この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客との問題が無ければ(顧客次第)、月に一度有給休暇を自分で決められる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく就業時間が長い。
契約...続きを読む(全209文字)
TOPPANクロレ株式会社(旧:図書印刷株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOPPANクロレ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にTOPPANクロレ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客との問題が無ければ(顧客次第)、月に一度有給休暇を自分で決められる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく就業時間が長い。
契約...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は満額出ますが、基本給がとても低いため生活残業をする人がとても多い。
ラインなので自分だけ帰るわけにもいかず残業を強要される
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
個人の裁量にある程度仕事を任されるので、日々のスケジュールの管理や定時での退社も段取りがちゃんとできていれば可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
パーソナル休日(月一で有給を取得できる制度)や裁量労働制が導入されている。個人の裁量で労働時間を決められる制度がいくつかあるのでメリハリをつけ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
現場での勤務なので就業時間がはっきりしており、余程やり残しがない限りは終業時すぐに退社できます。また、職場の方々は皆人当たりが良くしっかりとし...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
非常に残業の多い職であるが、会社が減らそうとする取り組みは認められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は残業(残業代?)を減らそ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを全社的に取り入れており、働き方や業務時間を選べるようになっている。毎日+1時間働くことで、月に1日、休日を捻出できる仕組...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人間関係は全体的に良好だと思う。そのため長く続けれる環境はあると思うが、どこまで仕事に時間をつかえるかだと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やりがいはあります。自分の関わった書籍が書店の店頭に並んでいるのは、単純に嬉しく少しは社会に貢献出来てるのではと感じられます。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
パーソナル休暇があり、一月のうち好きな日を休みにできる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。23時過ぎまで平気で仕...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業時間は削減するという方針が出ているおかげもあり毎月20時間くらいである。そのため、ライフワークバランスという観点からは設計しやすい職場であ...続きを読む(全190文字)
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基本的にお客様の都合に合わせなければならないため、担当する得意先の仕事状況によって深夜まで残業することもありますが、慣れてくれば自分である程度は調整できる...続きを読む(全174文字)
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基本的にワークライフバランスが取りにくい会社だったと思う。
まず定時で帰る人はほとんどいなく、周りが当たり前の様に残業しているので帰りづらい環境だった。...続きを読む(全156文字)
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受け持つ得意先によってバラバラです。比較的楽な得意先ですと自由に自分の時間がとれ有給もとれると思いますが、忙しい得意先を受け持つと深夜であっても得意先に伺...続きを読む(全154文字)
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プライベートとのバランスは、どんなお客様を担当するか、また社内も含めて信頼をしてもらい、自分の裁量で仕事ができるかによると思います。会社全体としては、残業...続きを読む(全170文字)
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一般的に言われるワークライフバランスはそれなりに仕事をしている営業にはない。携帯電話が土日でも鳴り、得意先・現場からの問い合わせがある。中には早く退社して...続きを読む(全181文字)
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一部上場企業というだけあって、安定している会社。
少々の残業や休日出勤はあるものの、気が滅入るほどの過酷な労働をさせられることはない。
残業手当もしっ...続きを読む(全188文字)
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ワークライフバランスについてですが、平日にいては基本的にプライベートの時間を作ることは難しいです。編集者やデザイナーなど夜行性の人間を相手にするので。土日...続きを読む(全155文字)
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フレックスタイムで、自分で時間をコントロールすることができました。自分の場合、前倒しで使って、朝1時間早く出社(朝8時)、夜1時間早く退社して(夕方5時)...続きを読む(全150文字)
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制作業務は残業が多く、休日出勤もある。
代休が必ずとれるのがよかった。
繁忙期と閑散期の差が激しいので非正規だと安定しないが、社員はよいバランスで働い...続きを読む(全196文字)
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ダイバーシティー制度を導入しており休みが多く働きやすい。GWや夏期休暇も比較的長く取得できるためワークライフバランスを重視する方には優良企業だと感じる。社...続きを読む(全154文字)
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営業は土日は休めるはず。(地域によっては土日ありというのも聞いた事がありますが)平日は残業もあり。お客の入稿具合にあわせるので、何時まで残業かはケースバイ...続きを読む(全174文字)
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部署・担当によりますが、仕事量は多いです。定時で退社する人もいるようですが、毎日終電で帰宅する人も多いです。特に、シフト制でない生産管理と、営業で得意先が...続きを読む(全225文字)
