との交流が頻繁にあり、そうゆうのが好きな人にはいいかもしれない。社割りで化粧品が買えたのは良か...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給休暇や代休はとりやすいと思います。週休2日制である一般販売職や本社勤務であればお互い協力しあいある程度は休めると思います。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
バランスという面ではあまり良い事無いかもしれません。劇的に仕事量がある訳では無い面は良いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業が少ない、有給取りやすい。
外国人スタッフは多いので、基本的に働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日たまに上司の電...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休日出勤での研修のような体育会系のようなことはないので、比較的自由である。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって休日は大きく...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
働き方改革の流れで、おおよその社員は7時前にはほぼ帰宅している。
有給取得も寛容で、周りに迷惑でない場合は長期的にも休みが取れる。
本社、店舗...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人間関係は非常に良かったので働きやすかった。会社の業績は悪かったがなんとか持ちこたえようとする静かな人達が多く楽しく働けた。上司やマネージャー...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や人によって違います。長期間労働で苦しんでいる部署や店舗は存在していながら、いつも定時帰りの人もいます。コスト...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
休みについては繁忙期でなければ比較的取りやすい印象がある。
また、残業については、部門によっては厳しく抑制しているようである。
現在はノー残業...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
本社の事務部門は繁忙期以外は1時間程度の残業で帰ることができ、本社に限っては代休消化100%の指示があるため、休みは取りやすかった。
【気にな...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
当時は比較的人員も足りており、休暇もしっかりと取れていました。担当のフロアでも、休みの日は他スタッフに任せることが出来たので、プライベートも充...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
就業形態が派遣であったこともあり、プライベートの時間も十二分につくることが出来た。ただ、正社員の方々は時として非常に忙しそうであった。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スマホを支給されますが、昼夜問わずメッセージがとんできます。夜中とかも当たり前。要回答ですぐに資料つくれとか当たり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みをしっかりと取れるので、プライベートと仕事の両立をするのにはピッタリだと思います。実際に、長期休みを取得して帰省する外国人のスタッフも多か...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
店舗には良い先輩達が多い。
転職してからも付き合いがある。
一般社員にはノルマはあまりないのでそれに追われて休日返上ということはない。
【気に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
初めは仕事を覚えなければいけないので定時に退社できないが、3カ月経てば残業はほぼなく、定時で退社できる。また15分単位で残業代を申請できるため...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社としてワークライフバランスの改善に取り組んでおり、こと残業に関しては徹底的に削減を行う方向性を示しており、その流れが続くようであればいい方...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
中国語が毎日使えるところ。スタッフ同士、お客様との会話全て中国語なので、中国語を勉強したい人にとって最高の場所でした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
スタッフ・お客様ともに中国人なので、とにかくあまり気を使わなくていいのが、精神的に楽でした。先輩後輩関係なく思ったことを直接言える!言い合いに...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業態がコロコロ変わるので、正社員として働くと、仕事内容がすぐ変わりついていくのになかなか大変だろうなと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
中国人スタッフがほとんどなので、日本人特有の上下関係や嫌味などはなく、後輩でも思ったことを何でも発言できる場所でした。とにかくスタッフ同士気を...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
アルバイトでの入社でしたので、残業してもしっかり時給につけてくれるので、特に不満に思ったことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
管理職以外の社員の人柄はいい人が多いので人間関係は良好
【気になること・改善したほうがいい点】
当日爆買いが流行っていたが、それは受け身の売上...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
人によっては異動が多い為、様々なことを経験できる。
教育はマニュアルが存在しないので、先輩に現場で基本を教わりながら自由に接客をオリジナリティ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
本社はリモート環境も多く、比較的自由に仕事ができる雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
経営環境悪化により、本社の一部を返却したこと...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社員によってはカジュアルに会話できるメンバーもいる。管理職は真面目に仕事に取り組む人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署と...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
特段の教育プラン、研修はあまりなく、部門単位でOJTベースで研修がある程度となる。経営環境が...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時配属された拠点では土日出勤は当たり前で、代休もあまり取らない雰囲気があった。また土日の出勤は当日急に決まる事も...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
平日に休める。役所とか行きやすいので、そこは良いと思います。逆に言えば、それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はほとんど...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休暇は比較的取りやすかった。申請を拒否されるようなことは一度もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の勤務時間については毎日...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
数年間出突っ張りで出張。飛び込みで営業しており、仕方ない部分もあるが、家族がいる人には難しい環境。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
プロジェクトベースのため、繁忙期とそうでない期間の差は激しい。プロジェクトが終われば、まとまった休みが取れる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
有給取得はしやすい環境。
また、部署によってはあまり残業もないため、自分の時間はとりやすい方だと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特定の人間に極端な業務が降りかかることは無く、効率良く進めている社員はフレックス制度やみなし残業がむしろ福利厚生として享受できる。
【気になる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
良い上司にあたれば、良い環境が待っているという感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が不足している割に、新店舗の出店に力...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
プロジェクトに依存します。パフォーマンスとアウトプットを出しプロジェクトをマネジメントできていればしっかりオンオフを分けることができます。一方...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
聞いた話では、一昔前と比べると休みが取りやすく、残業も減ったらしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な呼び出しがある、休みの日...続きを読む(全142文字)
会社名 | ラオックスホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ラオックスホールディングス |
設立日 | 1976年9月 |
資本金 | 226億3300万円 |
従業員数 | 1,101人 |
売上高 | 601億8700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 矢野輝治 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番1号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 402万円 |
電話番号 | 03-5405-8088 |
URL | https://www.laox.co.jp/ |
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