ファミリーマートの店舗開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
競合に比べて年収は低い。また最近人事制度が変わり大体のケースでボーナスが下がっている。小売業全般的に低い傾向のため...続きを読む(全197文字)

【良い点】
出世は学歴不問。
一旦、出世すると多少の問題があっても降格になる事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン傾向が...続きを読む(全249文字)

【良い点】
特にありません。店舗開発が会社を牽引する立場にあるはずなのに、社内では冷遇されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与優遇やや...続きを読む(全154文字)

バイトで2年間していた。シフトも良心的でよかった。また、深夜にバイトをしていたこともあり暇でした。このバイトを通してレジが上手くなった。気がしますそれはそ...続きを読む(全154文字)

女性は正社員よりも派遣社員で働く方が多かった。しかし、仕事の内容は容易なものではないと思った。
またその人がいないと、社内書類が滞る事もあった。
女性の...続きを読む(全201文字)

帰りたくても周りが仕事をしていれば、帰り辛い雰囲気は無い。無駄な残業はさせない風潮は当たり前だが素晴らしい事。
しかし酒が好きな上司の部下になってしまっ...続きを読む(全206文字)

・社員と管理職の関係で満足していた点
会社の施作、方針を明示した事。
・社員、管理職と働く中で、どのような人柄、スキルに魅力を感じたか。
上司の能力に...続きを読む(全238文字)

官僚体質、少しの例外も許されない風土。
同じオフィスにいても、資料のやり取りは社内メールかemailで済まされた事がある。
本部と店舗運営者の間にはか...続きを読む(全184文字)

キャリアプランを考えると、限られた日本国内でしか使えない事が、リストラされても他の企業でも対応型出来るとは思えなかったために、転職を決意した。
社風は役所...続きを読む(全158文字)

福利厚生は大企業ゆえの厚盛り。伊藤忠グループであるので、念に数回のセールがある。ディズニーのチケット割安で買う事も出来る。
休暇制度、労働時間は満足。特...続きを読む(全154文字)

1)残業は少ない。賞与は年一回で、一回当たり80万円前後。
2)昇進は、人事考課を元に決める。何事も数字が幅おきかすをきかす。達成出来ない事は書かない。...続きを読む(全155文字)

1)研修はない。自己のキャリアアップは、自分ですべし。
2)上司を通じて得たスキルは、間違って怒られる事。他部門でもお客さんの前で起こるのは、普通のこと...続きを読む(全152文字)

狭いコンビニ業界で考える事は、どこも同じだと思う。メーカーさんや下請け企業の言うとおりに従った方が。頭を使う必要がなくて楽だろう。
ここで、上司に却下さ...続きを読む(全183文字)

専門知識がない上司が、中途で専門知識がある自分を指示する時は、不条理な注文をつけること多数あった。
中途採用者は積極的に取り入れている様だが、活かすも殺...続きを読む(全183文字)