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株式会社オリエンタル・ガード・リサーチ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリエンタル・ガード・リサーチの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエンタル・ガード・リサーチの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエンタル・ガード・リサーチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オリエンタル・ガード・リサーチの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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1.2
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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3.1

オリエンタル・ガード・リサーチの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オリエンタル・ガード・リサーチの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社オリエンタル・ガード・リサーチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イベント警備だと、待機時間という形にはなるが、休憩できる時間が多くなる場合が多い。給料は休憩一時間として支払われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)

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    株式会社オリエンタル・ガード・リサーチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    警備会社がどのような業務しているか知れて良かったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分がいた営業所は人手が足らないことも...続きを読む(全145文字)

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    株式会社オリエンタル・ガード・リサーチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    警備業と云うこともあり、初任者研修はそれなりに時間を取って行われました。車椅子対応や白杖対応等も、事前にある程度の知識は得られるかと思います...続きを読む(全300文字)

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    株式会社オリエンタル・ガード・リサーチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年1月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    施設警備の仕事をしたくて入社しました。
    雰囲気はよく高齢の方が多い警備業でも、若い人も多くて良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 警備・守衛 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    就活で失敗(他業界希望)したので応募しました。特別資格が必要ない上に人手が足りていないので応募すればほぼ受かります。
    【気になること・改善し...続きを読む(全212文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    オリエンタル・ガード・リサーチの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オリエンタル・ガード・リサーチの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が在籍していた時は女性はほとんどが特定の施設や働き方(日勤のみ)でした。
    その代わりのしわ寄せが男性陣に来ていた気がします。続きを読む(全70文字)

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    株式会社オリエンタル・ガード・リサーチの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスは1ヶ月分でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は年5000円ほどでした。
    日勤、夜勤、当務(泊まり込み24時間勤務...続きを読む(全104文字)

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    株式会社オリエンタル・ガード・リサーチの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    身の回りの安全を守る仕事としての責任感がある方には向いていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受け身の仕事になるので、自...続きを読む(全132文字)

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    株式会社オリエンタル・ガード・リサーチの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    後腐れなく退職できたのがよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員を大事にする姿勢が見えない。
    警備会社という都合上、人さえい...続きを読む(全120文字)

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    株式会社オリエンタル・ガード・リサーチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地域に根付いた警備員としての立ち位置が強い印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業種柄仕方ないのかもしれないですが、年齢層が高いの...続きを読む(全112文字)

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    株式会社オリエンタル・ガード・リサーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望休は比較的通ります。有給も取りやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制なので、代わりの人が用意できないと連続勤...続きを読む(全88文字)

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    株式会社オリエンタル・ガード・リサーチの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 警備・守衛 その他 正社員

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    【良い点】
    シフト提出の際に希望休を提出すると大抵通ること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賃金が安い。
    派遣業務なので、仮眠時間がある夜勤や...続きを読む(全107文字)

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    株式会社オリエンタル・ガード・リサーチの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 警備・守衛 その他 正社員

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    【良い点】
    お客様に寄り添った行動をとる意識が芽生える。
    自分が周りの安全を目で確認する責任感
    【気になること・改善したほうがいい点】
    警備員は異常時に...続きを読む(全179文字)

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    株式会社オリエンタル・ガード・リサーチの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 警備・守衛 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の扱いが雑すぎる。
    本社勤務の役職付きは大抵他者からの引き抜きが多く、内部から昇進した人はあまり聞かなかった。続きを読む(全77文字)

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    株式会社オリエンタル・ガード・リサーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    有給は必ず取るように言われる。現場の忙しい時期も一ヶ月前なら断られる事はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足の為、時給を...続きを読む(全93文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社フルキャストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他人材関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    人材サービス業界において圧倒的なシェアと実績を持ち、独自のビジネスモデルを確立している
    特に短期・単発案件に特化したマッチングプラットフォー...続きを読む(全511文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社した直後は給料面や大企業ならではの縦割りに失敗したかなと思ったけども、会社に慣れてきて、実際に案件を担当始めると良い方の印象が増えてきま...続きを読む(全169文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客業を通してお客様に喜んでいただきたいと思い入社しました。アルバイトの方々が穏やかで、働きやすかったと思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    配属される前に事前に派遣先のところと面談して互いの情報のすり合わせをすることができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際どういっ...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ルフト・メディカルケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ルフト・メディカルケアに入社して感じたギャップは、医療・介護業界を支える仕事の責任の重さとスピード感でした。入社前は「人材派遣・紹介を通じて...続きを読む(全578文字)

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    株式会社アンドエスティHDの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    割と自由に働けると感じます。
    着用ルールも近年は割とやりやすいと感じます。
    以前は店頭に在庫があるものしかダメでしたが、今は今シーズンの商品...続きを読む(全208文字)

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    株式会社中央クリエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 測量 その他 正社員

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    【良い点】
    学生時代に建築及び測量を学んだ方はある程度活かすことが可能だと思う。入社後、研修期間があるので不明点は先輩に聞き解決することができた。支店の...続きを読む(全189文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    口コミより、良かった印象です。派遣先は自分で選べないというデメリットがありますが、大体大手企業が多い印象です。安心できました。
    【気になるこ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ホールハートエージェントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々なことにチャレンジできる。
    仕事の進め方も個人にある程度任されているので、自走力が求められる環境であるため、成長はできる
    【気になること...続きを読む(全137文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験採用があったので自分にはありがたかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デザイナーとして入社したものの、客先の案件によっては事...続きを読む(全212文字)

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    オリエンタル・ガード・リサーチの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オリエンタル・ガード・リサーチ
    フリガナ オリエンタルガードリサーチ
    設立日 1985年3月
    資本金 1000万円
    従業員数 500人
    代表者 増田良和
    本社所在地 〒110-0016 東京都台東区台東4丁目28番11号
    電話番号 03-3833-1738
    URL https://www.ogr-jp.com/
    NOKIZAL ID: 1345581

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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