ワールドストアパートナーズの評判・口コミ一覧（全3536件） 30ページ目

【良い点】
お客様とお話しすること、色んな話を聞き出す中で洋服を提案して購入してもらえるのが嬉しい。
レイアウトを考えたりすることも多く、マネキンに着せる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
慶弔休暇がしっかりあり、結婚した際は事前に調整が必要だが、10連休がとれた。
年間休日は多く、月10日休みがある月もある。
閑散時には連休もと...続きを読む(全190文字)

【良い点】
評価項目が明確なため、どこを頑張ったら良いかがわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により評価する人が変わるため、基準に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ないので退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくお給料が低すぎる。
一人暮らしの人はまずお勧めしない。
ボーナスも2－3万程度...続きを読む(全190文字)

【良い点】
以前に比べて体育会のノリはなくなった。
教育に関しては、とても充実している。本社に新卒は毎月行き、研修を受けられる。
指導も一から丁寧に教えて...続きを読む(全224文字)

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる。10年ほど在籍していたが、全国1位の売り上げをとっても特に給料に反映されな...続きを読む(全222文字)

【良い点】
お客様にありがとうと言って頂けた時。ニーズにあった物を提案出来た時。こちらがご提案した物をお客様が気に入ってくださった時。お客様と信頼関係が気...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年収は良くはない。が、最近は店長で無くてもボーナスが出る様になったのは良い。
評価制度については、年に一度。自己評価→店長評価→上長（SV又は...続きを読む(全174文字)

【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしている。特に女性が多い職場の為、産休・育休・時短勤務については理解がある（取得しやすい）
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
評価制度は店長とSVによる評価が昇給に関わってきます。店長のシフトが被らない人もいるのでどのように評価してるのかは謎ですが、、、
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
産休育休はしっかり取れると思います。実際に取られる方も多いですが、やはり立ち仕事なのでそのまま辞める方もいらっしゃいます。ただ、実力で上がって...続きを読む(全166文字)

【良い点】
店長やサブは土日祝は必ずと言って良いほど出勤しているが、普通のスタッフは日曜日に休みがあったりと休日がとりやすい。連勤も繁忙期以外はそこまでな...続きを読む(全203文字)

【良い点】
接客の仕事なので最初はきんちょうしたがたくさん時間をつかって教育してくれるシステムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の評価...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性が多い職種なので結婚後も産休育休が取りやすく、復帰する際も時短勤務やパートタイムに変更など希望も聞いてくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自身のコーディネート提案に満足していただき、お会計の時に有難うまた来るわと言っていただけた時にやりがいを感じます。
さらにそのお客様が顧客様と...続きを読む(全205文字)

【良い点】
一年に一度、グレード評価にて自分のスキルに応じたランクを決める制度があり、それに応じて昇給の有無が決定されます。
個人スキルのアップを上司の判...続きを読む(全224文字)

【良い点】
5店舗ほど在籍しましたが、概ねスタッフはみな明るくハツラツな人が多く、やりやすかった。
店長はじめエリアマネージャーは尊敬できる有能な人ばかり...続きを読む(全263文字)

【良い点】
女性が多いので、女性の不調に対する理解は深いです。
早退も取りやすいです。
子供の行事や熱が出た、などで急遽休みをとる人もけっこういました。
...続きを読む(全207文字)

【良い点】
VDMなど、商品ディスプレイするのはやりがいもあり、楽しかった。また自分の考えたレイアウトで売り上げが上がった時は達成感もあります。
お客様に...続きを読む(全284文字)

【良い点】
大きな会社なので、産休、育休などの整備は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に配属になると、急な休みが取りづら...続きを読む(全189文字)

【良い点】
最新のアパレル、シューズ、バッグ、ネックレスなどが安く購入できる点は良かったです。しかし、在庫の関係でほんとうの売れ筋は購入できなかったりしま...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本ブランド配属なので、そのブランドやスタッフを知っていれば入ってもそこまでのギャップは感じないと思う。ブランドによってバラバラだが、サバサバ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新人の育成もマニュアルが整っているので、育成しやすい。ブランドや配属先によってやり方がそれぞれ違うところもあるが、ベースはしっかりしていると思...続きを読む(全228文字)

【良い点】
会社としてはしっかりしているので評価も通常は年に一回は行われていた。項目も細かいので、次の目標管理もしやすい。
休日が多いので、そこはアパレル...続きを読む(全190文字)

【良い点】
雇用形態がパート、アルバイトだったため正社員ほどの福利厚生はないが、社会保険に関してはしっかり保障されていました。通勤手当は電車の場合だと、全...続きを読む(全207文字)