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平均年収480万とクチコミサイトに書いてあるので、可もなく不可もなくといったところだと思います。続きを読む(全48文字)
三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社
三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
平均年収480万とクチコミサイトに書いてあるので、可もなく不可もなくといったところだと思います。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列であるのである程度の昇給は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーから見てみれば中途社員との給与待遇等もさほど変...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年収は可もなく不可もなく、といった感じでしょうか。仕事量や負荷を考えても妥当、もしくは多くもらえている方だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給料は良くも悪くも同世代は一定です。
営業成績によってぶれないところは良いのかもですが、頑張って目標を達成した場合も、緩くやり続けたいた人と...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
非正規のため時給制であった。時給としてはまあまあと言ったところ。また非正規の人に対しても、リーダー格の人にはある程度の権限を与えており、社員...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
求人には出ていないが実は家賃補助が手厚いので、実家暮らしでなければ額面以上の収入は保証される。労働組合が一定の力を持っているので、賞与のベー...続きを読む(全261文字)
最たる特徴である三菱電機グループの事業基盤を活かしたダイナミックな仕事はやりがいが大きいと思います。続きを読む(全50文字)
三菱電機グループという強固な事業基盤を有しているため、安定感は抜群だと思います。続きを読む(全40文字)
インターンシップに参加した際に知った、家賃の3割負担で社宅を利用可能という臨時社宅制度は魅力的だと思いました。続きを読む(全55文字)
面接の逆質問で社風について聞いた際に、「温和で協調的な職場文化」とおっしゃていたのが印象的で、自分に合っていると感じました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給やフレックス等の使用も行いやすく、部署によっては在宅勤務を多く行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店・部店では在宅勤...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
住宅補助については満足できる内容であるが制度内に一部実家から通勤できる場合は対象外になる。
住宅購入補助、小口融資や研修制度も豊富であること...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業界自体、世の中の景気に左右されることもあるが企業自体の投資が無くならなければ安定していると思われる。
本業以外についてもカーボンニュートラ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
営業部門、管理部門双方問わず女性が多く在籍しており活躍されている方が多い印象を受ける。
育休等の休暇も推奨して取得しやすい環境である。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
在籍期間中、特にやりがい等は感じることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は、まず他者の意見を聞いたほうがいいです...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
全体的な雰囲気はまずまず。話しかけづらい人はたまにいるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくビジネスマンとしてのレベルは...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
土日祝休みのわりに、お給料的には一般的な会社よりもいいのかもしれない。
評価については配属される部署の上司によりけりだと思う。上司が個人をし...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年功で確実に昇給していくことは安心材料です。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題ありでもなぜか役職上がる人がいる為、仕事ができるで...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特になし。年功序列で5年勤務していればよほどの事がない限り主任へ昇格する。現在は不明
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、残...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
評価制度が直近の所属長判断のみで気に入られたらいいが、気に入られなかったら最悪です。
【気になること・改善したほうがいい点】
不透明なことが...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年収は入社時に希望していた通りもらえましたが、入社後もほぼ上がらないと思っておいた方がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
それなりに年収の金額はあるが特にこれといった評価制度があるわけでもないのでそこに不満を感じた。
それくらい続きを読む(全59文字)
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【良い点】
好業績による数万円の賞与があった
非正規でもそういったのがあるのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面において低めなので...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
長期雇用を前提にした組織文化と相性が良く、社員が腰を据えて専門性を高めやすいことが挙げられる。金融・リース業は顧客との信頼関係や案件の積み上...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
金融業界だからかもしれないが、メーカー等に比べたら高いと思う。
同じリース業界と比べても規模の割に良いと思う。
新卒の給与も年々上がっている...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
24年度に初任給が30万円まで上がった事により、基本的な大幅なペースアップが当たった思料。学部卒で6年目で主任に昇級すると、6万円ほど月給ア...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキフィナンシャルソリューションズ |
| 設立日 | 1970年2月 |
| 資本金 | 10億1000万円 |
| 従業員数 | 383人 |
| 売上高 | 777億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 國枝雅之 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号 |
| 電話番号 | 03-5496-5421 |
| URL | https://www.mefs.co.jp/ |
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