サッポロフィールドマーケティングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
年収で500行ったかあんまり記憶にありませんが
手取り32ぐらいだったような
ボーナスは期待しないでください
年末調整がボーナスでした続きを読む(全73文字)

【良い点】
benefitが使うことができたのはよかった
あとはあんまり覚えてないかな
何かありましたっけ
覚えてません続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約満了で退職した
正社員の道もあるがハードルが高く無理
その割に親会社の社員の能力が高いかっていうとそうでもない続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多く女性には不向き
担当チェーンによってだが毎日へとへとになることもあった
休みは取りやすく有給も取りやすい続きを読む(全78文字)

【良い点】
スケジュール調整が自分でできる点はよかった
アポ取りの必要がないのもいいかな
1日が水曜日木曜日は天国だった続きを読む(全60文字)

【良い点】
直行直帰のため活動する時間の自由度は高いです。業務開始時間までに最初に巡回する店舗に到着し、タブレットで打刻を行います。勤務終了時も同様に ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力の差が 競合と比較して、企業イメージ、ブランディング、広告等大きく差が開いている。 味覚の評価が高く 個性的...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
陳列、補充の労務提供をどこまでやるかがポイントになります。 他の競合は メーカーによっては時間を割いて労務提供を...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社内の商品知識や交渉技術の資格取得と、社外教育会社のスキルアップを目的とした勉強を受講することができます。勉強する時間の確保のため自己管理が...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多い為、ケガのリスクもある。
大きな売り場などでは体力的にしんどそうな人もいた続きを読む(全63文字)

【良い点】
役職無しは総じて低賃金です。実情は管理職への昇格も年功序列で、昇給のカーブは緩やかです。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に減給...続きを読む(全146文字)

【良い点】
大きなミスをしなければ最初の5年くらいは自動で年収・CRAレベルが上がっていく印象。いい意味で競争意識がなく、ギスギスした感じはない
【気に...続きを読む(全117文字)

【良い点】
稼ぎたい方には非常におすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまで自分の業務かわからないことが多く、仕事を奪ってでもできる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
最初の半年は見込み残業が30時間分あったのでそれで給料高い気はした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年から見込み残業20時間、ボ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
よい店長に当たれば、頑張った分評価もされて階級も上がるのでいいと思う。割といろいろとチャレンジさせてもらえる風潮はあるので、こちらから提案を...続きを読む(全228文字)

【良い点】
定量、定性両方の評価軸で見てもらえる。若手であれば定性の割合が多い、かつ自己評価のため、目標設定次第で評価を上げることは可能。
【気になるこ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
賞与は6月と12月にあるが1ヶ月分の給料もない。１年目は5万もなかった為賞与でもなんでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く...続きを読む(全93文字)

【良い点】
評価制度については、自身の目標と達成具合をフィードバックする機会がある。
また昇給があり、賞与も支払われる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
派遣としてはある程度の給与が見込めていると感じる。
評価制度に応じて、加点もある為、最終学歴や経験スキル、資格等によってスタート時点で良い給...続きを読む(全210文字)

【良い点】
ソフトバンクと同じ福利厚生・給与テーブルのため、一般事務にしては賞与が一回2.5ヶ月と高めだった。春には特別賞与的なものももらえる。
【気に...続きを読む(全263文字)