この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中国語が毎日使えるところ。スタッフ同士、お客様との会話全て中国語なので、中国語を勉強したい人にとって最高の場所でした。続きを読む(全65文字)
ラオックスホールディングス株式会社(旧:ラオックス株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ラオックスホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にラオックスホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
中国語が毎日使えるところ。スタッフ同士、お客様との会話全て中国語なので、中国語を勉強したい人にとって最高の場所でした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
本社はリモート環境も多く、比較的自由に仕事ができる雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
経営環境悪化により、本社の一部を返却したこと...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ノルマがありません。繁忙期でも残業は基本的に控えめで。上司さんと仲良くしたら有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの小売も大体同じではあるかと思うが、特に接客などはしておらず、とにかくひたすらレジを打つだけ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
マニュアルが当時はなかったので積極的であれば店舗で販売員は比較的自由な売り場を作れたり、販売トークができる。
マニュアル接客が嫌いな人にはおす...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
日本の一般企業と比較して、会社から厳しい要求が少ない。向上心を持ったスタッフが少なく、ビザの関係で取り敢えず働いていたい、といった甘い感覚の外...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
入社前に仕事のスキルや外見について厳しいと思ったのですが、入社後はそういう感じはあまりなく、スキルなどは入社後でも身につけることが間に合います...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
最初はこの会社は規模も多かったし、内定式もちゃんとおしゃれな感じで正社員になった感じがあります。仮配属の前に研修の時に社会人としてマナーとルー...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社理由
中国大手家電量販店の規模感を感じながら、時流であるインバウンドの先駆者として自ら発展していきたかったから。
中国のお客様と直接接する...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
外国語能力を活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国人スタッフが非常に多く、お客様は9割以上が中国人。団体観光客が非常に多く、...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
基本的に緩い雰囲気
難しい事はなく中国語ができなくても他に中国のスタッフがいるので大丈夫です
仕事もそんなに難しい事はありません基本は品出しか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業はほぼないので、プライベート重視の方には向いている。また、訪日外国人の方と毎日会話(接客)をするので、語学力は不思議とアップすると思う。
...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
主体性がある方はスムーズに昇進や上司から気に入られると思います。
改善策とかあればどんどんやらせてもらえる環境はあります。
変えていくんだって...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
中国人の社員が多いため、帰国などもあり、長期の休暇(有休)が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく中国色が強い。社内の...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人を重視した採用をされていたイメージが強く、他社量販店と比較しても社員自体のモチベーションは高かったように思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
外国人が苦手な人は続かないと思うが、多様な価値観が受け入れられるなら良い会社だと思う。
残業削減には取り組んでいるので、比較的帰りやすい。
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一人一人に対して、親切に教えていただき、研修も充実でした。
朝礼はしっかりやってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スッタフや...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社の前後で特にギャップを感じることは無かった。
中国語を業務で頻繁に使用し、それもあってか、ボキャブラリーを増やすことができた。
同僚も殆ど...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ちょうど転職者が多い時期に入社しました。良い点は、転職組はみな良い人でした。本社配属でしたが、先輩は店舗からの移動の人がほとんどで、営業系の...続きを読む(全180文字)
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中国外資となり、社長、一部幹部が在日中国人であり、社風が変わっていった。長期にわたる右肩下がりの業績の中で、多数の人がやめ、残った人、新しく中途で入った人...続きを読む(全177文字)
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面接自体は1次面接、グループディスカッション、2次面接と割と普通だったが、会社の販促が非常に弱かった印象を受けた。当時、地上波デジタルに切り替わる施策や販...続きを読む(全167文字)
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家電量販店でも秋葉原に旗艦店をおきながら全国展開もしている
メジャー企業ということで入社しました。
面接では丁寧な対応で紳士的な会社だと思っていたのです...続きを読む(全176文字)
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中国企業に吸収される前の情報なので参考になるかわかりませんが、人間関係は良好で退職(同期はほぼみんな退職してます)後、5年以上たちますがいまだに交流があり...続きを読む(全155文字)
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過去のことですが働きやすい環境でした。
自由な社風と明るい職場でみな生き生きと働いていたという実感です。
現在は業務を縮小しているようです。
待遇は...続きを読む(全155文字)
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入社後のギャップは全く感じませんでした。店舗販売員だったので、入社前から職場環境はチェックしてましたから。
ただし、閉店時間が遅いことは計算外でした。
...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
小売業ならではなので、お客様次第ではあるが過剰な残業はなかった。
棚卸しや特需がない限りは、残業なしで返していた。
定時で帰れる点は大きいと思...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
アルバイトでの入社でしたので、残業してもしっかり時給につけてくれるので、特に不満に思ったことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
中国人スタッフがほとんどなので、日本人特有の上下関係や嫌味などはなく、後輩でも思ったことを何でも発言できる場所でした。とにかくスタッフ同士気を...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
スタッフ・お客様ともに中国人なので、とにかくあまり気を使わなくていいのが、精神的に楽でした。先輩後輩関係なく思ったことを直接言える!言い合いに...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業態がコロコロ変わるので、正社員として働くと、仕事内容がすぐ変わりついていくのになかなか大変だろうなと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
管理職以外の社員の人柄はいい人が多いので人間関係は良好
【気になること・改善したほうがいい点】
当日爆買いが流行っていたが、それは受け身の売上...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
人によっては異動が多い為、様々なことを経験できる。
教育はマニュアルが存在しないので、先輩に現場で基本を教わりながら自由に接客をオリジナリティ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
特段の教育プラン、研修はあまりなく、部門単位でOJTベースで研修がある程度となる。経営環境が...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社員によってはカジュアルに会話できるメンバーもいる。管理職は真面目に仕事に取り組む人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署と...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
有給休暇は、自由に取れる環境があり、また自分のリズムで仕事ができる環境となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
横のつながりが良かったです。
辞めてからも遊んだりできる仲間ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりかなり体育会系だ...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
入社前はそれなりの規模の企業だったので色々と整えられている印象を受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な企業が集まって出来た企...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
コンサルタント、ビジネスマンとして大きく成長できると思ったから。現場だけではなく、カウンセラーからの教育、または自分が教育することで大きく成長...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客に重きをおいている会社なのでファーストコンタクトの早さには最初戸惑いました。自身が最初はあまり話かけてほしくな...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業ではあるため、福利厚生やネームバリューというのは凄く感じる。ただ働きにくさを感じることはある。知り合いには...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
日本最大の『人数』がいる税理士法人であること。税理士の数はたぶん最大ではないけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に元気がない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ビジネスシュミレーション制作会社という尖った職種だと思ったが、実際には業務、ビジネス全般の知識やスキルを必要とするため、社員のレベルが高いと感じた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
求人内容は、田舎の割にそこそこ給料がよく仕事内容もシンプルそうだった
【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容と実際の仕事内容が全然違...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
新入社員や中途3-4年目の人はある程度優しい。
コミュニケーションを取れる場が非常に多く、部署の中でのいざこざみたいなのは少ない。
精神的?な...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
売り上げノルマはありません。
コロナ、インフルエンザ対策。
【気になること・改善したほうがいい点】
確かに個人の売り上げが低いからと言って給与...続きを読む(全303文字)
会社名 | ラオックスホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ラオックスホールディングス |
設立日 | 1976年9月 |
資本金 | 226億3300万円 |
従業員数 | 1,101人 |
売上高 | 601億8700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 矢野輝治 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番1号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 402万円 |
電話番号 | 03-5405-8088 |
URL | https://www.laox.co.jp/ |
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