ラオックスホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
中国人社員がほとんどなのでコミュニケーションの場合には問題はなかったが中国語をたくさん使うから自動的に中国語勉強になる
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)

【良い点】
とてもいい人がたくさんいた。直属の上司などは非常に良い人であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で店長よりも更に上の人などは...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員によってはカジュアルに会話できるメンバーもいる。管理職は真面目に仕事に取り組む人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署...続きを読む(全150文字)

【良い点】
基本的に本社オフィスは穏やかな環境でした。社員たちは忖度なしで競争し合うことは基本ないです。管理職も優しい人が多かったです。
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
親族営業で仕入れたものがかなり余る。
本社の人間に訴えられないためにはどうするか、みたいな...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は管理職の入れ替わりが激しく、現在、中途採用以外の管理職には多くの中国人がいます。 日本語があまり流暢でなく...続きを読む(全178文字)

【良い点】
パートやアルバイトに比べたら、どこもそうだけど正社員のほうが待遇よかったです。仕事に真面目なのも社員でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社員同士は特にぎすぎすした感じもなく仲はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は若手かベテランの両極端になっており中...続きを読む(全191文字)

【良い点】
家電出身者の方がそこそこ多いので、知識や人柄は多少の癖があっても優しく教えてくれる。人間関係で悩んで退職しようと思ったことは一度もなし。
【...続きを読む(全213文字)

【良い点】
配属場所にも寄りますが基本的に店舗の人間は親切な人が多く、精神的ストレスは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社では常にイエ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業事態が古くからあるところなので、本社の指示をそのまま行うトップダウンのやり方である為、ス...続きを読む(全192文字)

【良い点】
全体的に、遅刻に関して寛大すぎる。遅刻者は誰かしらおり、毎日遅刻してきても問題ない社員もいた。
基本的にギリギリ駆け込み出社なので寝坊や電車...続きを読む(全211文字)

【良い点】
給料と休みちゃんととれる。人間関係複雑しない。日本人スタッフに優しい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者のやり方改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
海外籍の従業員が多いため、コミュニケーションを取るのに、時間が掛かるが一般社員同士の仲は非常に良い。
管理職についても気さくに声をかけていて...続きを読む(全214文字)

【良い点】
当時は皆仲が良く、いつも和気あいあいとしていた。自分と同じように派遣されてきた者の中には、日本語が怪しい中国人が多数存在したが、そうした面々...続きを読む(全263文字)

【良い点】
人柄は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄は良かったです。が、人柄が良いのと、管理能力があるかはまったくの別問題かと...続きを読む(全185文字)

管理職の人数はやたらと多いが、実際にマネージメントができるかどうかという資質は関係ないように思う。
その為、積極的に部下とコミュニケーションをとること...続きを読む(全163文字)

アルバイトであってもフロア長として売り場管理をすることができ、働きかたは本人のやる気次第だった。とはいえ、フロア長になっても給与水準は変わらず低いままだ...続きを読む(全164文字)

管理職が名ばかりで、ろくに部下の社員の面倒を見ていませんでした。
また、えらそうなことばかり言って動かない上司も多く、関係性は悪い
ものが多かったよ...続きを読む(全154文字)

入ってくる方が心配です………。
人事の対応がものすごく悪い。人を見下したような感じの口調で、かつ鼻で笑うように話してくる。
私は見ていた求人とは別の...続きを読む(全489文字)

非常に風通しが良く、また若い頃から重要なことを沢山任された。働いている人は、滅私奉公の精神が強く、お客様思考の人が多かった。社外活動、語学や自己研鑽に対...続きを読む(全151文字)

当時とは経営者も違うので、現状の事はわかりません。当時は夏にとしまえんの運動場を借りきって、全店舗休みにしての運動会などもありましたが、業績の悪化やテナ...続きを読む(全150文字)

管理職は、どなたも威張った方はおらず、一般社員の高さまでおりてきてくれるヤリやすい関係がありました。
ただし、管理職は皆、数字目標に追い立てられ、した...続きを読む(全155文字)

社員同士は先輩後輩などの差はなくフラットで面倒見のいい人が多かったです。コーナーごとにまとまっていたと思います。飲み会などでも一気飲み等やらされることも...続きを読む(全160文字)

新たな体制を整えている最中であり、かつ人材もまだまだ足りない状況ゆえ、仕事の仕方をイチから整えたり、業務量が多かったりと苦労することが多いでしょう。プレ...続きを読む(全188文字)