この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得を推奨しており、資格取得の際は補助金も出る。資格保持者が試験に同行してくれる事もある。
現任教育にはEラーニングを導入した。続きを読む(全72文字)
株式会社オリエンタル・ガード・リサーチ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエンタル・ガード・リサーチのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエンタル・ガード・リサーチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
資格取得を推奨しており、資格取得の際は補助金も出る。資格保持者が試験に同行してくれる事もある。
現任教育にはEラーニングを導入した。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
入社が決まると法律で定められた所定時間の教育を受ける。この研修期間もお給料は出る。また半年に一回の現任教育があり、それも給料は出る。
その研修...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
駅や建物の現場に長く携われば、お客様がどこに行くのかが大半はわかるようになりますし、おもてなし、人様への気遣い、心配りが出来る人とのコミュニケ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
警備業法通り 入社時に新任教育と現任教育を受けます。
社内教育は個人的には、不可でも可でもないと思いました。あくまで警備業法通りでそれ以上のこ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
半年に一度教育を必ず受けなければならないので、教育制度は決まりとして成り立っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育内容が実務に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
資格・研修などに力を入れている点は高評価。障害者の方を招いて研修をするなど、障害者補助に力を注いでいるようだった。
有給を取ることも可能でブラ...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の面接は本当に納得いきません。
面接の後に採用担当の人間がする事は、在籍確認と言って、今まで過去に自分自...続きを読む(全562文字)
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【良い点】
仕事柄クレームを直接言われる事もあるので、その対応の経験を積める。相手を怒らせない優しい表現の仕方も自然と身につく。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
目立つものはない。他の企業と概ね同じであると思う。強いて言えば、遠方手当は早朝手当があるぐらいだろう。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員とアルバイトの距離は近く、仲は良いと思う。出勤数の多い学生と仲の良い社員が忘年会をする事もある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
アルバイトの若い女性の配置には関して、ある程度配慮している。夜遅い現場に関しては、自宅近くまで送迎してくれる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
イベント警備だと、待機時間という形にはなるが、休憩できる時間が多くなる場合が多い。給料は休憩一時間として支払われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
イベント警備に関しては長年培ってきたノウハウがある為、それは強みであると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を依頼するイベント...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
人手不足の為、働けば働くほど月給は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の稼働が少ない時期は稼げなくなる為、そこは副業等で補っ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給は必ず取るように言われる。現場の忙しい時期も一ヶ月前なら断られる事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の為、時給を上...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業所によると思うが、希望休は取れました。営業所によっては希望休が取れず決まったシフトしか無理なところもあると聞きました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
入社時に徹底した研修が行われる。オペレーターには事前にスクリプトが渡され、スクリプトを一通り読め、パソコンを同時に操作できればほぼ業務はできる...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
最近自主キャリアアッププランを、たくさん用意してくれていると思う。ただ、業務時間内にやることは難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
検定を受けることはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも収入が低いのに検定とれとかおかし過ぎて笑えます。
働いてるのに生きて...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
入社前研修があります。
ビジネス、電話応対の出社の研修が1回、社会人マナー、電話応対といったオンラインの研修が2回(1回半日程度)
ビジネスメ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
研修やフォロー体制はかなりしっかりしていた印象。コールセンター業務に携わっていましたが、新機能・新製品に関しては空き時間などを利用してこまめに...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
社内の教育体制にも力を入れており、昔よりはかなり充実しているかと思います。仕事しながら日々勉強も必要です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新人研修の時は案件や指導者にもよりますが、皆よく教えてくれたと思います。
それらを現場で活かしつつ吸収する必要性もあり、やりがいを感じていた人...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
やりたいことが特にない、楽に仕事に就きたい、と思っている人はこの会社に入ってもいいのではないでしょうか。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内公募によりキャリアアップをする機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識面などにおいて尊敬できる人がほぼいないこと。
上司...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
教育の期間があったり、教材を貸してもらえたりするので、教育体制はしっかりしています。
休日には興味のある分野のオンライン学習が無料でできること...続きを読む(全130文字)
会社名 | 株式会社オリエンタル・ガード・リサーチ |
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フリガナ | オリエンタルガードリサーチ |
設立日 | 1985年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 500人 |
代表者 | 増田良和 |
本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東4丁目28番11号 |
電話番号 | 03-3833-1738 |
URL | https://www.ogr-jp.com/ |
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