この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・福利厚生がしっかりしており、有給取得推進/残業抑制/在宅勤務推奨等の制度は充実している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
・斜陽産...続きを読む(全197文字)
京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社 報酬UP
京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・福利厚生がしっかりしており、有給取得推進/残業抑制/在宅勤務推奨等の制度は充実している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
・斜陽産...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になかった。
*下記の内容を参照
【気になること・改善したほうがいい点】
流動期であった為、特に評価指標などは今考えると存在していなかったと...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標を記載するシートがあり、達成度合いを面談で上長と確認し、アドバイスをもらいます。給料やランクが下がることは基本的にありません。(制度にはあ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
京セラの関連会社であるため潰れることはないと思う。とにかくそれに尽きると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
OA機器自体が斜陽産業...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年間休日は親会社に合わせて多くあり特に不満はない。有給は申請すれば問題なく通るが、毎月の予定を達成していないと取りづらい雰囲気はある。その他に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
概ね満足していますが営業職をしているならこれくらいもらわないとやっていられないくらい大変。ボーナスは京セラの関連会社だけあって毎年しっかり出る...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
内勤は15分単位で必ず残業代が出る。残業抑制と口では言っているが、内勤はある程度の残業時間を確保して貰える。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
昭和な気質でゴリゴリやっていくスタイルが好みの方には超絶に合う。
ガチの運動部系の方がそのままのノリで仕事をしていきたいなら本当に総合職は転職...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
団体保険の割引水準が並大抵ではない。そこは天下の京セラグループ。
他大手と比較してもかなり安い。
意外と知られずに使われていない、又は存在を知...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収水準は新卒から我慢し続けられるならそれ相当に上がっていく為悪くない。
営業は割り振られる部署によって感じ方が変わる。
中には割に全く合わな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給料と福利厚生については不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事は参加することが当たり前。
参加しなければ社...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列なので、結果にコミットしなくても平均的な年収はもらうことができる。
評価制度に関しては指標などがよく分からない。ただし、フ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生や給与待遇などは一般的な大手企業と同等かそれ以上に満足度は高い。ボーナスもメーカーだけにやはり高い。頭打ちはあるが能力のない人でもある...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
複合機やプリンターという大体どこの会社にでも存在する商材のため、提案できる業界や会社が無限にある。また収益のほとんどは消耗品ビジネスのため担当...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
良かったと思う点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく手取りの給料が少なく、実家でやっと生活はできましたが。自立...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特にありませんが、一年に一回の健康診断や、インフルエンザの予防接種の補助金制度がありました。また数ヶ月に一回薬などを割安でかえるしくみなどがあ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
いい点はあまりありませんでしたが、
同年代が多く、悩みを話せる相手がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
文化やしきたりを守りすぎて...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
周りの方々にとても親切にしていただけて、質問もしやすい良い環境でした。マメにお声掛けや評価もしてくださり嬉しかったです。部署や時期にもよるかも...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
4050代の社員が多い。比較的穏やかな人が多いので人間関係で困ることは無かったが、若手が少ない為、活気がないと感じることはある。
【気になるこ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも年功序列の文化がある。入社5年ほどは毎年1万ずつ基本給が増えていっていく。ただ、一方で出来ない社員も同時に上がるため、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員運動会やスポーツ大会などの休日イベントが多く、プライベートが減る場合がある。
だが、その分社員全体で一体感がありチームワークは高まり、雰囲...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
イベントが多く、転職者も従来の社員と仲良くなりやすい。飲み会も多い。職場は固い雰囲気だが、外に出るとフランクな雰囲気。
クビがほとんどないので...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、育休産休を取得しても復帰できる。産休後は、時短で勤務できる。仕事も平等にわりふられる。ワークライフバランスを重視したい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。新入社員や、転勤者は、家賃補助がでる。育休、産休もとれ、出産後に復帰している人も多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
親会社の制度を利用することができるため手当が手厚く、福利厚生はしっかりしています。会社が9割を負担してくれるため、月7,000円で社宅を借りる...続きを読む(全193文字)
会社名 | 京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社 |
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フリガナ | キョウセラドキュメントソリューションズジャパン |
設立日 | 2000年10月 |
資本金 | 11億円 |
従業員数 | 884人 |
売上高 | 352億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長井孝 |
本社所在地 | 〒540-0004 大阪府大阪市中央区玉造1丁目2番37号 |
電話番号 | 06-4965-5757 |
URL | https://www.kyoceradocumentsolutions.co.jp/company/japan/profile.html |
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