湘南第一興商の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
夜のお店のお客さんが多いのでその分人付き合いが上手い人でないときびしいかもしれない。
適当に話が流さないとしんど...続きを読む(全80文字)

【良い点】
上場企業子会社なので基本的なコンプライアンスは守られている
フランクな上司が多く、先輩方も優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性社員が基本的に少ないので優しくしてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラなどに対する教育がされていないので、意...続きを読む(全135文字)

【良い点】
コロナ禍の影響をもろに受けたが賞与は出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は全く期待できない。
営業ならとにかく契約とって頑張...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。
ストレスチェックや安全運転講習などがある。
福利厚生の恩恵を受けた印象はない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途共にまともな教育制度がない。
時代についていけず形だけ用意してあるが中身がない印象。続きを読む(全79文字)

【良い点】
休みはしっかりとれる。
有給も申請すればとれる。
残業も推奨していないので少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によ...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育制度が全然整っていない。
昭和の雰囲気が残るので、上司や先輩に調子を合わせられる人ならやっていけるかも。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は住宅補助等あったが、今は無し。
通勤手当も社用車通勤になり駐車場代のみ支給になった。

資格習得等への補助...続きを読む(全81文字)

【良い点】
カラオケ機器の取り付けは自分達で行う為、建物の構造や工具の使い方等には馴れていく。

それ以外は特に何かが身に付くとは思わない。
【気になる...続きを読む(全165文字)

【良い点】
入社時に会社の雰囲気を見せてくれたことが大変好印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも体育会系だなとギャップを感じました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にギャップはありませんでした。
在籍していた部署の建物が、本社のものに比べて古くなっており
オフィスやトイレが暗かった印象です。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もっとスマートな営業を考えてましたが、相手先も街の電気屋さんも多く、職人さん相手の仕事がなかなか大変でした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
インセンティブ制度
稼げる人は稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度なども面接時に説明されたが、基本的には上司ク...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年間休日が多いこととリモートがあるから選んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ルール改悪でリモートなくなった
土日や振休が社員旅...続きを読む(全83文字)

【良い点】
カラオケや機材の知識、設置技術を身につけることができる。カラオケが好きな方は楽しみながら業務を行えると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)

【良い点】
入社の決め手は商社で営業をしたかった。内定を頂いた中では最大手。関西では大手企業。ネームバリューに優れており知らない人はいない。
お客様の受...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社理由は、早い段階から裁量を持って仕事に取り組める点に魅力を感じたためです。入社後に感じたギャップとしては、良い意味でも悪い意味でも個人に...続きを読む(全271文字)

【良い点】
完全実力主義で数字が全てであるところ。
学歴や職歴、年齢等はまったく関係なく数字のみで給与が変わる点。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)

【良い点】
店舗全体で協力して数字を追う体制はできていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマは特にないと話されて入社を決めたが、しっかり個...続きを読む(全87文字)