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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ラオックスホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全31件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ラオックスホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にラオックスホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ラオックスホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.7年収・評価2.8社員・管理職2.1やりがい3.6福利厚生3.6スキルアップ3.26
総合評価
3.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.9

ラオックスホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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ラオックスホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
31件中1〜25件表示

ラオックスホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
店舗開発
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は人が足りておらず、手を挙げれば良くも悪くも仕事を任せて貰えることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面で仕事ので...続きを読む(全183文字)

ラオックスホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の中は良い方だ思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国籍の社員も多い。中国籍の社員と日本人とでは壁があり、中国籍の社員同...続きを読む(全102文字)

ラオックスホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中国語が毎日使えるところ。スタッフ同士、お客様との会話全て中国語なので、中国語を勉強したい人にとって最高の場所でした。続きを読む(全65文字)

ラオックスホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
物流、購買、資材調達
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社はリモート環境も多く、比較的自由に仕事ができる雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
経営環境悪化により、本社の一部を返却したこ...続きを読む(全141文字)

ラオックスホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマがありません。繁忙期でも残業は基本的に控えめで。上司さんと仲良くしたら有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事...続きを読む(全190文字)

ラオックスホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの小売も大体同じではあるかと思うが、特に接客などはしておらず、とにかくひたすらレジを打つだ...続きを読む(全182文字)

ラオックスホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルが当時はなかったので積極的であれば店舗で販売員は比較的自由な売り場を作れたり、販売トークができる。
マニュアル接客が嫌いな人にはお...続きを読む(全195文字)

ラオックスホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年06月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本の一般企業と比較して、会社から厳しい要求が少ない。向上心を持ったスタッフが少なく、ビザの関係で取り敢えず働いていたい、といった甘い感覚の...続きを読む(全205文字)

ラオックスホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年03月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
10年前
営業マネージャー・管理職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に仕事のスキルや外見について厳しいと思ったのですが、入社後はそういう感じはあまりなく、スキルなどは入社後でも身につけることが間に合いま...続きを読む(全169文字)

ラオックスホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初はこの会社は規模も多かったし、内定式もちゃんとおしゃれな感じで正社員になった感じがあります。仮配属の前に研修の時に社会人としてマナーとル...続きを読む(全187文字)

ラオックスホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由
中国大手家電量販店の規模感を感じながら、時流であるインバウンドの先駆者として自ら発展していきたかったから。
中国のお客様と直接接す...続きを読む(全203文字)

ラオックスホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年02月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
販売スタッフ
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外国語能力を活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国人スタッフが非常に多く、お客様は9割以上が中国人。団体観光客が非常に多く...続きを読む(全377文字)

ラオックスホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に緩い雰囲気
難しい事はなく中国語ができなくても他に中国のスタッフがいるので大丈夫です
仕事もそんなに難しい事はありません基本は品出し...続きを読む(全182文字)

ラオックスホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼないので、プライベート重視の方には向いている。また、訪日外国人の方と毎日会話(接客)をするので、語学力は不思議とアップすると思う。...続きを読む(全227文字)

ラオックスホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主体性がある方はスムーズに昇進や上司から気に入られると思います。
改善策とかあればどんどんやらせてもらえる環境はあります。
変えていくんだっ...続きを読む(全242文字)

ラオックスホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中国人の社員が多いため、帰国などもあり、長期の休暇(有休)が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく中国色が強い。社内...続きを読む(全199文字)

ラオックスホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人を重視した採用をされていたイメージが強く、他社量販店と比較しても社員自体のモチベーションは高かったように思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

ラオックスホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外国人が苦手な人は続かないと思うが、多様な価値観が受け入れられるなら良い会社だと思う。
残業削減には取り組んでいるので、比較的帰りやすい。
...続きを読む(全187文字)

ラオックスホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人一人に対して、親切に教えていただき、研修も充実でした。
朝礼はしっかりやってます。


【気になること・改善したほうがいい点】
スッタフ...続きを読む(全180文字)

ラオックスホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
販売スタッフ
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の前後で特にギャップを感じることは無かった。
中国語を業務で頻繁に使用し、それもあってか、ボキャブラリーを増やすことができた。
同僚も殆...続きを読む(全212文字)

ラオックスホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ちょうど転職者が多い時期に入社しました。良い点は、転職組はみな良い人でした。本社配属でしたが、先輩は店舗からの移動の人がほとんどで、営業系...続きを読む(全180文字)

ラオックスホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年02月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
17年前
知的財産・特許
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中国外資となり、社長、一部幹部が在日中国人であり、社風が変わっていった。長期にわたる右肩下がりの業績の中で、多数の人がやめ、残った人、新しく中途で入った...続きを読む(全177文字)

ラオックスホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接自体は1次面接、グループディスカッション、2次面接と割と普通だったが、会社の販促が非常に弱かった印象を受けた。当時、地上波デジタルに切り替わる施策や...続きを読む(全167文字)

ラオックスホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
25年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家電量販店でも秋葉原に旗艦店をおきながら全国展開もしている
メジャー企業ということで入社しました。
面接では丁寧な対応で紳士的な会社だと思っていたので...続きを読む(全176文字)

ラオックスホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中国企業に吸収される前の情報なので参考になるかわかりませんが、人間関係は良好で退職(同期はほぼみんな退職してます)後、5年以上たちますがいまだに交流があ...続きを読む(全155文字)

31件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ラオックスホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

ラオックスホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が良い時は賞与に還元されたが、悪くなると賞与がなくなった。
また、頻繁に部署が新設されたり合併されたりと、余...続きを読む(全177文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社LUXURYの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他飲食・フード系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面が上がると思ったため
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に提示された基本給が異なり、繁忙期や連勤についても全く異なる。夏季...続きを読む(全130文字)

ラオックスホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 ラオックスホールディングス株式会社
フリガナ ラオックスホールディングス
設立日 1985年12月
資本金 226億3300万円
従業員数 1,101人
売上高 601億8700万円
決算月 12月
代表者 矢野 輝治
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番1号
平均年齢 42.2歳
平均給与 543万円
電話番号 03-5405-8088
URL https://www.laox.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137341

ラオックスホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

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