図書印刷のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全49件） 2ページ目

【良い点】
パーソナル休日（月一で有給を取得できる制度）や裁量労働制が導入されている。個人の裁量で労働時間を決められる制度がいくつかあるのでメリハリをつけ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
現場での勤務なので就業時間がはっきりしており、余程やり残しがない限りは終業時すぐに退社できます。また、職場の方々は皆人当たりが良くしっかりとし...続きを読む(全252文字)

【良い点】
非常に残業の多い職であるが、会社が減らそうとする取り組みは認められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は残業（残業代？）を減らそ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ワークライフバランスを全社的に取り入れており、働き方や業務時間を選べるようになっている。毎日＋1時間働くことで、月に1日、休日を捻出できる仕組...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人間関係は全体的に良好だと思う。そのため長く続けれる環境はあると思うが、どこまで仕事に時間をつかえるかだと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
やりがいはあります。自分の関わった書籍が書店の店頭に並んでいるのは、単純に嬉しく少しは社会に貢献出来てるのではと感じられます。
【気になること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
パーソナル休暇があり、一月のうち好きな日を休みにできる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。２３時過ぎまで平気で仕...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業時間は削減するという方針が出ているおかげもあり毎月２０時間くらいである。そのため、ライフワークバランスという観点からは設計しやすい職場であ...続きを読む(全190文字)

基本的にお客様の都合に合わせなければならないため、担当する得意先の仕事状況によって深夜まで残業することもありますが、慣れてくれば自分である程度は調整できる...続きを読む(全174文字)

基本的にワークライフバランスが取りにくい会社だったと思う。
まず定時で帰る人はほとんどいなく、周りが当たり前の様に残業しているので帰りづらい環境だった。...続きを読む(全156文字)

受け持つ得意先によってバラバラです。比較的楽な得意先ですと自由に自分の時間がとれ有給もとれると思いますが、忙しい得意先を受け持つと深夜であっても得意先に伺...続きを読む(全154文字)

プライベートとのバランスは、どんなお客様を担当するか、また社内も含めて信頼をしてもらい、自分の裁量で仕事ができるかによると思います。会社全体としては、残業...続きを読む(全170文字)

一般的に言われるワークライフバランスはそれなりに仕事をしている営業にはない。携帯電話が土日でも鳴り、得意先・現場からの問い合わせがある。中には早く退社して...続きを読む(全181文字)

一部上場企業というだけあって、安定している会社。
少々の残業や休日出勤はあるものの、気が滅入るほどの過酷な労働をさせられることはない。
残業手当もしっ...続きを読む(全188文字)

ワークライフバランスについてですが、平日にいては基本的にプライベートの時間を作ることは難しいです。編集者やデザイナーなど夜行性の人間を相手にするので。土日...続きを読む(全155文字)

フレックスタイムで、自分で時間をコントロールすることができました。自分の場合、前倒しで使って、朝1時間早く出社(朝8時)、夜1時間早く退社して(夕方5時)...続きを読む(全150文字)

制作業務は残業が多く、休日出勤もある。
代休が必ずとれるのがよかった。
繁忙期と閑散期の差が激しいので非正規だと安定しないが、社員はよいバランスで働い...続きを読む(全196文字)

ダイバーシティー制度を導入しており休みが多く働きやすい。GWや夏期休暇も比較的長く取得できるためワークライフバランスを重視する方には優良企業だと感じる。社...続きを読む(全154文字)

営業は土日は休めるはず。(地域によっては土日ありというのも聞いた事がありますが)平日は残業もあり。お客の入稿具合にあわせるので、何時まで残業かはケースバイ...続きを読む(全174文字)

部署・担当によりますが、仕事量は多いです。定時で退社する人もいるようですが、毎日終電で帰宅する人も多いです。特に、シフト制でない生産管理と、営業で得意先が...続きを読む(全225文字)

女性社員で、管理職の方もいらっしゃいますし、産休&育休を第1子、第2子とあまり期間を空けずに続けて取得されていたりしました。部署によるかと思いますが、所属...続きを読む(全151文字)

部署によるが、統制があまりとれていないため、ある程度仕事に慣れてくれば繁忙期でなければ自分の裁量でバランスをとれる。
働きたいときに働いて、調子が出ない...続きを読む(全160文字)

最近は1日の就業時間を少し上積みさせることで月イチで平日に休暇を取る制度が取られています。毎日の残業時間が減る=給与も減りますが平日に休めるのはそう悪くな...続きを読む(全230文字)

生産管理、営業はとにかく仕事が多い。終電帰りも珍しくありません。
仕事が個人ベースで管理されているので、問題があると休日関係なく呼び出されます。
担当...続きを読む(全201文字)