回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得を推奨しており、資格取得の際は補助金も出る。資格保持者が試験に同行してくれる事もある。
現任教育にはEラーニングを導入した。続きを読む(全72文字)
株式会社オリエンタル・ガード・リサーチ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエンタル・ガード・リサーチのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエンタル・ガード・リサーチで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格取得を推奨しており、資格取得の際は補助金も出る。資格保持者が試験に同行してくれる事もある。
現任教育にはEラーニングを導入した。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
入社が決まると法律で定められた所定時間の教育を受ける。この研修期間もお給料は出る。また半年に一回の現任教育があり、それも給料は出る。
その研...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
駅や建物の現場に長く携われば、お客様がどこに行くのかが大半はわかるようになりますし、おもてなし、人様への気遣い、心配りが出来る人とのコミュニ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
警備業法通り 入社時に新任教育と現任教育を受けます。
社内教育は個人的には、不可でも可でもないと思いました。あくまで警備業法通りでそれ以上の...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
半年に一度教育を必ず受けなければならないので、教育制度は決まりとして成り立っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育内容が実務...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
資格・研修などに力を入れている点は高評価。障害者の方を招いて研修をするなど、障害者補助に力を注いでいるようだった。
有給を取ることも可能でブ...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の面接は本当に納得いきません。
面接の後に採用担当の人間がする事は、在籍確認と言って、今まで過去に自分...続きを読む(全562文字)
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【良い点】
身の回りの安全を守る仕事としての責任感がある方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け身の仕事になるので、自...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
後腐れなく退職できたのがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大事にする姿勢が見えない。
警備会社という都合上、人さえい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
地域に根付いた警備員としての立ち位置が強い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種柄仕方ないのかもしれないですが、年齢層が高いの...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
希望休は比較的通ります。有給も取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、代わりの人が用意できないと連続勤...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分が在籍していた時は女性はほとんどが特定の施設や働き方(日勤のみ)でした。
その代わりのしわ寄せが男性陣に来ていた気がします。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ボーナスは1ヶ月分でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年5000円ほどでした。
日勤、夜勤、当務(泊まり込み24時間勤務...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
シフト提出の際に希望休を提出すると大抵通ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金が安い。
派遣業務なので、仮眠時間がある夜勤や...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
お客様に寄り添った行動をとる意識が芽生える。
自分が周りの安全を目で確認する責任感
【気になること・改善したほうがいい点】
警備員は異常時に...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の扱いが雑すぎる。
本社勤務の役職付きは大抵他者からの引き抜きが多く、内部から昇進した人はあまり聞かなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
仕事柄クレームを直接言われる事もあるので、その対応の経験を積める。相手を怒らせない優しい表現の仕方も自然と身につく。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
業務は配属先で教わるので、配属先次第ですが。自社での研修はあまりありません。エンジニア職なので、該当資格を取ると、受験料が返ってきます。
【...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
昇給ラインが割とわかりやすいので、目標を持って取り組めると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しにくい点。
基本時給のスタ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
若くても課長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がほとんどない。何も分からない状態でテレアポがはじまり、周囲の先輩にも聞...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
全然違う仕事から転職してテレマーケティングを始めましたが、想像した以上に専門知識は必要ありませんでした。慣れや知識がついてくると数字がついて...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
研修は1日あり、衛生面には気をつけていた印象
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に一度きりなので、杜撰になる方はなっているので、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
どんな状況でもモチベーションを保てる人であればカリキュラムを終えられれば現場入りできる
【気になること・改善したほうがいい点】
カリキュラム...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
キャリアアップのための講座や教育は頻繁に行われている。自己選択制のため、自分に必要なスキルを選択して受講できる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
組織にもよると思いますが、面倒見の良い先輩が多く、話しやすい環境も作ってくれていました、新卒で入社して、大変勉強になることも多かったですし、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
スキルアップできる環境は大いにあると思う。
定期的に、社員を集めて情報漏洩の研修やその他の研修を実施しており、研修制度はしっかりしていると思...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
途中までインセンティブもなくノルマもない状態だったので、特に昇給などのもなく頑張りがいがあまりなかった。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 株式会社オリエンタル・ガード・リサーチ |
|---|---|
| フリガナ | オリエンタルガードリサーチ |
| 設立日 | 1985年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 500人 |
| 代表者 | 増田良和 |
| 本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東4丁目28番11号 |
| 電話番号 | 03-3833-1738 |
| URL | https://www.ogr-jp.com/ |
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