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京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラドキュメントソリューションズジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京セラドキュメントソリューションズジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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4.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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京セラドキュメントソリューションズジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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京セラドキュメントソリューションズジャパンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前から何となく理解はしておりましたが稲盛氏の思想をベースとして事業が展開されている。その思想自体は人として何が正しいかを言語化したもので...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
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    京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業の京セラの子会社(孫会社?正確には京セラドキュメントソリューションズの子会社)として、大企業とあまり変わらない充実した福利厚生を受け...続きを読む(全196文字)

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    京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・京セラドキュメントソリューションズ採用でグローバルに活躍できると聞き入社し、将来性が見込まれると感じていた点。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全207文字)

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    京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生が充実している。新入社員や、転勤者は、家賃補助がでる。育休、産休もとれ、出産後に復帰している人も多い。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)

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    京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職者も、自由に有給は使えているようだった。また残業時間も、事前に申告制となっており長時間労働やダラダラ残業などとは無縁のように感じた。
    【...続きを読む(全197文字)

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    京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は、それなりにいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここまで大きなグループ会社なのでしっかりとした教育プログラム、研修があるか...続きを読む(全212文字)

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    京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 内勤営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    京セラグループの会社なので、安定性と知名度に魅力を感じた。また福利厚生なども、十分とは言えないが、一通り整っている、よくも悪くも昔ながらのメ...続きを読む(全293文字)

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    京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 物流、購買、資材調達 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    運動会、フィロソフィ論文、成果発表会を時間外にやらされ、その負担は非常に大きいです。体育会系の会社で、特に営業は、休みも取りにくいです。罵倒する声が響き...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    京セラドキュメントソリューションズジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社としての対応は中々ひどかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職時に有給を消化できた人は周囲に1人もいなかったです。保険...続きを読む(全107文字)

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    京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中間管理職の方はいい人達が多かったを傍若無人な上の人達に振り回されている様子だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の人達が絶対...続きを読む(全138文字)

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    京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    業務改善を、複合機などシステムを活用できる製品により手助けできる点は、貢献性が高くやりがいにつながると考える。続きを読む(全55文字)

    京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ITは需要が高まっているので、データ化というIT化への手助けをする複合機等での事業は、需要は絶えず高まっていくと考える。続きを読む(全60文字)

    京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    勤務地が決まっている点や、独自の福利厚生が多いことから、充実していると思う。続きを読む(全38文字)

    京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    研修期間も十分あり、丁寧に教わるとのことで良いと考える。続きを読む(全28文字)

    京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員の皆様の明るい様子から、明るく元気な社風を感じた。続きを読む(全27文字)

    京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    京セラの関連会社として安定した経営基盤と、製品も充実している。会社としての知名度は魅力である。続きを読む(全47文字)

    京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    ドキュメントという、複合機といった機械は今後需要が減っていく業界だと思っていたが。ドキュメントソリューションズとして、課題解決を意識しているようだった。続きを読む(全76文字)

    京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    会社の中に、カフェテリアがあり多くの人が利用していた。コンビニやカフェなど、充実している印象だった。続きを読む(全50文字)

    商社・卸(専門商社(機械・プラント))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    西川計測株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    内務への仕事量の多さ。
    営業は外に出ていくため、内務への仕事の負荷量がどうしても多くなり、
    ワークライフバランス...続きを読む(全196文字)

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    OMデジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場の社員はやる気がある人が多く、きっちり仕事をする人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネジメントの指示が明確でないため、後...続きを読む(全100文字)

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    渡辺パイプ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    商社マンと言えば聞こえがよいが、実態は現場相手に自身でトラックを運転しての納品と見積対応に追われ、とにかく長時間働いた続きを読む(全79文字)

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    北村電機産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手もそれなりにいたので、コミュニケーションは取りやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    力作業が多く、体の弱い人にはお勧...続きを読む(全82文字)

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    日立建機日本株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日立というブランド力があったため。
    また、建設機械という高価なものを取り扱うので、それなりにやりがいを感じれると思ったため入社を決意。続きを読む(全73文字)

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    キヤノンシステムアンドサポート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ソリューション営業という名目で顧客の課題解決はできる。
    幅広く知識は取得できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実態はかなり泥臭い...続きを読む(全94文字)

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    株式会社コンサスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長自ら説明会に参加されており、気さくにさまざまなお話をしてくださったのが印象的でした。距離の近さから、風通しの良い職場環境であると感じまし...続きを読む(全152文字)

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    株式会社三陽工業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が言ってた時と全く違う。面接時とは全く違い、言ってる事とやってることが違いすぎる。頑張...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    神奈川管材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業所にもよるが、基本的に優しい先輩社員が多いので、分からないこともすぐに聞ける環境である
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
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    米津物産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    支店にもよりますが比較的若い社員が多いため、社内での会話などはかなり活発だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してから...続きを読む(全390文字)

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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    京セラドキュメントソリューションズジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社
    フリガナ キョウセラドキュメントソリューションズジャパン
    設立日 2000年10月
    資本金 11億円
    従業員数 884人
    売上高 376億4200万円
    決算月 3月
    代表者 池田幸生
    本社所在地 〒540-0004 大阪府大阪市中央区玉造1丁目2番37号
    電話番号 06-4965-5757
    URL https://www.kyoceradocumentsolutions.co.jp/company/japan/profile.html
    NOKIZAL ID: 1675005

    京セラドキュメントソリューションズジャパンの 選考対策

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