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ラオックスホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ラオックスホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全36件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ラオックスホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にラオックスホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ラオックスホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ラオックスホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ラオックスホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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全36件中1〜25件表示

ラオックスホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しが良く、若手でも意見を言いやすい環境です。上司や同僚との距離も近く、チームワークを大切にしながら働くことができます。研修制度も整ってお...続きを読む(全201文字)

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ラオックスホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シンプルで、この会社の雰囲気が大好きなので、いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
応募者全員が正規ルートからの面接なら、...続きを読む(全83文字)

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ラオックスホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時は中国人観光客が盛況だったのもあり、店舗での事務員ポジションをしていました。フロアに出ることはなかったのでそこは気楽に働けました。
...続きを読む(全160文字)

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ラオックスホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年9月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早番・遅番があったので、それなりに労働時間はひどい状況ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与も増えない、権限も増えない...続きを読む(全110文字)

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ラオックスホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
急成長中だったため、人が足りておらず仕事に関しては手を挙げればどんどん任せてもらえる状況だった。
積極的に業務に参加して、能動的に働きたい方...続きを読む(全235文字)

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ラオックスホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 店舗開発 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は人が足りておらず、手を挙げれば良くも悪くも仕事を任せて貰えることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面で仕事ので...続きを読む(全183文字)

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ラオックスホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の中は良い方だ思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国籍の社員も多い。中国籍の社員と日本人とでは壁があり、中国籍の社員同...続きを読む(全102文字)

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ラオックスホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中国語が毎日使えるところ。スタッフ同士、お客様との会話全て中国語なので、中国語を勉強したい人にとって最高の場所でした。続きを読む(全65文字)

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ラオックスホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年7月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 物流、購買、資材調達 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社はリモート環境も多く、比較的自由に仕事ができる雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
経営環境悪化により、本社の一部を返却したこ...続きを読む(全141文字)

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ラオックスホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年9月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマがありません。繁忙期でも残業は基本的に控えめで。上司さんと仲良くしたら有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事...続きを読む(全190文字)

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ラオックスホールディングスの過去の選考データから就活会議AIで分析

ラオックスホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの小売も大体同じではあるかと思うが、特に接客などはしておらず、とにかくひたすらレジを打つだ...続きを読む(全182文字)

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ラオックスホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルが当時はなかったので積極的であれば店舗で販売員は比較的自由な売り場を作れたり、販売トークができる。
マニュアル接客が嫌いな人にはお...続きを読む(全195文字)

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ラオックスホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年6月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本の一般企業と比較して、会社から厳しい要求が少ない。向上心を持ったスタッフが少なく、ビザの関係で取り敢えず働いていたい、といった甘い感覚の...続きを読む(全205文字)

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ラオックスホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年3月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 営業マネージャー・管理職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に仕事のスキルや外見について厳しいと思ったのですが、入社後はそういう感じはあまりなく、スキルなどは入社後でも身につけることが間に合いま...続きを読む(全169文字)

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ラオックスホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初はこの会社は規模も多かったし、内定式もちゃんとおしゃれな感じで正社員になった感じがあります。仮配属の前に研修の時に社会人としてマナーとル...続きを読む(全187文字)

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ラオックスホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年5月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由
中国大手家電量販店の規模感を感じながら、時流であるインバウンドの先駆者として自ら発展していきたかったから。
中国のお客様と直接接す...続きを読む(全203文字)

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ラオックスホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年2月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 販売スタッフ 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外国語能力を活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国人スタッフが非常に多く、お客様は9割以上が中国人。団体観光客が非常に多く...続きを読む(全377文字)

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ラオックスホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に緩い雰囲気
難しい事はなく中国語ができなくても他に中国のスタッフがいるので大丈夫です
仕事もそんなに難しい事はありません基本は品出し...続きを読む(全182文字)

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ラオックスホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼないので、プライベート重視の方には向いている。また、訪日外国人の方と毎日会話(接客)をするので、語学力は不思議とアップすると思う。...続きを読む(全227文字)

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ラオックスホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年8月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主体性がある方はスムーズに昇進や上司から気に入られると思います。
改善策とかあればどんどんやらせてもらえる環境はあります。
変えていくんだっ...続きを読む(全242文字)

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ラオックスホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中国人の社員が多いため、帰国などもあり、長期の休暇(有休)が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく中国色が強い。社内...続きを読む(全199文字)

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ラオックスホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人を重視した採用をされていたイメージが強く、他社量販店と比較しても社員自体のモチベーションは高かったように思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

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ラオックスホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年2月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 人事 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外国人が苦手な人は続かないと思うが、多様な価値観が受け入れられるなら良い会社だと思う。
残業削減には取り組んでいるので、比較的帰りやすい。
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ラオックスホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人一人に対して、親切に教えていただき、研修も充実でした。
朝礼はしっかりやってます。


