ヱスビー食品株式会社

社員・元社員による会社の評価

総合評価: 2.9

成長性、将来性: 2.6

給与水準: 2.3

安定性: 3.1

仕事のやりがい: 3.2

福利厚生: 2.6

教育制度: 2.7

企業の理念と浸透性: 3.0

社員の口コミ・評判

回答者：

20代後半
女性
4年前
法人営業

【良い点】育休産休は整っており、復帰後本人の希望で内勤に異動できそうな雰囲気だった。女性登用促進を急いでいるようにも見受けられた。【気になること・改善した...

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回答者：

40代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・テクニカルサポート（食品・化粧品）

【良い点】女性は働きやすいかもしれません。産休後きちんと戻って再度仕事をもったり、男性でも育休を取得することが可能です。【気になること・改善したほうがいい...

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回答者：

30代後半
男性
4年前
農林水産関連

【良い点】会社に歴史があり、商品点数は非常に多いため、比較的少量多品種な製品の生産が得意な傾向にあると感じた。【気になること・改善したほうがいい点】長年の...

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回答者：

30代後半
男性
4年前
農林水産関連

【良い点】会社の歴史とブランド力があり、取り扱い商品の点数も非常に多い。本社と本社の隣にあるビルは新しくオフィス環境も良い。複数の駅からとても近いため、様...

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回答者：

20代後半
男性
4年前
法人営業

【良い点】年功序列な所。近年は若手の管理職登用も進んでいるみたいだが、基本的には年功序列で役職付かなくても700〜800ぐらいはいくと聞いたことがある。【...

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みんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 圧迫
質問内容: その他学生時代のエピソード将来やりたいこと

覚悟を見られていると感じた。技術一人、人事一人。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

楽しかった

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

面接官の方がとても優しかったです。

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

和やかでよかった

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

良い会社です

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

とても和やかでした。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

和やかです

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

特にありません

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他なぜこの会社か？自己紹介(自己PR)

コメントはありません。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード

コメントはありません。

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本選考情報（ES・体験記）

エントリーシート
本選考体験記

Q. “エスビー食品とあなたの「究極」相性診断”（新卒採用HPに掲載されていたもの）を視聴し、エスビー食品にどのようなイメージを持ちましたか？感じたことなどを簡単にお聞かせください。（400字以内）: A. 最も共感できたのが、まずは一人一人が能力を高めるために努力することが大切であるという点です。その上で周りの助言を求めたり、協力をお願いしたりすることで、より成長したり良いものを生み出したりできるという点にも共感しました。私も部活動で同じような経験があります。まずは自分で上達するために自主練習をするなど努力することが大切であること、その上で仲間に助言を求めたり、反対に仲間にアドバイスをしたりすることで、さらに仲間とともに成長できることを学びました。一人一人が努力した上で仲間との協力を大切にする貴社で働きたいと感じました。一方で私は、ニーズの多様化など時代が変化する中でとにかく変化に対応していくことが大切だと考えていました。しかしカレーの味やお客様のためおいしいものを求め続けたいという想いなど、一番大切なものは変えることなく、それを守ったうえで変化に対応していくことが大切だと気づかされました。

Q. ＜とっておきの写真一枚について＞エントリーシートに一枚貼る: A. 私のとっておきの一枚は「生徒の勉強意欲向上のための一つ目の改善として、初めてスライドを使った時の写真」です。東進衛星予備校のアルバイトの中で「生徒から必要とされる先生」になるために自らの考え方を変えました。私は、生徒の勉強意欲向上と、来週の目標決めのために毎週面談を行っています。そのため、毎週参加してもらう事が重要ですが、参加率は60％程度でした。そこで、「生徒のやる気が無いから塾に来てくれない」と考えるのはやめて、「自分がサポート出来ていない」と考えるようにしました。その考えをもとに「100人いる生徒の話を徹底的に聞く」ようにし、その内容を指導に反映させるようにしました。その結果「先生と話をしたくて毎週来てます！」と言ってもらえるようになり、参加率も60％から95％になりました。また「勉強するほどビンゴの抽選に参加できるシステム」を作る事で、生徒の勉強量が多くなり、担当生徒の勉強量部門で、静岡県と神奈川県のアルバイト200人中5位の成績を残す事が出来ました。

Q. あなたを表す「とっておきの1枚」を貼付し、詳しく教えて下さい。: A. これは大学時代最も力を注いだサークル活動での写真であり、まさに目標を達成できた瞬間が写っている。私はバレーボールサークルでチームをまとめ上げるという目標があった。そもそも私は中学校から大学まで10年もの間バレーボールを続けているが、常に監督やキャプテンの意向に従うのみだった。しかし大学に入りもっと周りを引っ張っていける存在になりたいと考えた私はキャプテンという役職に挑戦した。最初はチームの方向性などの話し合いでメンバーと意見が食い違うことが多々あったが、皆の意見を汲み取ることで解決した。また自分自身の言葉に説得力を付ける為、練習は誰よりも早く参加し個人練習など行い、皆から信頼される存在を目指した。結果チームの団結力を強め、東京のある区の大会で準優勝することができた。私はこの経験からチームをまとめ上げていくためには「皆の意見をしっかり汲み取り最善策を導き出すこと」「チームの誰よりも努力を惜しまないこと」が大切であると学んだ。

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会社情報

基本データ
会社名	ヱスビー食品株式会社
フリガナ	エスビ－シヨクヒン
URL	http://www.sbfoods.co.jp/
本社所在地	〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町18-6
電話番号	03-3668-0551
FAX	03-3662-1665

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