この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗勤務者はシフト制、物流はシフト制の場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務者は、土日祝は休みだが、経理は月初に休日出...続きを読む(全86文字)
ラオックスホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ラオックスホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にラオックスホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗勤務者はシフト制、物流はシフト制の場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務者は、土日祝は休みだが、経理は月初に休日出...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗にもよるが有休消化率は非常に高いとかんじました。
基本的に繁忙期をはずせば、有給取得についてとくにいやなかおもされず申請通りに取得すること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有休は申請すれば取得が可能な環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員は遅くまの残業や休日出勤が常態化している。部署によっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
小売業ならではなので、お客様次第ではあるが過剰な残業はなかった。
棚卸しや特需がない限りは、残業なしで返していた。
定時で帰れる点は大きいと思...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有給休暇は、自由に取れる環境があり、また自分のリズムで仕事ができる環境となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともとワークライフバランスとは、1980年代のアメリカで誕生した概念。ワークライフバランスの考え方が日本に渡り、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
同僚や上司との人間環境をうまく作れる場合、有休などかなり取りやすい職場です。帰省、海外渡航もOKです。休日出勤などありません。残業はぼぼ控える...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
コロナ禍で、宅勤務制度とフレックスタイム制度導入し、さらにドレスコードフリーになりましたので、ありがたいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給はちゃんと取れますので、仕事とプライベートのバランスが取れています。仕事の性質上たまに休みの日にもお客様対応必要ですが、気にならない程度で...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
本社はカレンダー通りお休みできます。
外国人が多くて面白いのと、英語や中国語の勉強になります。
やめなければ良かったかもしれません。
【気にな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
シフト制だったので、自分の都合の良い休みが取れたのはよかったです。店舗勤務の時は土日を除けば連休も有給も取りやすかったです。早番で仕事終わりに...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
情報が古いので今現在はわかりませんが、同期や先輩との交流が頻繁にあり、そうゆうのが好きな人にはいいかもしれない。社割りで化粧品が買えたのは良か...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給休暇や代休はとりやすいと思います。週休2日制である一般販売職や本社勤務であればお互い協力しあいある程度は休めると思います。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
バランスという面ではあまり良い事無いかもしれません。劇的に仕事量がある訳では無い面は良いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業が少ない、有給取りやすい。
外国人スタッフは多いので、基本的に働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日たまに上司の電...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休日出勤での研修のような体育会系のようなことはないので、比較的自由である。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって休日は大きく...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
働き方改革の流れで、おおよその社員は7時前にはほぼ帰宅している。
有給取得も寛容で、周りに迷惑でない場合は長期的にも休みが取れる。
本社、店舗...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人間関係は非常に良かったので働きやすかった。会社の業績は悪かったがなんとか持ちこたえようとする静かな人達が多く楽しく働けた。上司やマネージャー...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や人によって違います。長期間労働で苦しんでいる部署や店舗は存在していながら、いつも定時帰りの人もいます。コスト...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
休みについては繁忙期でなければ比較的取りやすい印象がある。
また、残業については、部門によっては厳しく抑制しているようである。
現在はノー残業...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
本社の事務部門は繁忙期以外は1時間程度の残業で帰ることができ、本社に限っては代休消化100%の指示があるため、休みは取りやすかった。
【気にな...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
当時は比較的人員も足りており、休暇もしっかりと取れていました。担当のフロアでも、休みの日は他スタッフに任せることが出来たので、プライベートも充...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
就業形態が派遣であったこともあり、プライベートの時間も十二分につくることが出来た。ただ、正社員の方々は時として非常に忙しそうであった。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スマホを支給されますが、昼夜問わずメッセージがとんできます。夜中とかも当たり前。要回答ですぐに資料つくれとか当たり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みをしっかりと取れるので、プライベートと仕事の両立をするのにはピッタリだと思います。実際に、長期休みを取得して帰省する外国人のスタッフも多か...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が良い時は賞与に還元されたが、悪くなると賞与がなくなった。
また、頻繁に部署が新設されたり合併されたりと、余計...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良くも悪くも人の入れ替わりが流動的な組織で、基本的に退職にあたってひきとめ等はなくスムーズに退職することが可能でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性に特化した支援やはとくになかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ない方だと思う。
昇進もやはり男性の方が多い印象。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前までは中国人観光客によろ免税店の売上がほとんどでしたが、今は軒並み免税店は閉店しており、事業も免税小売業ではな...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他の小売業に比べ、あまり良くないと思う。賞与も安定しておらず、出る時と出ない時がある。昇給期間もなくはないが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員同士の中は良い方だ思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国籍の社員も多い。中国籍の社員と日本人とでは壁があり、中国籍の社員同士...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
免税店が売上を伸ばしていたときは、新店舗オープンが多く、オープン準備などやりがいをかんじた。また、業務効率化にも取り組め、積極的に意見を発言で...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
スタッフ・お客様ともに中国人なので、とにかくあまり気を使わなくていいのが、精神的に楽でした。先輩後輩関係なく思ったことを直接言える!言い合いに...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業態がコロコロ変わるので、正社員として働くと、仕事内容がすぐ変わりついていくのになかなか大変だろうなと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
中国人スタッフがほとんどなので、日本人特有の上下関係や嫌味などはなく、後輩でも思ったことを何でも発言できる場所でした。とにかくスタッフ同士気を...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
プライベートを仕事を両立しやすい環境があります。
仕事をするときは仕事をしっかりする環境があり、休み際にはプライベートをしっかり休むようなメリ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
フレックス制がありますので、個人の業務調整次第ではバランスを上手に取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先に左右され...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
でかい会社なので福利厚生は神レベル
転居移動を連続させれば、家賃なしでずっと暮らせる
家賃補助が本当に充実しているので
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
以前はみなし残業であったが、2021年頃制度が改正されたため、現在のワークライフバランスは良い。残業も少ないし、サービス残業もほぼない。
【気...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量に差があるため不満が生まれやすい。そのため残業時間についても人によってかなり開きがある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
・バイトだったので休みは取りやすかったです。この日は出れないと店長に伝えると他の代わりの人を見つけてくれます。
・クリスマスや年末年始に無理や...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
休みがとりやすく、子育てをしながら働くにはよかった。あまり体への負担も少ないので、余力を残したまま、退社できる。工場は体力が必要そうだった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
いつでも休みがとれ、フレックスなので、家が遠いのを理由に出社時間を遅くするなど、早上がりなど柔軟に活用できた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇なし。各自有給を使う必要あり。年末年始の休みも少ない。
有給を使って休んだ際は、次の日の朝会にて、「ご迷惑...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の平均残業時間は18時間程度とされているが、それはほとんど残業のない事務職員なども含めての平均時間であるこ...続きを読む(全190文字)
会社名 | ラオックスホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ラオックスホールディングス |
設立日 | 1976年9月 |
資本金 | 226億3300万円 |
従業員数 | 1,101人 |
売上高 | 601億8700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 矢野輝治 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番1号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 543万円 |
電話番号 | 03-5405-8088 |
URL | https://www.laox.co.jp/ |
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