ファミリーマートの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全319件） 12ページ目

育児休暇などの、福利厚生関係の休暇は取りやすいです。ただし現場ではそもそも出産を望まれない雰囲気が出ているので本社での話です。
有給に関しては、会社と...続きを読む(全179文字)

福利厚生はしっかりとしており、新人のうちは住宅手当なども含めてそこそこの補助はもらえる。労働時間は部署にもよるが、終電間際まで働かされるというのはほとん...続きを読む(全165文字)

シフト制なので、休日や労働時間はあらかじめ店長と相談して決められました。そういった点で予定をつけやすく不満はなかったです。人が少ないときは勤務日数が必然...続きを読む(全152文字)

オーナーさんが経営している店舗では
廃棄をもらうことができたりするようです。
直営の店舗ではどうかわかりません。
休憩は申請すれば大体希望通りの時...続きを読む(全161文字)

休暇は取れない。休みの日も社内、店舗からの電話がたえない。労働時間は朝からその日に終わることはまれ。住宅補助は会社都合の転勤の際のみ家賃のほぼ全額を負担...続きを読む(全180文字)

週休2日制ですが、営業はなかなかそうはいきません。お店は、365日24時間営業ですから、それに対応するためには、営業は年中無休と言っても過言ではありませ...続きを読む(全155文字)

コンビニエンスストアでアルバイトとして働いている人間が気にすることとして、廃棄されるお弁当やおにぎりを受け取れるか、と言う事があると思う。
ファミリー...続きを読む(全202文字)

住宅補助、提携スポーツジムや全国の飲食店での割引制度など、大きな会社なので福利厚生は充実しています。これ以外に以外と得した気分になれるのが、ポイントカー...続きを読む(全150文字)

店舗への商品押し売り。売れないとわかっていてもノルマがある。
店舗運営の指導と称して加盟店純利益からかなりの割合で抜く。実際は雑残とご機嫌とり。
担...続きを読む(全158文字)

休暇制度や労働時間の制度はしっかりしているが、現状は有給休暇は取れません部署によってはしっかり消化できるぶしょもありますが、部門長の裁量次第だと思います...続きを読む(全157文字)

福利厚生や社内制度は、さすが上場企業だけあって、かなり整っているように思えます。SVとして入社をした私は、店舗研修から始まり、SVになっていくわけですが...続きを読む(全153文字)

福利厚生は大企業ゆえの厚盛り。伊藤忠グループであるので、念に数回のセールがある。ディズニーのチケット割安で買う事も出来る。
休暇制度、労働時間は満足。...続きを読む(全154文字)

福利厚生は基本的なことは備わっており、特別気を揉むこともなかった。
必要最低限の社会保険完備だとか、退職金制度とか、有給制度などはあったので、例えば社...続きを読む(全191文字)

・年俸はまずまずで夫婦子供が居ても大丈夫。しかし子供のために休暇がとれない。
・福利厚生はあってもそれを活かす休暇がない。365日どんな時間だって呼び出...続きを読む(全160文字)

スーパーバイザーでSV手当が5万円支給されます。
もちろん、担当店舗の数字を上げるために出費も必要である。
高日商店舗を担当出来れば少しは助かるのだ...続きを読む(全194文字)

さすが大企業というだけあって福利厚生はちゃんとしています。転居を伴う転勤も多いですが、それに対する住宅手当もしっかりと出ていました。
ただ、有給休暇な...続きを読む(全152文字)

オーナー制度のあるファミリーマートは、各店舗により違いはありますが、ファミリーマートのオーナーや、社員の方々への対応はきちんとしてられると思います。
...続きを読む(全150文字)

svは拘束時間がとても長く、休みは取れても週に一回です。
またノルマの達成状況にもうるさく、夏や冬のイベントになるとほとんどの社員が自社の製品を買って...続きを読む(全171文字)

バイトの福利厚生と言う名のオマケ。店によって違う、廃棄品をもらえたり場合によっては福利厚生という名目で数百円程度商品が換えたりもする。しかし店舗によって...続きを読む(全155文字)

アルバイトであっても福利厚生として、一定額の商品の購入が認められていた点はよかった。一応、シフトに入るたびに使えるのだが、あまりかさんだり、持ち帰るため...続きを読む(全163文字)

アルバイトだったので、労働時間は短くても大丈夫だった点は
学生でも働きやすい。
また、店舗にもよると思うが、シフト希望日を提出する際、出勤日数が
...続きを読む(全185文字)

にかく在職中はなーんと」いっても毎日毎日同じことの繰り返し本当に仕事をする気が失せてきた。でもやめるにも止められずに現在に至る。
本当に疲れるしね。
...続きを読む(全156文字)

伊藤忠グループなので、福利厚生はしっかりしている方だと思います。が、使うヒマが無い。世間体的に「無い」はマズいので、用意しましたけど、使えるかはどうかは...続きを読む(全158文字)

住宅補助は人にもよるが9割負担(会社)が多く、綺麗で高い家賃のところに住める。定期代などの交通費も全額会社負担なので、そこは助かる。そのほかレクリエーシ...続きを読む(全156文字)

やはり基本的に店長はシフト制勤務ということもあり、店員の欠員補充として出勤することも少なくありません。スーパーバイザーになれば、突然の勤務というのは少な...続きを読む(全155文字)