サンドラッグの評判・口コミ一覧（全2617件） 72ページ目

部署、エリアによってはパワハラが横行している。これが原因で退職する者もいる。
幸い私が所属した店舗・部署ではそんなこととは無縁であった。
仕事に関して...続きを読む(全160文字)

慢性的に人不足。
経営方針「ローコスト、ローオペレーション」は社員のサービス残業で成り立っているのが実情。
劣悪な労働環境のため、退職者続出に歯止めが...続きを読む(全184文字)

人件費・販促費を削りすぎた反動か既存店は売上・利益が頭打ちになっている。
安売り攻勢による売上アップ、コスト削減による利益アップといったやり方が限界にき...続きを読む(全156文字)

多様な商品知識が身に付きました。薬の勉強もできたので、表品裏の成分を見て自身で良し悪し検討できすのは凄い満足感がありました。また研修等で得た知識で接客をし...続きを読む(全150文字)

【休暇制度】年間116日は最低でも休日を確保できました。(但し休日出勤はざらにあり)有給も配属店によって大きく異なりますが、私がいた所は3ヶ月に1日しか取...続きを読む(全209文字)

16卒から女性店舗人員を増やすようですが、かなり過酷だと思います。産休前の妊婦社員ですが、ペットボトルのケースや多大なオリコン処理をさせられます。「社員」...続きを読む(全236文字)

【弱み】万年人員不足。しかし株主の為に新店舗を造り続けなければならない。店を作る→既にある店舗の人員不足深刻化→人員退職のスパイラルです。
【強み】何よ...続きを読む(全208文字)

年間休日116日はなんとか取得できましたが、休日出勤もかなり多く、また研修等も休日に無給で行われる為、10連勤もよくこなしました。店長やそれ以上の立場にな...続きを読む(全213文字)

超体育会系の企業数。店長はたまに店に回ってくる上司のご機嫌とり、パワハラが酷い。
サービス残業が横行しており、一度労基署が入って訴えられた。
山梨の地...続きを読む(全157文字)

商品の原価が強み。他社より安くお客様に商品の提供ができる。競争力は十分にあり、しばらくは安定した経営ができる。
しかし、退職者が続出しており、優秀な人材...続きを読む(全157文字)

どこの薬局も売り上げが下がってきていてパートの時間を減らしている その分他の社員の負担が増えている
お店によっては以前薬剤師はレジをしていなかったのがレ...続きを読む(全157文字)

急には休めないため、冠婚は前から決まっているからいいが葬式には出にくいということも 子供が急に熱が出て帰るということはできない 薬剤師がいないと薬が売れな...続きを読む(全152文字)

品だし、発注、棚変え 、一週間に1回の新規商品入れ替えに加え薬を売るノルマ きつかった 合う上司合わない上司でストレスが違う 休みもバラバラで遅くに終わる...続きを読む(全157文字)

小売りが初めての方でも、マニュアルがあるので心強いです。しかしあまりにもマニュアルを大事にする会社なのでミスしてしまった場合マニュアル通りにやったのか詰め...続きを読む(全152文字)

毎日いろいろなお客さんが来るので毎日同じことを繰り返ししているのだがあまり同じに感じない。
常に時間に追われているので12時間働いているのにあっという間...続きを読む(全202文字)

人が少なすぎてうまく回ってない状態が常に続いている。残業も基本的にはつかない。異動が多すぎる。
住宅手当が不公平すぎる。住宅手当はもっと公平な制度にする...続きを読む(全181文字)

ほぼクズ。ほとんど現場では会う事はないし、
社員の事を使い捨てと公言しているのは会社内
では有名。現在は会長だが、現社長も才津ファミリー、才津一族でな...続きを読む(全161文字)

圧倒的な人手不足がまずあり、パートと社員二人だけで店をまわす状態が当たり前。休憩なんて取れる事はない。SVや店長によっては最悪な店になる。
8年勤めても...続きを読む(全153文字)

各店舗に配属する正社員の人数が少ないため自然と店長クラスに出世ができる。
早く出世したい方や普段から体を動かすことが好きな方には向いていますがどの店舗も...続きを読む(全165文字)

物流=左遷部署のイメージが強く、事実その状態。
他部署で面倒なことは全て投げてくる。
更に3PL業者へ委託し、無理難題の嵐。
下請けへの脅迫まがいの...続きを読む(全195文字)

生き残りたければ残業するな、という風潮。
比較して所得の高い薬剤師を常にうらやむ状況。
休日出勤するか否かは人によって。
薬剤師が嫁の場合はヒモとし...続きを読む(全192文字)

九州出身の派閥が強く、体育会系。
繁華街店舗は残業代支給だが、郊外店は残業代無。
月一回の休日出勤研修があり、賛否両論であった。
今は登録販売制度が...続きを読む(全216文字)

待遇はあまり一部上場企業である為、一般的な待遇である。基本給は、業界の中では少なめ。しかし、ボーナスはしっかり出る。キャリアパスは、長く続ければ、誰でも店...続きを読む(全161文字)

出勤可能圏内での異動が多く、同期がどんどん辞めていくので、退職する事に抵抗はなく、むしろ当たり前の流れのようになっていった。仕事量が多いのと連続勤務が多い...続きを読む(全153文字)

定期的に勉強会を開催してくれていたので、薬の知識は毎月少しずつ増えていって、力がついていっている感覚はあった。ただ、出勤にカウントされない土曜日等の勉強会...続きを読む(全158文字)