この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
無理な出店による人員不足が拡大し、現場の教育人数が足りずオペレーション教育がしっかり行えないことによるサービスの低下が見られるため
30代以上の管理職が...続きを読む(全161文字)
株式会社サンドラッグ 報酬UP
株式会社サンドラッグの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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無理な出店による人員不足が拡大し、現場の教育人数が足りずオペレーション教育がしっかり行えないことによるサービスの低下が見られるため
30代以上の管理職が...続きを読む(全161文字)
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仕事は常にやることが多く忙しい、時間にいつも余裕がなく終わらせるためには休憩時間を使うしかない。また拘束時間も朝早くから22時くらいまでととても長い。会社...続きを読む(全156文字)
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非正規でもお給料は結構頂けます。力仕事や雑務は多いので、薬剤師の仕事に集中したい人は、調剤併設のドラッグストアをお勧めします。店舗移動はかなり多めです。研...続きを読む(全204文字)
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店舗での販売スタッフを1年ほど経験しました。月に一度本社主催の商品勉強会があり、休みが1日つぶれます。もちろん無給です。私の職場は社員のオペレーターが3人...続きを読む(全157文字)
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やりがいは、自分が工夫して展開した商品の売れ行きが良かったとき。あとはパート、アルバイトと一緒に仕事するので、その人たちに頑張りを評価してもらえ、仕事が潤...続きを読む(全170文字)
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毎月の給与は残業によって異なるが、基本手取り20万ほど。
ただなかなか残業はつけてもらいにくいため、サービス残業は多少ある。
ボーナスは年に2回あり、...続きを読む(全192文字)
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やりがいは、自分で作ったPOPや販促物等で、工夫して展開したものが売れた時。お店の売り上げに貢献しているな、と嬉しさとやりがいを感じる。また、展開の仕方に...続きを読む(全169文字)
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店舗の人間は、社長と接する機会はほぼありません。取締役のほとんどの人間は、前社長の中卒の地元の後輩で固められています。実際、現社長もそうです。この方たちが...続きを読む(全217文字)
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自分の将来の姿が見えないのが1番の理由です。小売り業は結局店舗が主役で、残業代がつく店舗の店長がベテランの本部の方より断然給料が高いという現実があります。...続きを読む(全150文字)
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アフター5は皆無で、仕事の日は自分の時間を持つのは難しいでしょう。店長になると自分でシフトを作るため、休みたい日を休むように組みやすいですが、仕事が残って...続きを読む(全162文字)
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同じドラッグストア業界の中でも、特質的に業績を伸ばしていた点に魅力を感じ入社を決めました。入社後、何故同じものを売っているのにサンドラッグだけ業績を伸ばし...続きを読む(全156文字)
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女性には、とても働きにくい職場だと思います。薬剤師と化粧品担当以外は、肉体労働になるため、何で女性を取ったんだろうと現場は可哀想な目で見ています。店舗によ...続きを読む(全157文字)
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部長クラスになると年収1000万円越えると聞いたことはありますが、雲の上の存在で部長クラスまで出世するのは、ほぼ無理でしょう。店長くらすでしたら、普通に仕...続きを読む(全179文字)
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企業としては、とても安定していて潰れる心配は全くありません。これけら店舗数を増やしていく、1番の問題は人材の確保だと思います。店舗の出店スピードに、登録販...続きを読む(全173文字)
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休日はしっかり休めますが、連休を取りづらいです。1日の拘束時間も長いため、仕事の日は自分の時間は、ほぼありません。私は1番酷いときで朝の8時から夜の11時...続きを読む(全192文字)
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正直、商品知識や展開など、同業者で役に立つスキル以外は身につきません。店で働くためのスキルも単純な作業が多いため、スキルと言うよりセンスと要領の良さと少し...続きを読む(全155文字)
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給与は同年代より貰っていると、若年層はみんな言っています。しかし、給与の大半は残業代で、職能給や役職よりも暇な店や郊外など残業がつけられる店舗の社員とつけ...続きを読む(全159文字)
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自ら、展開を替えて売り上げを達成したときや、前年比を全て達成したときなど、やりがいを感じれます。達成するのが当たり前という風潮があるため、特に会社から手当...続きを読む(全158文字)
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新店舗オープンや退職者の補填により、店舗間の異動は毎月のように発生します。また九州や関西にも出店するなど全国展開なので転勤も発生します。
店長になると手...続きを読む(全171文字)
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残業代いれてようやく人並みかなという給料です。少なくとも業界では行っている業務の数とサビ残含めて最悪の位置にある。と言っても過言じゃありません。評価は減点...続きを読む(全187文字)
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面接では休憩はきちんととれます。と言っていますがほとんどの店でとれません。2ライン制を面接のときでは大体の店で導入しているように言っていますが、それは東京...続きを読む(全226文字)
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経営について口を挟まずに舵取りを下と前社長に任せている。現在前社長が経営に口を出すことが多く(筆頭株主のため)社長が動くことができていない。また、内部の社...続きを読む(全191文字)
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将来性はありません。
売上こそ伸びているものの、低価格路線で勝負に出ているため、利益がなかなか出ていません。
そのため、このような実体験もあります。レ...続きを読む(全179文字)
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とりあえず、上司に気に入られること。それが全てです。上司に気に入られ、評価が高ければ、それほど給与が上がります。
また、給与の高さは薬剤師>店長>エリア...続きを読む(全200文字)
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基本的には希望した休みの日は休みをとれる。その点はサンドラッグの良いところだと思う。
また、有給もしっかりと払われる。
しかし、土日祝日出勤は同然のよ...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社サンドラッグ |
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フリガナ | サンドラッグ |
設立日 | 1980年7月 |
資本金 | 39億3120万円 |
従業員数 | 6,662人 |
売上高 | 7517億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 貞方宏司 |
本社所在地 | 〒183-0005 東京都府中市若松町1丁目38番地の1 |
平均年齢 | 34.5歳 |
平均給与 | 560万円 |
電話番号 | 042-369-6211 |
URL | https://www.sundrug.co.jp/ |
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