この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人手不足の為、働けば働くほど月給は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の稼働が少ない時期は稼げなくなる為、そこは副業等で補っ...続きを読む(全89文字)
株式会社オリエンタル・ガード・リサーチ 報酬UP
株式会社オリエンタル・ガード・リサーチの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエンタル・ガード・リサーチの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエンタル・ガード・リサーチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
人手不足の為、働けば働くほど月給は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の稼働が少ない時期は稼げなくなる為、そこは副業等で補っ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
アルバイトでしたので、昇給等はありませんでしたが、アルバイトの平均的な給与よりも多く貰っていたと思います。基本的には役職につかないと昇給幅は少...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
日給なので、現場を多く入れたり夜勤などすれば頑張った分だけ月の給与もその分上がる。
たとえ1時間で仕事が終わっても日給は保証されてるので、早く...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
今年から評価制度なるものが実装されました。数段階かあるらしいです。当たり前のことを当たり前にするだけでは一番下のランクになるようで、7割位の隊...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
自分は、準社員という位置付けでしたが、給料は 全く変わらない 日給月給です。どんなに真面目に仕事を コツコツこなしていっても 変わらない評価制...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
残業代、交通費等はきっちりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後の新人と何年も仕事しているベテランと同じ日給というのはど...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
最近のことですが当務(24時間勤務)の賃金が上がった事、また朝ラッシュの賃金が他のバイトよりも学生さんのバイトなら高く稼げますのでそこは美味し...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は社員になっても賞与がもらえません。ある意味日雇い派遣労働です。
給料もだいたい例として挙げると、当務で...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
目立つものはない。他の企業と概ね同じであると思う。強いて言えば、遠方手当は早朝手当があるぐらいだろう。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員とアルバイトの距離は近く、仲は良いと思う。出勤数の多い学生と仲の良い社員が忘年会をする事もある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
アルバイトの若い女性の配置には関して、ある程度配慮している。夜遅い現場に関しては、自宅近くまで送迎してくれる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
資格取得を推奨しており、資格取得の際は補助金も出る。資格保持者が試験に同行してくれる事もある。
現任教育にはEラーニングを導入した。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
イベント警備だと、待機時間という形にはなるが、休憩できる時間が多くなる場合が多い。給料は休憩一時間として支払われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
イベント警備に関しては長年培ってきたノウハウがある為、それは強みであると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を依頼するイベント...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給は必ず取るように言われる。現場の忙しい時期も一ヶ月前なら断られる事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の為、時給を上...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
仕事柄クレームを直接言われる事もあるので、その対応の経験を積める。相手を怒らせない優しい表現の仕方も自然と身につく。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
営業所によると思うが、希望休は取れました。営業所によっては希望休が取れず決まったシフトしか無理なところもあると聞きました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
本当にいいところをあげるのが難しいほどいいところが収入面ではない
家庭を持っていて別収入がある、家が実家暮らしの人は生活できるレベル
【気にな...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の契約内容によって給与が変わるため、同じ現場で同じ仕事をしていても給与に差が出る。ボーナスを貰える人と貰えな...続きを読む(全552文字)
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【良い点】
業務に見合った年収だと思う。少ないとは感じなかった。
就業した期間が短いにも関わらず、賞与も一回につき1.6ヶ月分いただけてかなり多いと感じた...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自分のいた部署ではチームでの行動になるためチームリーダーと距離感近い状態で話すことができた。
具体的には自分の業務上での悩みとして話したい際に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年収は低いです。マネージャクラスに上がると平均以上の年収にはなりますが、メンバ・リーダ・SVクラスは低いと感じました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
成績を残すと最短でマネジメント職(課長)にあげてもらえる人が多かった印象。
マネジメント職になれば給与は差が出る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
契約社員としての雇用でしたので勤務中時給は変動しませんでした。ただ、リーダーや上位対応部署所属となると50円~300円ほど変動していたと思いま...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってかなり差があった。仕事の内容や定量的な面は場所で差はないが、その部署間の差別的なものが働いていて感じられた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
総合職であれば一般的に給料は高いです。課長であれば600から800万円くらいの年収にはなるかと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
派遣先によって異る
時給制なので退勤後に顧客から連絡があった場合、結局サービス残業になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価も就業...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社オリエンタル・ガード・リサーチ |
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フリガナ | オリエンタルガードリサーチ |
設立日 | 1985年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 500人 |
代表者 | 増田良和 |
本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東4丁目28番11号 |
電話番号 | 03-3833-1738 |
URL | https://www.ogr-jp.com/ |
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