回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制については、私自身中途入社ということもあり教育という教育はされず、いわゆる見て覚えろのスタンスでした。また、人によっては質問しづらい...続きを読む(全159文字)
株式会社バンテック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バンテックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バンテックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育体制については、私自身中途入社ということもあり教育という教育はされず、いわゆる見て覚えろのスタンスでした。また、人によっては質問しづらい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
通信教育が充実しているところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人負担額1/3のため、全額会社が出してくれたら嬉しかっ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修は親会社に準じており充実している。オンラインや集合研修、通信教育などあり、スキルアップに役立つ。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
人がいないので、仕事を自動的に降ってくる。それをさばくことで実務能力が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気まぐれにしか思えな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
個人個人に年次教育制度があり、部署ごとにKPI定められているのである程度は一律でレベルアップしていく。しかしKPIのシートは10段階あり、そ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
現場担当であろうと、事務担当であろうと社内研修は本社で行われ選ばれれば段階的に受講が可能。関連会社の研修に出向く事も多く、コミュニケーション...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
欧州米州やアジア地域への海外進出を積極的に進めているため、海外拠点の業務に携わるチャンスを掴み易い。
海外事業の急速な拡大によりグローバルリ...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
社内システムや、業務フローに対しては派遣や正社員の垣根なく話しやすい環境でした。正社員であれば、積極的に海外赴任の機会が与えられたり、辞令か...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
部署によるのかも知れないが社内の雰囲気は比較的穏やかで、ぎすぎすした感じがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップした...続きを読む(全192文字)
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研修制度については中途社員には全くないといっていない。いきなり書類を渡され、後は一人でやってくれてというようなスタイル。スキルアップするには通関士などの...続きを読む(全196文字)
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まず,この会社に入りたいならフォークリフトをとりましょう。
フォークリフトをとると時給が100円アップします。
正社員登用ですが,なかなか難しいよう...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
福利厚生に関してはあまりなかった記憶があります。というのも私は港湾地区の事務の事務職で通勤が不便で唯一良かったと思えるのが食堂が食事がおいし...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
保養所などの施設は用意されており、ロジスティードグループなのでそちらの施設も利用できる。また独身転勤者には住宅手当などもある。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
なんだかんだ言っても多き会社ですので、なくなることはないと思われます。もちろん、100パーセントとはいいきれませんが、働いている従業員もたく...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
割合は変わりつつあるが、やはり日産自動車関連の仕事が大多数なので日産の経営状況左右されることが多い。また自動車部...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価制度自体は個人的には恣意的な部分が大きいと思わざる得ない出来事が多々ありました。どんなに業績で実績残しても上司とウマが合わないと最低評価...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や配属現場によるが、基本的によくない昭和な態勢が残っており、上司が帰るまで残業しなくて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
制度標準化がグループ統一化されてきており、その点は親会社と同一になった。
元々、自社にも規定はあったが、出張時のホテル代の取り扱いなどは以前...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
定時に帰れるため、とても充実します。年休も使いやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスといいながら、あまり活用できて...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
時短勤務やテレワークなど柔軟に対応してもらえています。男性も育児休暇を取れています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ボーナスが4ヶ月分でるところはいいと思います。地域手当など、福利厚生も手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がほしいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社で色々な資格などを取らせてくれる。
最近ではマナー講座などに力を入れていると思う。
大手なので教育とかはしっかり行ってると思います。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
私がいたタイミングではどんどん教育が進んで思っていたより早く到達したかったポジションまでいけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
教育体制はスキルを伸ばすことに重点を置いていて効率がよい。
細かい部分までしっかりと指導がなされている印象。
新人でも安心感を持って業務を始...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修はあるが、大抵の部署が忙しいのでちゃんと相手にしてもらえないことがある
教育体制が整っていないので、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新入社員はビジネスマナー研修があります。中途入社の場合は特に研修はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱う商品に関して...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
通関士試験受験者には手厚くフォローしてくれるイメージ。通関士受験者向けの勉強会を上司が講師となり開催していた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
現場の管理だけでなく、本社と連携してお客様に新規提案を行うケースもあり、3PLについて理解を深める機会も多い。新入社員などは最初は現場の倉庫...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ある程度年次を積めば勝手に進んでいく。きちんと習得しないと流されてしまう。
メンターメンティ制度もある。
良い先輩がついてくれれば良いが、逆...続きを読む(全80文字)
配属先の担当教官が座学や実技訓練を教えてくれる。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
中堅社員研修や、管理職研修など、定期的に研修はある。
新入社員は特に研修が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に中途社員には...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社バンテック |
|---|---|
| フリガナ | バンテック |
| 設立日 | 1954年1月 |
| 資本金 | 38億7400万円 |
| 従業員数 | 6,732人 |
| 売上高 | 631億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西川和宏 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6番1号 |
| 電話番号 | 044-233-9801 |
| URL | https://www.vantec-gl.com/japanese/ |
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