この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
放送局の子会社からの委託がメインだが、潰れる可能性はゼロに等しいから仕事は無くならない。本社は東京だが、地方へも勤務できる。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
株式会社シグマコミュニケーションズ 報酬UP
株式会社シグマコミュニケーションズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
放送局の子会社からの委託がメインだが、潰れる可能性はゼロに等しいから仕事は無くならない。本社は東京だが、地方へも勤務できる。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
取引先からの業務委託による事業が多く、業務の時間が決められている部署が多いとおもわれる。従業員のスケジュールもそれに沿って決められており、自分...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
会社のイベント時には交通費が出ること。地方との交流会にかかった費用も負担してくれた。インフルエンザ接種時には負担金が出る。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
転職組が多いので年齢層が幅広い。
交流会などを開いてくれる。
職場は関東がメイン。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も書いている...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スタッフの大半が転職組ですので、良くも悪くも仕事の進め方に干渉してきません。結果さえ出していれば、何も言われません。会社としての研修制度はほぼ...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
担当の方がこまめに連絡をくれたり、派遣先まで様子をみにきてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間の管理は派遣先に任されてい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生が良いほうだと思う。
中途採用者には意外と優しいかもしれない。
社長までの風通しは良いほうではないか?
【気になること・改善したほう...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
上司は普段ほぼ会社にいないにも関わらず、退職を考えていた頃外から電話をかけてきて仕事とは関係のない話で様子を確認し元気づけてくれようとしたり、...続きを読む(全295文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとにかく安いです。
初任給18万。情けなくなります。
ホールの受付は、その常駐先によって勤務時間が変わるので...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
会社の担当者は様々な制作会社を知っているので緩いところ、きついところなどの内部事情を教えてくれるのでかなり助かる。
やはりゆるいところはキャリ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒で入ることができないような大手の会社で働くことが出来た。そこで様々な経験を積めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
永く働けるよう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
契約社員という形態でテレビ制作会社に派遣される。人材派遣会社なので雇用はそのままでいろんな派遣先の制作会社を見ることが出来る。もし自身に合わな...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
部署によりますが休み申請が通りやすく有給も取りやすい会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも部署によってだいぶ違うのです...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みんな書いているが、何年在籍しようとも昇級はない。賞与も全くでない。名前は分けているが、実際には別会社(マイスター...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
派遣先に丸投げ、シフトはあるが時間通り終わらないので、夜10時~11時ころまで仕事をしている。
残業代時給計算で全て支給されるが、元請けの社員...続きを読む(全285文字)
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賞与や昇給が無くそれぼど良いとは思えませんでした。もともと孫受けの仕事をチームのシフトでまわしているだけなので個人で業績をあげるようなものでもなく、それな...続きを読む(全152文字)
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はっきりいって最悪です。
昇給なしボーナスなし退職金なし。
こんなあくどい会社どこにあるでしょう。
将来的に最悪な会社です。
勤続6年になりますが昇給した...続きを読む(全182文字)
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人材多く、会社としてはまとも。
ただ上司によって使えない人間がいることも事実。
パワハラがひどい上司が約一名。
不正が多く会社側に訴えても通らず逆に...続きを読む(全154文字)
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ワークライフバランスを望むことは、ホール事業という特性上、難しいというのが現実。
時間的には、朝8:30〜22:00が業務の基本となるのは、エンターテイ...続きを読む(全152文字)
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結論から言えば、将来性は低い。
理由
指定管理制度のホール管理を主たる事業として、関東近県で60以上のホールを受託しているが、入札制度によって落札最低...続きを読む(全990文字)
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受託会社のため、あるレベルまで仕事を覚えれば業界内で立ち回れるようになると思います。
ただ、仕事をこなす以上の、スキルアップなどを考えたときになかなか経...続きを読む(全164文字)
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アイディアや企画が通って社内やお客様から反響があった際にやりがいを感じました。
アイディアや企画はなかなか出るもんではないですが。
出てもしょうもない...続きを読む(全154文字)
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業界全体的に賃金は低い。
その中では頑張っているのかとも思うが、世間から比べるとやはり安い。
入社した時期によって年収に大きな差があるのも問題。
責...続きを読む(全166文字)
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指定管理者制度で他社と協力してホール管理にあたっているが、
実質は下請け状態で代表企業には逆らえない。
言われるがままの状態である。
企業としてこれ...続きを読む(全199文字)
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既存の仕事で、NHK渋谷に出向し派遣としてビデオ編集をする仕事がメインの会社です
時間は朝9時~夜10時まで、時々夜11時までのシフトがある。
基本給...続きを読む(全304文字)
会社名 | 株式会社シグマコミュニケーションズ |
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フリガナ | シグマコミュニケーションズ |
設立日 | 1986年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 527人 |
売上高 | 33億6200万円 |
代表者 | 村上雅弘 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎4丁目1番2号 |
電話番号 | 03-4531-6571 |
URL | https://www.sigma-com.co.jp |
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