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女性社員で、管理職の方もいらっしゃいますし、産休&育休を第1子、第2子とあまり期間を空けずに続けて取得されていたりしました。部署によるかと思いますが、所属...続きを読む(全151文字)
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部署によるが、統制があまりとれていないため、ある程度仕事に慣れてくれば繁忙期でなければ自分の裁量でバランスをとれる。
働きたいときに働いて、調子が出ない...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が年々少なくなって来て、作業量が減った事で、残業、夜勤などがなくなってしまい、稼げなくなってしまった。
このま...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
覚えることが沢山ある為、一人前になるにはかなりの時間を要する。
会社から認められて、一人前の扱いを受けるようになっても、オペレーター1人1人の...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性オペレーターも見たことはあるが、ほとんど男ばかりの職場である。
現場は女性には厳しいかもしれない。
力を使う仕...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業をしないと稼げないが、逆にいうと、基本的には残業させてもらえるので、高卒の割にはそこそこ貰えていたと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人柄は良い。いわゆる激しく怒る人とかあんまりいない
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の割にゆったりとした雰囲気。でも上がってるわけ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
TOPPANグループなので持株会を有効活用すれば資産は意外と良いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職への負担が非常に高い。...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
副業は基本NGだったと思う。
資格試験は申請すれば受験料が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は30歳まで。年齢で分け...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は同年代の他業種と比べて低い。
大卒含まない同世代の中では平均かもしれないが、3年目あたりから佐賀で始める続きを読む(全75文字)
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【良い点】
部署によっては発展途上のため、チャレンジの幅が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
業績次第で新規事業への注力が取りやめになることも...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特に男女での差は感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中年あたりは男性が非常に多いため、そういった環境が苦手な人には不向き。喫煙...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
土日祝は休みだが第5土曜日が出勤になる。仕事が少ないときは休みになる場合もあるが、期待できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
締切が決まっているので、個々の仕事のスピードによっては早く帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が重なり仕事の調整を上司お願...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
土日は休める。
また平日は残業が多く、30代で生き残っている人は優秀な人が多い。
そのため、成長フェーズの若者にはオススメの環境だとおもう。
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
業務を8時間で効率よく終わらせることができ、ワークライフバランスの向上に繋がりました。計画的なタスク管理や優先順位の明確化、無駄のない業務フロ...続きを読む(全367文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
短納期の仕事が多いので、残業や休日出勤は当たり前のように発生する。
平日はもとより休日の予定を立てることも困難であ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本的に平日が休みなので役所関係の手続きがしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な呼び出し。
突発トラブルで休憩時間の確保が出...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
残業がない、
というより、仕事がないから、残業が発生せしない。
たまに短納期で大量切り抜き作業があるときは、各支店に協力を仰ぎ、
残業しないで...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
制度上は土日祝日休みであること
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかしらないが休日出勤が前提だった
「誰々は土日出てるけど、お前...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
残業は一日一時間もないくらいで割と少なかったので、就業後であってもプライベートを充実させることができたこと。有給についても、申請することでなに...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自由に打刻できない。
残業が出るのが22時まで、それ以上はサービス残業となるため22時に自動的にタイムカードを押さ...続きを読む(全177文字)
会社名 | TOPPANクロレ株式会社 |
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フリガナ | トッパンクロレ |
設立日 | 1943年3月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 1,579人 |
売上高 | 361億4800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡沢宏和 |
本社所在地 | 〒114-0001 東京都北区東十条3丁目10番36号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 607万円 |
電話番号 | 03-5843-9700 |
URL | https://www.toppan-colorer.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。