喜作の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• コピーライター（広告・グラフィック）
• 正社員

面接から風俗の話を聞くなど、非常識な質問が多かった。フランクな担当もいるので運の要素が強い。社会的に失われるべき存在だとおもうし、上司にもビジョンがない。...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• コピーライター（広告・グラフィック）
• 正社員

女性がいないのでなんともいえないが、とくにない。はっきりいって価値のない会社だし、法的にもどうなの?という感じ。結局のところ会社というよりはグループのトッ...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• WEB編集・コンテンツ企画
• 正社員

まず競馬情報でしか売り上げがない為、毎月の売上額が極端。それによる給与のアップも著しいし、年2度の賞与も出ない事もある。上司は部下の仕事内容を把握していな...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• コピーライター（広告・グラフィック）
• 正社員

女性はいない。事務だけでそう言った制度はいっさいありません。特に取り組む姿勢もなく社員が犠牲にあんる風土。はっきり言って競馬がよくなっても競馬情報がよくな...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 11年前
• コピーライター（広告・グラフィック）
• 社員クラス
• 正社員

僅か2年で年収が倍増したのは嬉しい。でもそれ以外には何もなく、将来性もない。今後給料が上がる見込みもないし、経営状態も悪化の一途。正直にいって話にならない...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• コピーライター（広告・グラフィック）
• 正社員

社員と管理職はお互いに嫌気がさしてる。管理職は社員をコマとしか考えていないし、社員のほうもモチベーションが低いので話にならない。元々競馬っていう特殊な業務...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• コピーライター（広告・グラフィック）
• 正社員

優しい人物ではあるが、どのような社長業をしているのかはわからなかった。トップとしての経営戦略やうりあげ向上の方針を打ち出すような事はなく、ただいると言った...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• コピーライター（広告・グラフィック）
• 正社員

新規参入はない。はっきり言ってニッチだから誰も新規参入なんか考えられないだろう。売上も下火で今後よくなる要素もない。はっきりいってもう終わり。頑張るだけ損...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• コピーライター（広告・グラフィック）
• 正社員

休暇は火水のみで残業代も出ないし、不景気のアオリを受けて旅行も一切ない。補助なども全くなく、基本給がたかいからそれでいいでしょという感じ。毎週企画を考える...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• コピーライター（広告・グラフィック）
• 正社員

競馬のというニッチ過ぎる領域についていけなかった。上司も人間性が低レベルで一般の会社では絶対に通用しないレベル。景気が良かった頃はしょっちゅう無駄遣いをし...続きを読む(全159文字)