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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は先輩について周りしっかり学ぶ体制です。チャットワークなどの社内用メッセージアプリも使用していますので、常識的な時間であれば、先輩へ...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社シグマコミュニケーションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シグマコミュニケーションズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シグマコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は先輩について周りしっかり学ぶ体制です。チャットワークなどの社内用メッセージアプリも使用していますので、常識的な時間であれば、先輩へ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
資格取得の支援がしっかりありました。
残業がほぼ無いので、自己啓発をしたい方は利用すると良いと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
全体的にしっかり様々な研修を行おうという気概は感じられる。
業務で必須になる資格を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
スタッフの大半が転職組ですので、良くも悪くも仕事の進め方に干渉してきません。結果さえ出していれば、何も言われません。会社としての研修制度はほ...続きを読む(全357文字)
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社内に教育制度といえるものは存在しないため、すべて自分で取り組むしかありません。
もっとも、自分が所属していた部署ではスキルアップをしている人はみたこ...続きを読む(全157文字)
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創業者はTBSのある部門が独立した人で、温厚な社長でした。決して罵倒したりしない会社でアットホームな感じでしたが、数年前に伊藤忠グループのマイスターエン...続きを読む(全241文字)
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研修なし。
上司はコミュニケーション障害。
ただの派遣会社。
たらいまわしにされ、身に着けたスキルは役に立たない。
企業は社員のスキルアップに全...続きを読む(全160文字)
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新卒は入社後に新入社員研修(外部)があります。
それ以降はとくにありません。
取りたい資格は自分で取るしかありません。
MOSや秘書検定を取得した...続きを読む(全156文字)
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体力作り、観劇は自己投資が必要。
パソコン業務になれる事も必要。
ベクターや映像編集等できるとなお良い。
直接クライアントと話をする場合が多くあり...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先及びシグマコミュニケーションズを退職したいと申し出ても辞めさせてくれませんでした。
無理やり別の派遣先に行...続きを読む(全362文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門学校の就活セミナーでシグマの方が来て学年全員の前で仕事内容の話をされました。
ボールペンを机の上に立たせて「...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
いわゆるルーティンワークになるので、大幅な残業や早出などは無く、予定通りの勤務が叶いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
変化や...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
比較的有給休暇のとり安い部署でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇が部署によってかなり変わってくるので注意が必要。
具体的に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自分の部署ではほとんど残業はなく、終業時間を迎えると同時に速攻帰宅するという人が多かった。
曜日によるが有給休暇も取得しやすい環境。
【気に...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員数は多いが、放送業界自体があまり流行りでは無いため、主流でない部署は潰れ、他の部署に回されることになる。
そ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
基本的にボーナスは無い。1年目2年目3年目はやや上がるが、それ以降は上がりづらい。社内評価シートというものがあるが、会社が規定的に作ったもの...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
人が基本的に良い人が多いが、癖がある人その差がでかい。社員の人と上司の人も割と距離が近く相談はしやすい環境ではあると思う。先輩、後輩との仲が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現在入ってくる社員は女性が多いため、女性でも働きやすい方ではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢がうえになるにつれ、男性が...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
事業所で働いている人は、自身で催事を支える仕事の1部を担うことになるため、やりがいは感じられるかもしれない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受付はなかなかスキルアップが難しい。
マネージメントのポジションになれば多少はキャリアアップが可能。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
スキルは身につけられるのではないでしょうか。電話対応やメールのやり取りだけでも丁寧な口調と丁寧な言葉を使用しないと色々と指摘がはいりますので...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自分がやった分評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
物件によって上司の目の届くところは評価されやすい、など差はあります。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には新卒でもOJTが中心。
研修制度は最低限なので、現場で必要な知識・スキルは自ら学ぼうとする姿勢がなけれ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業力は間違いなくつく。外に出てみて、鍛えられた基準の高さはいきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業とマネージャーしかキ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは行われるがそれが活かせるような場所ではないと思います。
研修がある日は休憩中や、空き時間に行われるので...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
未経験でもわかりやすく教育して頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは難しいです
責任者以外の人はあまり知識が無...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
機械設計技術者試験の教育をオンラインで受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験の教育は機械設計技術者試験以外はユーキャン...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
教育面でも熱心だった。よく社内向けの講習がおこなわれ、社会人としてのマナーやルールを教えていただいた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
毎月エリアごとに研修会があり、接客のスキルを磨くことができた。実践形式で行い、さまざまなスキルを身につけることにつながった。
【気になること...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 株式会社シグマコミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | シグマコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1986年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 527人 |
| 売上高 | 33億6200万円 |
| 代表者 | 村上雅弘 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎4丁目1番2号 |
| 電話番号 | 03-4531-6571 |
| URL | https://www.sigma-com.co.jp |
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