この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
リクルート系列の営業マンが創設した人材会社(セレブリックス)が親会社となって売上ががたおちした時から、給与が大幅カットとなった。
昔はふつーーーの代理店...続きを読む(全155文字)
株式会社エイチ・アイ・エスデザインアンドプラス(旧:株式会社国連社) 報酬UP
株式会社エイチ・アイ・エスデザインアンドプラスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイチ・アイ・エスデザインアンドプラスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイチ・アイ・エスデザインアンドプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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リクルート系列の営業マンが創設した人材会社(セレブリックス)が親会社となって売上ががたおちした時から、給与が大幅カットとなった。
昔はふつーーーの代理店...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年12月24日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年8月5日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年6月1日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔は、優秀な人も多く、クライアントも優良企業が多かっです。NTTやJTやKDDIなどのナショナルクライアントを顧客に持ち、マーケやクリエイティ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
緩やかな社風で休みは取りやすかったと記憶しています。
【気になること・改善した方がいい点】
福利厚生とやべるものは特に有りませんでした...続きを読む(全154文字)
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ゆったりとした社風で女性も働きやすい環境だと感じていました
ただし広告代理店ですので営業は大変そうでした。
親会社である大手旅行代理店の仕事が多く経営...続きを読む(全163文字)
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当初1年契約という話であり、売り上げの向上のため社長から直接オファーがあった。年収は1年間で3000万という条件であったが、不満だったため、3010万にし...続きを読む(全164文字)
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個性的でいい会社。頑張って欲しい。会社も明るくていい雰囲気。逆光にめげずに頑張ってる感じがします。天下りもいなくなって、風通しの良い会社に変化しているんじ...続きを読む(全151文字)
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在籍当時はワークライフバランスは大変良かったと思われます。
プレゼンなど集中するときには、チームが一丸となって深夜残業もいとわずな一方
平時は落ち着い...続きを読む(全180文字)
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小さな企業なので、全て自分がメインで実施できるところはよいと思う。なので、企画・提案などはとりあえず自分で思ったことを進められるところはやりがいだし、面白...続きを読む(全166文字)
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良くも悪くも中規模代理店だが、総合広告代理店なので、マス広告からプロモーションまで、範囲が広いのが魅力的でした。国連社をステップアップに、大手広告代理店に...続きを読む(全158文字)
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社内の研修などは皆無ですね。それぞれみんな仕事で覚える感じ。でもそれでお大らかな雰囲気が社内に漂っていたなあ。けれど、そうしあ旧態依然の雰囲気を変えなかっ...続きを読む(全154文字)
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通信、タバコ系は、電通をはじめとした競合大手広告代理店にアカウントを取られじり貧の状態でした。タバコは昔は結構な数字を持っていたのですが・・・。CMはだめ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
評価基準に関しては、完全実力主義で社歴や経験で上がっていくものでないので、自分の実力を試したい人にはオススメです。やればやるだけインセンや昇格...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
営業に関しては、実績に応じてしっかり給与をいただける印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員と正社員でやることは変わらないが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
成果を重視する評価制度は営業成績が給与に反映されるので、つらさはありますがやりがいも大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
派遣だったので、まあまあな時給をもらっていた。評価は特になかったと思うが、正社員の方は正当な評価を受けていたのではないかと思う。
【気になるこ...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに関しては別業界で働く友人と比較すると全然貰えていないなと感じます。成績によって昇給もします。ただその評価...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価という社員が社員を評価する制度があり、そこで頑張っていないとなると評価が下げられたりする。逆に頑張って...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合は定量目標が明確でわかりやすいが、その他の部署は目標設定が曖昧になりがち。目標設定は自分でコミュニケーシ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
成果に応じた評価や表彰、賞与がある。良い意味でとても実力主義。成果報酬。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準と算出方法が曖昧。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価軸が3つあり、成果のみで評価されない設計になっています。
自分が感じていなかった行動面を良く思ってくれていたなど、新たな発見があることもあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
定性評価と定量評価の二つがあり、それぞれの評価ごとに事前に基準が設けられているため、納得感が大きい。
その基準が、自分がもう一歩成長するための...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社エイチ・アイ・エスデザインアンドプラス |
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フリガナ | エイチアイエスデザインアンドプラス |
設立日 | 1949年12月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 6人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 福島研 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目36番12号 |
電話番号 | 03-6731-5000 |
URL | https://www.kokurensha.co.jp/ |
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