【気になること・改善したほうがいい点】
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ラオックスホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 販売スタッフ 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の前後で特にギャップを感じることは無かった。
中国語を業務で頻繁に使用し、それもあってか、ボキャブラリーを増やすことができた。
同僚も殆...続きを読む(全212文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ラオックスホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

ラオックスホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によってはリモートワークができる部署がありました。ただ大体の方が出社していたとおもいます。
フレックスを採用しており、割と自由がきく職場...続きを読む(全194文字)

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ラオックスホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長年インバウンド事業を軸にやってきたが、コロナ以降、店舗が減っているようです。様々な事業にチャレンジしているよう...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ラオックスホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度、資格取得支援は特にないとおもいます。
身につくスキルもこれと言ってありません。自分次第です。続きを読む(全57文字)

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ラオックスホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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【良い点】
産休や育児休暇、結婚休暇などの制度が充実していたとおもいます。上司も休みの融通を聞きやすいと思います。続きを読む(全57文字)

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ラオックスホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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【良い点】
評価制度があり、年に2回、1-6月、7-12月で評価シートの提出がある。その評価によりボーナス支給と昇給がありました。
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
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ラオックスホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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【良い点】
元々夏の一時期間だけの雇用でしたので、その期間が満了して円満に退職と相成りました。社員の皆さんは穏やかで気さくな方ばかりで、退職に際して何人...続きを読む(全177文字)

就活に活かせること
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  • 改善したほうがいい点
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ラオックスホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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【良い点】
上司はしっかりしている方が多く、仕事尊敬する上司がいました。販売職として、お客様のニーズに合わせた商品提案や接客だけでなく、販売チーフとして...続きを読む(全338文字)

この投稿でわかること
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ラオックスホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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【良い点】
お客様喜ぶことでやりがいを感じます。販売職として、お客様のニーズに合わせた商品提案や接客だけでなく、販売チーフとして売上管理、売場づくり、ス...続きを読む(全326文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ラオックスホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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【良い点】
店舗スタッフ、あまりストレスなく、普通に働けます。販売職として、お客様のニーズに合わせた商品提案や接客だけでなく、販売チーフとして売上管理、...続きを読む(全359文字)

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ラオックスホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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【良い点】
休みしたいとき、ちゃんと休めます販売職として、お客様のニーズに合わせた商品提案や接客だけでなく、販売チーフとして売上管理、売場づくり、スタッ...続きを読む(全324文字)

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サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月26日

回答者: 社員・元社員 女性 2年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) その他 正社員

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【良い点】
キャリアアップを目的に入社。管理職を目指す人が参加できるコースを設けていることやタスクチーム、WS等のスキルアップできる環境が多く設けられて...続きを読む(全146文字)

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株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他職種 課長クラス 正社員

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【良い点】
ワンチームでうえを目指す気概を感じて、実際にそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率もまあまぁ高く、業種によっては常に人...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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【良い点】
多数の企業への派遣実績があるため、さまざまな業界や業務に携わる機会があり、自分のキャリアや将来の目標に合わせて柔軟な選択ができる点に魅力を感...続きを読む(全663文字)

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ランスタッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他人材関連職 非正社員 契約社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが終了しても次の配属先決定まで無給で待機させられるのは生活的にも厳しかった。
自分自身で案件を探さな...続きを読む(全99文字)

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株式会社クオレガの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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【良い点】
入社前は人の良さに惹かれて入りました。若い内から揉まれる環境に飛び込み成長したいと思ったからです
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全140文字)

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株式会社サザビーリーグの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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【良い点】
ブランドの想像通りみんなフレンドリーで挨拶もすごくラフなのり。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は忘年会に向けて出し物の練習をや...続きを読む(全85文字)

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株式会社ヴィア・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
まかないが付いていて、キッチンの作業などが出来ると色々な種類があるので自分で好きに作れる。スタッフ同士も仲が良く、店長ともみんな仲が良いので...続きを読む(全270文字)

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株式会社ワールドスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 リサーチ・市場調査 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
とくにありません。そうぞうとおりです。働きがいがあります。
勉強になりました。たくさんの同僚のかたに、仕事をおしえてもらいました。やりがいが...続きを読む(全124文字)

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三井造船特機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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【良い点】
親会社が船を建造していたときは親会社からもらう仕事が常にあり、常に残業をするほどの仕事量が確保されていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全284文字)

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株式会社HITOWAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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【良い点】
伸びる業界と考え入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際にはピークアウトしていた。
フランチャイズオーナーとの関係構築の前に...続きを読む(全104文字)

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ラオックスホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 ラオックスホールディングス株式会社
フリガナ ラオックスホールディングス
設立日 1976年9月
資本金 1億円
従業員数 928人
売上高 575億3500万円
決算月 12月
代表者 羅 怡文
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番1号
平均年齢 45.8歳
平均給与 759万円
電話番号 03-5405-8088
URL https://www.laox.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137341

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