サッポロフィールドマーケティングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
直行直帰のため活動する時間の自由度は高いです。業務開始時間までに最初に巡回する店舗に到着し、タブレットで打刻を行います。勤務終了時も同様に タ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力の差が 競合と比較して、企業イメージ、ブランディング、広告等大きく差が開いている。 味覚の評価が高く 個性的な...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
陳列、補充の労務提供をどこまでやるかがポイントになります。 他の競合は メーカーによっては時間を割いて労務提供をす...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社内の商品知識や交渉技術の資格取得と、社外教育会社のスキルアップを目的とした勉強を受講することができます。勉強する時間の確保のため自己管理が必...続きを読む(全121文字)

【良い点】
気難しい担当者などに上手く営業できた時の達成感は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の営業次第で売り場が左右される為、他社に...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的には土日祝休みが取れる為、オンオフがはっきりしやすい続きを読む(全35文字)

【良い点】
売り場の構築作業が多いと思ったが、想像以上に営業要素が強かった
ノルマ等はないが、現在の実績を説明できる能力が求められる続きを読む(全66文字)

【良い点】
売上の向上よりも、実績の現状を把握し改善していく能力と、基本的な勤務報告能力が重視される
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも...続きを読む(全133文字)

【良い点】
期間満了で退職すると退職功労金として30万円が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
営業店舗先の担当者次第でかなり業務内容が左右される続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多い為、ケガのリスクもある。
大きな売り場などでは体力的にしんどそうな人もいた続きを読む(全63文字)

【良い点】
子育てがしやすい環境
子の看護、サポート休暇が有給である
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては子どもの体調不良などによる突...続きを読む(全130文字)

【良い点】
なかなか高級なホテルでの沖縄社員旅行があったり、タブレットをもらえたり、様々な見返りがあるのかなと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
①比較的自由に有休を取得できるため、業務と調整しやすい。
②ヨロラン制度という、新入社員の方が様々な部署の人とランチに行き、早く会社に慣れてい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
住宅手当の基準が厳しく、
社内で不満が出ているところがある。
別部署にチャレンジできる制度があり、
とても良いと感じた。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生のみで、目立ったものは何もない。発言権がないため、上司に言ったところで何の期...続きを読む(全82文字)

【良い点】
コアタイムなしのフレックスが利用でき、１日１時間以上働けば出勤したとみなされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は手厚くない...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社員のキャリア相談を専属で受けてくれるチームがあります。カウンセリングから細やかに話を聞いてくれ、話をすることで自分も気づけていなかった自分の...続きを読む(全94文字)

【良い点】
場所によって住宅補助の値段が変わる
社内制度は特に問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出るが、基本給に含まれているため...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金や住宅補助など、そのほかの福利厚生があまり整えられていない。

長く働いてもらえる...続きを読む(全99文字)

【良い点】
交通費は出るがその他の支給はなし。休憩室には安めの値段でお菓子が食べられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干休憩室が汚い。特に電...続きを読む(全84文字)