この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は業界の中でも高い方かと思う。
大手企業の同年代よりかは高い水準。
メガバンクと違って、50以降も会社に残れるケースが多い点もメリット
【...続きを読む(全207文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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東京センチュリーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全39件）
東京センチュリー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京センチュリー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京センチュリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東京センチュリーの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
東京センチュリーの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
東京センチュリーの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
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3.8
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
2.4
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-
3.6
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-
3.8
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
3.3
東京センチュリーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.5
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東京センチュリーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
39
件
【社員から聞いた】30歳で600万、40歳で800万くらい行くのが普通であるとお聞きした。
【本・サイトで調べた】42歳での平均年収が850万前後で...続きを読む(全81文字)
【本・サイトで調べた】給料は非常に高く35～40歳で1000万円は超えるイメージ。若いうちはあまりわからないが世間の平均年収は早めに超すことはでき、一般的...続きを読む(全130文字)
【社員から聞いた】新卒の給料に関しては、同業他社が近年どこも賃上げを行っている為入社時のタイムリーなものは分かり兼ねるが、初任給26万程度なようだ。（手取...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
言っても金融なので他に比べると良かったのではないでしょうか。特に生活するのに困ったことなどは記憶にありませんので、まぁ満足出来る水準ではないで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒から主任、課長、マネージャー、次長、部長と昇進していくが、年々昇進のハードルが高くなっていると聞く。定量と定性評価に分かれるが、基本的には...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
給料は他の金融機関に比べると劣るが一般的には高いほう。管理職になれば余裕で１０００万円は超えるだろうと思いますよ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
そこそこの仕事ぶりでもそこそこの給料が保証されていること。いい意味でも悪い意味でも昭和。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行と商社の...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
年収は一般的な水準から言うと、多いわけではないが決して少なくないと思う。役職がつけば30台でも800万円程度はもらえると思う。ノルマが行かなか...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ボーナスが非常に多い。
年間で月額給与の6.5倍近い賞与あり。
年功序列でもらえるので、安定した給与は見込めること。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
業界的にも年収は他業種と比べると比較的高めだと思います。賞与についても同業他社に比べると低くはない水準だと思いますのでそこまでの不満は持ってお...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
完全なる年功序列企業。年次があがれば給与も上がる。上司によるが、公平感が漂っている。一般職も超絶安定しており、安定志向でやめない人がおおい。な...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
月額給与はそこまで大きくはないが、賞与が大きく、業績も今は好調なため、年収で見ればそれなりに満足できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ごく一般的ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこをどう評価されて給与改定されるのかは、面接してもらってもよくわからな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
世間一般からすると給料は割と多くもらえてる方たと感じる。賞与も頑張っていればそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給取得も自由で和やかなムードで非常に働きやすい。産休者が多く、業務過多にならない運用を考えている点は大変評価できるところではないでしょうか。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
マネージャー職になるまでは安定して右肩上がりの給料がもらえる。マネージャー直前で、850万くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人と人とのつながりが深く、配属された部署が体育会系で営業の1から教えてもらえて鍛えられました。勤続年数とともにお給料があがり、平均的な会社よ...続きを読む(全175文字)
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銀行系のリース会社であるため、給与水準は比較的高いものと思われる。同業他社とも遜色ない水準。給与体系については年功序列と成果主義が混合しているような感じ。...続きを読む(全159文字)
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銀行系でもあり、給料水準は業界内では高いほう。仕事と給料は相反するものと感じた。
基本的に、銀行や他系列会社からの出向者でさはめられており、出世するのは...続きを読む(全135文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東京センチュリーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ダイバーシティーを標榜しており、女性の管理職比率のターゲットがあったと思う。管理職を目指す女性はそこまで多くないため、本人がやる気と最低限の素...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会社としてワークライフバランスが急速に重視されていたようで、少なくともデスクワークではサービス残業ができないような仕組みになっていた。管理系の...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
銀行系のカルチャーなので、管理系では細かく管理しようとして、そこが評価されるので、業務としてはやり甲斐を感じやすかった。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ある程度自分の裁量で働ける点は良いかと思う。
休みも調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては朝が早く、夜も遅い...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度は会社が七割負担してくれるため、非常に良い制度。
年齢制限はあり、
独身35歳まで、結婚していると45歳までというルールあり。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
多角化されており、目立つ業界ではないが、不況にも強いかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リース部門は斜陽産業のため、懸念あ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社理由は金融の知識をつけながら大規模案件に携われる機会がありそうだったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成をする気がな...続きを読む(全189文字)
ノンバンクであるためか様々な事業に積極的に投資をしており、ただのリース企業から抜け出そうとしている。
ただ総合商社と被る部分もあるためどう差別化していかが課題続きを読む(全80文字)
サービス(賃貸業)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
賞与は年2回決められた期間で決められた額が支給されるのでその点は安心だが決算ボーナスはない。
勤続年数に応じて昇格していくので年功序列感は若干...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
私は本社だったため、休みを取りたいタイミングで取れることが多かったので、そこらへんはありがたかったです。
コンプライアンスはしっかり守る意識は...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がいまいち。どこの企業にも見られることだが、上司に気に入られないと評...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
年収はいい方だと思います。
残業も1分単位でつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列になります。
毎年少しずつ給料...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収はかなり高い方だと思います。基本給よりもボーナスが高く、業績に応じてある程度幅が設けられていると思います。ただ若手であってもかなりの基本給...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
400万 かもなく不可もない金額だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は営業成績もあるが上司に気に入られてるかも関わって...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収はやればやるだけ上昇する傾向にあります。現場を任せてもらえるとやり甲斐も大きいです。また図面を覚える必要があるが、図面を覚えて部材の準備も...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても給与水準は高いと思う。拠点によるが職場環境は良いと思う。社員同士の協力体制は整っている。
親会社が大手商社である為、先行き...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
長く勤めればそれだけで上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は営業職のみ
管理部門は昇進なし、昇進するためには営業を経由が絶対条件続きを読む(全79文字)
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【良い点】
世間から見ると給与面は申し分ないが
業務量比較だと少々低いと感じてしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価体制の確立。
一定度の...続きを読む(全106文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東京センチュリーの 会社情報
| 会社名 | 東京センチュリー株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1969年7月 |
| 資本金 | 342億3100万円 |
| 従業員数 | 7,923人 |
| 売上高 | 1兆3249億6200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 馬場高一 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 859万円 |
| 電話番号 | 0570-084-390 |
| URL | https://www.tokyocentury.co.jp/jp/ |
NOKIZAL ID: 1132953
