この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の商品知識や交渉技術の資格取得と、社外教育会社のスキルアップを目的とした勉強を受講することができます。勉強する時間の確保のため自己管理が必...続きを読む(全121文字)
サッポロフィールドマーケティング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サッポロフィールドマーケティング株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にサッポロフィールドマーケティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の商品知識や交渉技術の資格取得と、社外教育会社のスキルアップを目的とした勉強を受講することができます。勉強する時間の確保のため自己管理が必...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で考えて行動するだけで社員教育などはないためスキルアップを図るのは難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
こうした機会を作るべき...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
種類メーカー特有の勉強会があり、興味のある人にはとても良い環境だと思う。例えばワインに興味のある人であれば、月一回の会議の際に、営業対象のワイ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本的にノルマはないが数字を共有する機会があるため、なぜ下がったか上がったかなどの定性的、定量的評価、自己分析は身に付く。関係構築型営業の為フ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性でも意見が言いやすく、それなりに要望に対応してくれるのが良かった。業界4番手なので、店頭活動が難しいこともあったが会社が理解してるので仕事...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
直行直帰のため活動する時間の自由度は高いです。業務開始時間までに最初に巡回する店舗に到着し、タブレットで打刻を行います。勤務終了時も同様に タ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力の差が 競合と比較して、企業イメージ、ブランディング、広告等大きく差が開いている。 味覚の評価が高く 個性的な...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
陳列、補充の労務提供をどこまでやるかがポイントになります。 他の競合は メーカーによっては時間を割いて労務提供をす...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
気難しい担当者などに上手く営業できた時の達成感は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の営業次第で売り場が左右される為、他社に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
売り場の構築作業が多いと思ったが、想像以上に営業要素が強かった
ノルマ等はないが、現在の実績を説明できる能力が求められる続きを読む(全66文字)
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【良い点】
売上の向上よりも、実績の現状を把握し改善していく能力と、基本的な勤務報告能力が重視される
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
期間満了で退職すると退職功労金として30万円が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
営業店舗先の担当者次第でかなり業務内容が左右される続きを読む(全80文字)
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【良い点】
親会社に比べると非常に物足りないが、それでも一般的な会社として十分だと思う。
また、早い段階で上級契約社員(無期契約社員)になれる試験を受けら...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多い為、ケガのリスクもある。
大きな売り場などでは体力的にしんどそうな人もいた続きを読む(全63文字)
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【良い点】
派遣先によって使うCADソフトが違うので、それぞれ研修は受けられる。最低限使えるまでは社員や社員が作成した教材で勉強できる。土曜日は申請してい...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
一応派遣先が大企業であることがおおいため、派遣先によってはスキルアップのための研修を受けたり、よい上司に巡り会えればしっかりと基礎を教えてくれ...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
様々な部署が国内、海外にあるので様々なことにチャレンジしやすい環境になっている。
一度希望に沿わない部署に配属されたとしても、そこの部署の経験...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
良い意味で研修制度が整っていないので、現場に出て学べスタイル。よってスキルアップや、任せてもらえる仕事の裁量は大きい続きを読む(全64文字)
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【良い点】
eラーニングやオンライン研修など、スキルアップにつながる研修が多数用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員は現場を稼働...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術者を育てようとしていない。学会や同職種の集まりに行かせてもらえないのはまだいいが、資格取得費用が貸付なのはいか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
派遣先によって変わるため何とも言えないが、見て学べが普通の会社だった
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のさいに安全講習をもう少しし...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
関係する資格取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得後、何年以内に辞めると資格のお金請求されます。何%もしくは全額返済する...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
アルバイトにもやる気がある人には、いろいろやらせてくれる環境だと思います。その分、社員さん達は、ノルマなど大変なことがあるようでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
人は優しい方ばかりでしたが、特に新人向けのマニュアルが整ってなかったので、作業するのが不得意な方が入社された時は困る
【気になること・改善した...続きを読む(全94文字)
会社名 | サッポロフィールドマーケティング株式会社 |
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フリガナ | サッポロフィールドマーケティング |
設立日 | 2007年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 100人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 西永賢治 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番1号 |
URL | https://www.sapporo-field-marketing.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。