この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的有給休暇のとり安い部署でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇が部署によってかなり変わってくるので注意が必要。
具体的には...続きを読む(全176文字)
株式会社シグマコミュニケーションズ 報酬UP
社員・元社員による株式会社シグマコミュニケーションズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シグマコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
比較的有給休暇のとり安い部署でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇が部署によってかなり変わってくるので注意が必要。
具体的には...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
人が基本的に良い人が多いが、癖がある人その差がでかい。社員の人と上司の人も割と距離が近く相談はしやすい環境ではあると思う。先輩、後輩との仲が良...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
好きなジャンルの仕事をすることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に希望や問題を伝えても通ることはなく、退社する選択をとら...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にも期待できる年収ではないし、賞与が無いと分かっていて入社したが、思っていたより年収が低い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
希望時期に退職することができた。
退職の際、面談を設定していただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の際、社長と面談して退職理...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同じ部署の仲間といかに仲良くなれるか、気が合う仲間ができれば、まだ働きやすくはあると思いますが、会社にそれを期待することはできないと思います。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
配属先によってはとてもやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に仕事が楽で暇な職場と三倍以上の規模の忙しい職場が同条...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
家賃は負担有りなのが唯一の良いところかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく待遇の改善がなかったので、給与面での期待はしないほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
家賃の補助をしてくれる点や、呑み会などの際は費用を負担してくれたりと、勤務以外の手当?に近いものはある。
コミュニケーションはとりやすい。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ホール管理業界について見識が広まりました。
様々な立場の人が様々な形で関わることで公共ホールは成り立っているという事がよく分かりました。
今で...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない
評価しているとしきりに会社はいうが、なにをもって将来どうなっていくのかなどの相談が出来ない。
業...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業や持ち帰りの仕事がないので、勤務時間以外は自由でいられる。事業所の人数にもよりますが、希望休がだしやすい。また人柄がよいかたが多いです。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生が良いほうだと思う。
中途採用者には意外と優しいかもしれない。
社長までの風通しは良いほうではないか?
【気になること・改善したほう...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとにかく安いです。
初任給18万。情けなくなります。
ホールの受付は、その常駐先によって勤務時間が変わるので...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
部署によりますが休み申請が通りやすく有給も取りやすい会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも部署によってだいぶ違うのです...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みんな書いているが、何年在籍しようとも昇級はない。賞与も全くでない。名前は分けているが、実際には別会社(マイスター...続きを読む(全195文字)
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受託会社のため、あるレベルまで仕事を覚えれば業界内で立ち回れるようになると思います。
ただ、仕事をこなす以上の、スキルアップなどを考えたときになかなか経...続きを読む(全164文字)
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会社の屋台骨である派遣スタッフはお金より制作現場が好きな人がほとんど。派遣先の単価が決まっているので、年次昇給は一切ありません。制作現場が好きで若い頃はい...続きを読む(全215文字)
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今まで積み重ねてきたキャリアと全く異なる部署に異動させられた。
異動発表時も断る事が出来ないタイミングまで伝えてこなかった。
その不満を上司に伝えたが...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自分の部署ではほとんど残業はなく、終業時間を迎えると同時に速攻帰宅するという人が多かった。
曜日によるが有給休暇も取得しやすい環境。
【気にな...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員数は多いが、放送業界自体があまり流行りでは無いため、主流でない部署は潰れ、他の部署に回されることになる。
その...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
基本的にボーナスは無い。1年目2年目3年目はやや上がるが、それ以降は上がりづらい。社内評価シートというものがあるが、会社が規定的に作ったもので...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
休みは取れる。有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から夜中まで勤務している時もある。前日や当日まで勤務時間がどれほどにな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
現在入ってくる社員は女性が多いため、女性でも働きやすい方ではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢がうえになるにつれ、男性が多...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
事業所で働いている人は、自身で催事を支える仕事の1部を担うことになるため、やりがいは感じられるかもしれない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
安定はしているのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にも仕方がないと思うところはあるが、年収は低い。月の給与が低いのに...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
教育体制は先輩について周りしっかり学ぶ体制です。チャットワークなどの社内用メッセージアプリも使用していますので、常識的な時間であれば、先輩への...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
放送、コンサートホール、イベントスタッフなどクリエイティブな分野に関わるお仕事なので、非日常的で毎日新鮮な気持ちで働けます。
また、業界的に少...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
育休、産休制度ともにしっかりしています。またパート社員でも2年間まで取得できますのでかなり待遇はいいかと思います。女性で事業所長の方、も多くい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職を決意するに当たって迷うことはありませんでした。
会社の対応で良かった点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラで...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
業績は悪くないです。住宅以外にも関連会社がある為、最近は関連会社の収益も伸びいると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人事が相談に乗ってくださりいろいろな方法を考えてくださった。在籍する方法を模索してくださったのは、末端社員ながらも嬉しかったです。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の職場では、主にルーチンワークが中心であり、新しい挑戦やスキルを習得する機会が限られている状況です。私は業務を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジする精神は全く買われず、努力をしてもプロ意識が高いなどと揶揄されます。友達経営すぎ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の実力と合わない場所に派遣され、何度か異動の希望を出しましたが、希望が通ることはありませんでした。
担当の上司...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
辞める際はしっかり話し合いはしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる
給与が低い
愛知県が本社の会社で関西の人間と...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
退職はさせてくれた。相談もしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を消化させて貰えなかった。交渉してもらえなかったと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
本社の人とそこまで深く関わっていないため、気負わずに退職することができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣の会社で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。働きやすかった。退職は少し不本意でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや改善した方がいいと...続きを読む(全108文字)
会社名 | 株式会社シグマコミュニケーションズ |
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フリガナ | シグマコミュニケーションズ |
設立日 | 1986年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 527人 |
売上高 | 33億6200万円 |
代表者 | 村上雅弘 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎4丁目1番2号 |
電話番号 | 03-4531-6571 |
URL | https://www.sigma-com.co.jp |
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