この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の商品知識や交渉技術の資格取得と、社外教育会社のスキルアップを目的とした勉強を受講することができます。勉強する時間の確保のため自己管理が必...続きを読む(全121文字)
サッポロフィールドマーケティング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サッポロフィールドマーケティング株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にサッポロフィールドマーケティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の商品知識や交渉技術の資格取得と、社外教育会社のスキルアップを目的とした勉強を受講することができます。勉強する時間の確保のため自己管理が必...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で考えて行動するだけで社員教育などはないためスキルアップを図るのは難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
こうした機会を作るべき...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
種類メーカー特有の勉強会があり、興味のある人にはとても良い環境だと思う。例えばワインに興味のある人であれば、月一回の会議の際に、営業対象のワイ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本的にノルマはないが数字を共有する機会があるため、なぜ下がったか上がったかなどの定性的、定量的評価、自己分析は身に付く。関係構築型営業の為フ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性でも意見が言いやすく、それなりに要望に対応してくれるのが良かった。業界4番手なので、店頭活動が難しいこともあったが会社が理解してるので仕事...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
直行直帰のため活動する時間の自由度は高いです。業務開始時間までに最初に巡回する店舗に到着し、タブレットで打刻を行います。勤務終了時も同様に タ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力の差が 競合と比較して、企業イメージ、ブランディング、広告等大きく差が開いている。 味覚の評価が高く 個性的な...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
陳列、補充の労務提供をどこまでやるかがポイントになります。 他の競合は メーカーによっては時間を割いて労務提供をす...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
気難しい担当者などに上手く営業できた時の達成感は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の営業次第で売り場が左右される為、他社に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
売り場の構築作業が多いと思ったが、想像以上に営業要素が強かった
ノルマ等はないが、現在の実績を説明できる能力が求められる続きを読む(全66文字)
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【良い点】
売上の向上よりも、実績の現状を把握し改善していく能力と、基本的な勤務報告能力が重視される
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
期間満了で退職すると退職功労金として30万円が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
営業店舗先の担当者次第でかなり業務内容が左右される続きを読む(全80文字)
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【良い点】
親会社に比べると非常に物足りないが、それでも一般的な会社として十分だと思う。
また、早い段階で上級契約社員(無期契約社員)になれる試験を受けら...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多い為、ケガのリスクもある。
大きな売り場などでは体力的にしんどそうな人もいた続きを読む(全63文字)
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【良い点】
マニュアルはちゃんとあるし、しっかり教えてもらえる。ミスが許されないが、質問すれば丁寧に教えてくれる続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ずっと同じ仕事ではなく社長のお手伝いなどで色々なお仕事に携わることができるので自信を成長できると思いました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
最高3ヶ月、建築知識からCADソフト、Office関係研修を受けられて
未経験から始めやすい求人に配属してもらえる印象です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
教育やマニュアルはしっかりとしている。プリセプター、メンターと密にコミュニケーションをとり全員で育てる雰囲気がありました。教育センターもあります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップで会社指定の資格を取得することで、月々の給与がプラスになったり一時お祝い金を貰えたりする。業務に関しては常に業務効率化が求められる...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
資格取得に対して、現場の先輩等が既に持っていることや、同期で集まって研修・勉強会などがあるため教育体制は整っていると思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
大きな研修センターがあり、交通費含めて会社負担である。書籍購入補助や試験補助などもあり、充実している方だと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ランクがあると上級研修の受講が可能
研修を受けることでさらなるステップアップが望める
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望する業...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
OJT形式でマニュアル完備のため、慣れればイレギュラー以外の業務に関しては問題なく遂行ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラ...続きを読む(全163文字)
会社名 | サッポロフィールドマーケティング株式会社 |
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フリガナ | サッポロフィールドマーケティング |
設立日 | 2007年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 100人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 西永賢治 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番1号 |
URL | https://www.sapporo-field-marketing.jp/ |
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