この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
指定管理を請負っている公共施設の入札額を、配属されたスタッフで分け合っているのだと思いますが、昇給はほぼ望めないで...続きを読む(全92文字)
株式会社シグマコミュニケーションズ 報酬UP
株式会社シグマコミュニケーションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シグマコミュニケーションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シグマコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
指定管理を請負っている公共施設の入札額を、配属されたスタッフで分け合っているのだと思いますが、昇給はほぼ望めないで...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
現在改善中で評価制度を再導入しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんと評価制度が活きるのかわからない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
前職の年収を考慮してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
年収制のため、残業代は別途支給されなかった。
そのため、担当部署・勤務先に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
賞与がほとんどないので、強いて言うなら景気に左右されないことくらいしか思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も退職金制...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特になし。しいて言えば家賃が一定額負担なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与なし、資格手当なし、残業は見込み一律、会社に直談...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員等級制度があります。一定の条件をクリアすると等級が上がり手当が増えます。
また、増員という制度があり、他所のホールへ働きに行くと、社員等級...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
遅配はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に対し、評価制度がはっきりしていない。
年度末に査定表があり、一応ランク判定が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
伊藤忠商事グループの健康保険や福利厚生を利用
交通費は五万円まで
研修は皆無
公共放送から関連子会社に振り、関連子会社から派遣会社に孫請。
【...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
勤務時間内のみ仕事をしていればプライベートには影響しないので、趣味をしながら働く方によいと思います。シフト制で希望休も出せます。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修、会議等があるのでそこで本社の人と会えることはできる。そこで自分がどう評価されているのかをそれとなく聞くことができる。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
転職組が多いので年齢層が幅広い。
交流会などを開いてくれる。
職場は関東がメイン。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も書いている...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
担当の方がこまめに連絡をくれたり、派遣先まで様子をみにきてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間の管理は派遣先に任されてい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒で入ることができないような大手の会社で働くことが出来た。そこで様々な経験を積めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
永く働けるよう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
契約社員という形態でテレビ制作会社に派遣される。人材派遣会社なので雇用はそのままでいろんな派遣先の制作会社を見ることが出来る。もし自身に合わな...続きを読む(全244文字)
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賞与や昇給が無くそれぼど良いとは思えませんでした。もともと孫受けの仕事をチームのシフトでまわしているだけなので個人で業績をあげるようなものでもなく、それな...続きを読む(全152文字)
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はっきりいって最悪です。
昇給なしボーナスなし退職金なし。
こんなあくどい会社どこにあるでしょう。
将来的に最悪な会社です。
勤続6年になりますが昇給した...続きを読む(全182文字)
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業界全体的に賃金は低い。
その中では頑張っているのかとも思うが、世間から比べるとやはり安い。
入社した時期によって年収に大きな差があるのも問題。
責...続きを読む(全166文字)
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賞与なし、退職金なし、昇給ほぼなし、でも職安に求人を出すが、その条件ではなかなか人は来ない。仕事はクリエイティブだか、給料は見合わない。でも営業マネージャ...続きを読む(全237文字)
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昇給なし、賞与なし、退職金なし!
事業所での売り上げを毎年アップしても評価されず、モチベーションは下がるいっぽう。
現場の声がまったく吸い上げられませ...続きを読む(全170文字)
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年1回の面談のみ。完全年俸制で年間で12000円アップ。
社長のマンワン経営。
仕事になれないうちに現場に連れて行き、そこで慣れさせる。
日々の業務...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
放送、コンサートホール、イベントスタッフなどクリエイティブな分野に関わるお仕事なので、非日常的で毎日新鮮な気持ちで働けます。
また、業界的に少...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
わりと大きめの企業のため、福利厚生等はしっかりしています。
また社内で必要なものは経費で揃えられるので、助かります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
育休、産休制度ともにしっかりしています。またパート社員でも2年間まで取得できますのでかなり待遇はいいかと思います。女性で事業所長の方、も多くい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
クリエイティブ業が好きなため入社しました。毎日違う催事に関われるのはとても楽しいです。事業所によっては行政管理の施設等もありますので、マニュア...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
教育体制は先輩について周りしっかり学ぶ体制です。チャットワークなどの社内用メッセージアプリも使用していますので、常識的な時間であれば、先輩への...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
好きなジャンルの仕事をすることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に希望や問題を伝えても通ることはなく、退社する選択をとら...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
休みの希望は通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から夜までのシフトが多く、ライフワークバランスは取りづらいのが現状。シフトが終わ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
舞台の仕事が好きであれば魅力的に感じると思います。様々な催事等に携わることが出来、楽しさを感じられることもあると思います。
【気になること・改...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
指定管理者更新のタイミング後も継続しており、安定している印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の処遇が良くなるような方法は...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人間は滅多に現場には現れなかった記憶があります。話をしやすい印象はありましたが、反映されないことが多いです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
未経験での入社であればある程度決まった年収帯からのスタートとなる。経験者採用であれば前職の年収を加味してのスタートとなると聞いたことあり。
未...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒から3年目までの給与は標準と比較すると少し高いです。そこからは主任にならない限りは微増で、部の目標達成次第でボーナスが変動するイメージ。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
正直特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
夏のボーナスはなく、冬のボーナスは月の半分ほど
昇給もほぼなく、リーダーに昇格しても手当...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
冬の賞与が実質的にカットされ、詐欺まがいの報酬制度になった。経営や人事からは制度変更の際に、冬のボーナスは翌年の夏...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価基準はよくわかりませんがほとんどの人が辞めていくため続けていればどんどん昇進するかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
入社3年目までは目標もそこまで高くなく、インセンティブで稼げるので高い給与が取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降は目...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
給与に関しては基本給が高めに設定されており、売れている人ほどインセンティブでさらに稼げると言う形式です。
しっかりと数字で評価されるので頑張り...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
私が派遣された企業は残業がとても多く年収も同期社員と比べてかなり高かった。頑張らないといけないが10代でも月給が40万を超える可能性があるので...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
給与は少しずつではありましたが、毎年上がりました。
社員のほとんどのベースが同じような感じでした。
それでも頑張るしかありません。
【気になる...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
7時間定時であり、残業代が支給されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社方針としては、適正な残業申請を推奨しているが、労務管理...続きを読む(全128文字)
会社名 | 株式会社シグマコミュニケーションズ |
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フリガナ | シグマコミュニケーションズ |
設立日 | 1986年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 527人 |
売上高 | 33億6200万円 |
代表者 | 村上雅弘 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎4丁目1番2号 |
電話番号 | 03-4531-6571 |
URL | https://www.sigma-com.co.jp |
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