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株式会社エー・ピー総研

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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エー・ピー総研のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エー・ピー総研のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エー・ピー総研で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エー・ピー総研の 社員・元社員による会社の評価

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エー・ピー総研の 学生による会社の評価

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エー・ピー総研の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社エー・ピー総研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年4月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからないことなど質問すると社長自ら丁寧に答えてくれるところ(他の上司も親身になってくれた)また、講師を招いての研修や社外研修なども積極的に...続きを読む(全187文字)

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    エー・ピー総研の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エー・ピー総研の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年8月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はかなり中小企業ながらとても頑張ってくれていた事は転職後よくわかった。宿泊施設の手配&補助金、禁煙手当など、とくに不満等は全くなかっ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社エー・ピー総研の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年8月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    好きな業界だったこと。営業活動はかなり自由にさせていただいた。良くも悪くも少人数の営業所のため、相談等も乗ってもらえて今思えばとても良い会社...続きを読む(全178文字)

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    株式会社エー・ピー総研の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職はワークライフバランスがとてもいいです。アットホームでみんな和気あいあいとして人間関係には悩みがある人はいなかったと思います。
    【気に...続きを読む(全204文字)

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    株式会社エー・ピー総研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他営業関連職 契約社員

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    【良い点】
    それなりに成功しているサービスがいくつかあるのでよほどの立場に立たされない限りは解雇の心配は考えにくいです。事業の具合次第でリゾート地の割引...続きを読む(全206文字)

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    株式会社エー・ピー総研の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    福利厚生一点特化型です。高級リゾートホテルチェーンの会員になってるので利用できます。毎年、利用している社員は多く満足度は高いです。自分の家族...続きを読む(全224文字)

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    株式会社エー・ピー総研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    パチンコ業界自体が斜陽産業なので、その影響はそれなりにうけています。しかしパチンコ店という現金な商売でもあるので、セキュリティーには一定の需...続きを読む(全188文字)

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    株式会社エー・ピー総研の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年9月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 非正社員

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    営業で入ると、最初は電話でのアポ取りとなるが、だいたいは先方の店長クラスにはつないでもらえず苦戦する。
    スロットの4号機が撤去されてからは、各ホールも...続きを読む(全173文字)

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    株式会社エー・ピー総研の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年9月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 その他 非正社員

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    月に2件ほどの会員契約を取れれば、だいたい手取りで30万円くらいにはなる。
    他に、自分の顧客ホールで検査などが入ればそれに対しての、売上手当や別途手当...続きを読む(全157文字)

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    株式会社エー・ピー総研の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年9月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 非正社員

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    普通に社員全員で、暑気払いや、忘年会などは行われる。
    住宅手当は、東京以外での勤務時に~3年間?支払われていたと思う。
    日曜日・祝日以外に、半分くら...続きを読む(全152文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    MEホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    いい点としては、若手でも挑戦できる環境が整っており、成果を出せばしっかり評価される点が魅力だと感じました。また、社員同士のコミュニケーション...続きを読む(全281文字)

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    アライアンスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度、教育体制いずれも充実しており、日々成長を実感できる環境だと思います。
    入社後に約2週間の人事部門の方々による研修プログラムがあるほ...続きを読む(全625文字)

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    山田コンサルティンググループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップやキャリア開発の面では概ね満足しています。能力があれば年齢に関係なく大きな仕事や新規案件を任せてもらえるため、実務を通じた成長機...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ネクサスエージェントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業における成功体験を共有・ナレッジとして社内に展開する文化があり、自分次第で実用的かつ成果に直結させることができる続きを読む(全64文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    PJは変わり人間関係も変わるが、直上は変わらないので仲良くなる。ただ直上が会社の中で強くないと自分の出世にも関わる。続きを読む(全64文字)

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    株式会社ケイズグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入った人には研修やOJT、メンター制度などがあります。さすがに中途にはそこまで手取り足取り教えてくれる制度はないですが、会社のこと、業...続きを読む(全226文字)

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    INTLOOP株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社外の研修を受けることができるので成長につながると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途入社は特に準備期間もなくプロジェク...続きを読む(全117文字)

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    アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修と人が丁寧なので安心感がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    丁寧な研修がある分、プロジェクトでの活躍が期待されるので、時々ス...続きを読む(全83文字)

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    株式会社KPMG FASの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時20代と若かったが、素晴らしい先輩や上司が多く本当にいろんなことを教えてもらった。プロジェクトによっては大変なこともあるが、スタッフや上...続きを読む(全116文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ネットワーク設計・構築 非正社員 インターン

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    【良い点】
    教育体制は非常に整っており、自ら受けたいといえば基本的に受けることができる。
    ただ、たくさんありすぎるため自発的に行動できる方にとっては良い...続きを読む(全124文字)

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    エー・ピー総研の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エー・ピー総研
    フリガナ エーピーソウケン
    資本金 1000万円
    従業員数 30人
    代表者 中野耕平
    本社所在地 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場2丁目1番2号田島ビル6階
    電話番号 03-3202-0971
    URL http://www.ap-soken.com/
    NOKIZAL ID: 2741128

    エー・ピー総研の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。