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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収で500行ったかあんまり記憶にありませんが
手取り32ぐらいだったような
ボーナスは期待しないでください
年末調整がボーナスでした続きを読む(全73文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
サッポロフィールドマーケティング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サッポロフィールドマーケティング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にサッポロフィールドマーケティング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
年収で500行ったかあんまり記憶にありませんが
手取り32ぐらいだったような
ボーナスは期待しないでください
年末調整がボーナスでした続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社内の商品知識や交渉技術の資格取得と、社外教育会社のスキルアップを目的とした勉強を受講することができます。勉強する時間の確保のため自己管理が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自分で考えて行動するだけで社員教育などはないためスキルアップを図るのは難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
こうした機会を作るべ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
種類メーカー特有の勉強会があり、興味のある人にはとても良い環境だと思う。例えばワインに興味のある人であれば、月一回の会議の際に、営業対象のワ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本的にノルマはないが数字を共有する機会があるため、なぜ下がったか上がったかなどの定性的、定量的評価、自己分析は身に付く。関係構築型営業の為...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性でも意見が言いやすく、それなりに要望に対応してくれるのが良かった。業界4番手なので、店頭活動が難しいこともあったが会社が理解してるので仕...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
benefitが使うことができたのはよかった
あとはあんまり覚えてないかな
何かありましたっけ
覚えてません続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約満了で退職した
正社員の道もあるがハードルが高く無理
その割に親会社の社員の能力が高いかっていうとそうでもない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多く女性には不向き
担当チェーンによってだが毎日へとへとになることもあった
休みは取りやすく有給も取りやすい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
スケジュール調整が自分でできる点はよかった
アポ取りの必要がないのもいいかな
1日が水曜日木曜日は天国だった続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内評価基準の裏をついてインチキしてる人がいた
やってないのに高給取りがいたかな
割り切ってやれるかだな続きを読む(全73文字)
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【良い点】
直行直帰のため活動する時間の自由度は高いです。業務開始時間までに最初に巡回する店舗に到着し、タブレットで打刻を行います。勤務終了時も同様に ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力の差が 競合と比較して、企業イメージ、ブランディング、広告等大きく差が開いている。 味覚の評価が高く 個性的...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
陳列、補充の労務提供をどこまでやるかがポイントになります。 他の競合は メーカーによっては時間を割いて労務提供を...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
気難しい担当者などに上手く営業できた時の達成感は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の営業次第で売り場が左右される為、他社...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多い為、ケガのリスクもある。
大きな売り場などでは体力的にしんどそうな人もいた続きを読む(全63文字)
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【良い点】
アルバイト勤務だったため、キャリアアップの機会は特に多くないと感じたが、アルバイトを得て、その後社員として働いている先輩もいた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
図書館など、現場に良い先輩がいればとても刺激のあるOJTが受けられると思います。ただあくまでもOJTどまりで、企業を上げて何かしらの教育や研...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
専門的なスキルが大きく身につく環境ではないですが、現場での動き方やチームで協力して作業する力は身についたと思います。体力面や作業の効率を意識...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しょせん業務委託のスタッフなので、その場が回ればそれでかまわないんだと思う。
教育現場で働きたい、とか、司書の仕...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルはほとんど身につかない。唯一のついたスキルは打たれ強さ。朝から晩まで上司や顧客から怒られたり、クレームが出...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターなど形だけのシステムはありますが、特に意味はないです。
部長も局長もそんなものは見てお...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人がよかったため、続けられた
【気になること・改善したほうがいい点】
負担が多かったし、周りがどんどんやめたり、やめさせられたりで不安だった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社してすぐに、多摩で3,4日の研修がありました。しっかりと教えてくれている印象です。コンプラを非常に意識していました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
自分次第かと思いますが、横のキャリアは少ないです。一方で縦のキャリアは年次関係なく与えられます。
リーダーやマネージャーに上がっていきたい方...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
常駐先次第ですが、自分の場合は大手に常駐だったため、いいキャリアがついたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先次第のた...続きを読む(全135文字)
| 会社名 | サッポロフィールドマーケティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サッポロフィールドマーケティング |
| 設立日 | 2007年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 西永賢治 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番1号 |
| URL | https://www.sapporo-field-marketing.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。