エー・ピー総研の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
わからないことなど質問すると社長自ら丁寧に答えてくれるところ（他の上司も親身になってくれた）また、講師を招いての研修や社外研修なども積極的に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生はかなり中小企業ながらとても頑張ってくれていた事は転職後よくわかった。宿泊施設の手配&補助金、禁煙手当など、とくに不満等は全くなかっ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
好きな業界だったこと。営業活動はかなり自由にさせていただいた。良くも悪くも少人数の営業所のため、相談等も乗ってもらえて今思えばとても良い会社...続きを読む(全178文字)

【良い点】
それなりに成功しているサービスがいくつかあるのでよほどの立場に立たされない限りは解雇の心配は考えにくいです。事業の具合次第でリゾート地の割引...続きを読む(全206文字)

【良い点】
福利厚生一点特化型です。高級リゾートホテルチェーンの会員になってるので利用できます。毎年、利用している社員は多く満足度は高いです。自分の家族...続きを読む(全224文字)

【良い点】
パチンコ業界自体が斜陽産業なので、その影響はそれなりにうけています。しかしパチンコ店という現金な商売でもあるので、セキュリティーには一定の需...続きを読む(全188文字)

営業で入ると、最初は電話でのアポ取りとなるが、だいたいは先方の店長クラスにはつないでもらえず苦戦する。
スロットの4号機が撤去されてからは、各ホールも...続きを読む(全173文字)

月に2件ほどの会員契約を取れれば、だいたい手取りで30万円くらいにはなる。
他に、自分の顧客ホールで検査などが入ればそれに対しての、売上手当や別途手当...続きを読む(全157文字)

普通に社員全員で、暑気払いや、忘年会などは行われる。
住宅手当は、東京以外での勤務時に～3年間?支払われていたと思う。
日曜日・祝日以外に、半分くら...続きを読む(全152文字)

【良い点】
退職の際は面談など、丁寧に行なっていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧であるが、当時は退職の際のステップが明記されてい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
退職後も良いファームであったと思う。まず、研修制度が手厚く、一定の型を培った上で、OJTに進むことができた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職に見合わない人間が多すぎる。まともに資料作成できない人間がマネージャー一歩手前にも普通にいる。基本的に降格は...続きを読む(全109文字)

【良い点】
退職はするすると出来そう。なぜなら誰でも出来る仕事をしているため。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。入れ替えの激しい会社な...続きを読む(全93文字)

【良い点】
次の場所での経験を応援してくれるメンバーがいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したくてもさせてくれない。条件を満たさない待...続きを読む(全117文字)

【良い点】
会社はかなり成長しているので将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業45hなので残業しても意味がない。
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
福利厚生や人がいいので、なかなか決心できない時がある
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティング会社なので性格が強い人がいる。...続きを読む(全86文字)

【良い点】
早期退職制度を利用　60までは安定していられる環境ではあったがそちらを選択した。躊躇なく選択できるレベルの支援があり、後任にも仕事を任せて退...続きを読む(全530文字)

【良い点】
プロジェクトを通じて多くの経験を積むことができましたが、今後はより専門性を高められる環境でキャリアを築きたいと考え、転職を決意しました。新し...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が不明瞭で、やりがいを感じない。上位職を目指そうと思っても上位職に昇格するメリ...続きを読む(全85文字)