フィリップス・ジャパンの評判・口コミ一覧（全506件） 9ページ目

【良い点】
カッコ良く、強いリーダーシップがあるように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの社長はかなり自己主張が強くて、基本的に従わ...続きを読む(全321文字)

【良い点】
形だけのものは整備している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に例えると、かなり年齢のある会社です。新しいことをチャレンジしようとし...続きを読む(全207文字)

【良い点】
入退社が多く、会社が慣れている為スムーズに辞める事が可能。
人員が足りてる時期や首都圏ならば、最低限の引き継ぎをしてから有給消化にて辞職が可能...続きを読む(全212文字)

【良い点】
扱っている製品が社会的に役に立つなくてはならないものなので、非常にやりがいを感じやすい。
不安であれば上司に相談しつた個人で判断できることが多...続きを読む(全194文字)

【良い点】
医療機器という命に関わるものを扱っているので、やりがいはかなりある。個人で判断する仕事が多いため、その点でもかなりやりがいを感じられる。上司か...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生で特にほかの会社よりすぐれているところはみつかりません。一般的ではないでしょうか。社内制度ですが、営業所ごとに違うので制度はありません...続きを読む(全223文字)

【良い点】
とにかくオランダの本社の経営判断が大胆。創業事業である照明事業も切り離し、今後更なる成長が見込まれるヘルスケア事業に集約。このような大胆な判断...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社内の雰囲気は男女関係なく、仕事ができる女性の方もとても多かった。女性の管理職の方も多く、女性だからと遠慮するような雰囲気は全くない。意見をは...続きを読む(全182文字)

【良い点】
成果をあげていれば働き方は大きく問われず、有休も取りやすく、働きやすかった。
仕事ができる人ほど趣味が充実している印象で、ワークライフバランス...続きを読む(全179文字)

【良い点】
70000円程度の福利厚生手当が出て、旅行などに使用できる。
その他、健康促進になるものの購入にも使用できます。（自転車など）
ジムなどの施設...続きを読む(全188文字)

【良い点】
評価制度についてですが、上司に気に入られればいいし、嫌われたらアウトという感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はおそらく一...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年2回4ヶ月分の固定ボーナスと1回のインセンティブ(約1ヶ月程)であった。
5段階評定で3以上とるとベースがすこーしだけあがる。基本はグレード...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ブランド力はある会社だと思います。営業マンも会社の看板を使えるので仕事も比較的やりやすいのではないでしょうか？成果至上主義なので成長が止まった...続きを読む(全205文字)

【良い点】
これだけは良いと思います。年間72000円の自身の自己啓発に使える補助が申請できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間90000...続きを読む(全205文字)

【良い点】
退職をする人間が多い為、引き止められたり揉めたりしているところはあまり見かけませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長に直接...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給とは別に病気になったら使えるケアリーブがある。
1年で72000円分使えるphiliflexというポイントが付与される。旅行やメガネ用品、...続きを読む(全207文字)

【良い点】
外資系ということで、満足感はありました。営業先でも名刺を渡せば会社を知ってもらっていて、そういった点ではやりやすかったです。また給料面も自分と...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収は周りと比べてもかなり良かったと思います。交通費も全額出ますし、ボーナスも3回ありました。福利厚生もしっかりとしており、給料面は全く不満は...続きを読む(全183文字)

【良い点】
非常に優秀な人が揃っていると考えている。フィードバックなどいただくだけで何に注意すべきか、何が問題なのかなど自己理解が進み成長に繋がる。管理職...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ないと思ってよいかもしれない。人の入れ替わりが激しく、常に人手不足が続き、人が落ち着かないため余計な仕事に繋がることもある。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
非常に高度な仕事が山ほどあるためスキルアップには最適だと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多くライフワークバラン...続きを読む(全184文字)

【良い点】
OJTおよびe-learning中心のトレーニングとなる。なお、扱う製品群によっては海外のトレーニングセンターでトレーニングを受けることもある...続きを読む(全191文字)

【良い点】
積極的に医療機関との連携などを盛んに行っており、新しい事業を生み出そうと取り組んでいる。また、新製品開発も比較的盛んに行われいるため、常に市場...続きを読む(全177文字)

【良い点】
以前はボーナス制度という典型的な日本タイプだったが、最近は年収を12分割し、そこに期末にインセンティブが上乗せされるようになった。月々の貰える...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分の思い通りにプランが遂行出来た時。
高価格スペックを販売する場合2.3年後の為に販売となるので、戦略的思考になる。
器械やブランドイメージ...続きを読む(全185文字)