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営業や人事職では女性がいる印象だったが、基本的には男性が多かった。続きを読む(全33文字)
京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
営業や人事職では女性がいる印象だったが、基本的には男性が多かった。続きを読む(全33文字)
育休すれば昇格は遅くなることを理解できればよいと思います。続きを読む(全29文字)
デジタル関係の会社ということもあり、子育て世代はテレワークをすることができ、女性はフレキシブルに仕事ができる。続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が充実しており、育休産休を取得しても復帰できる。産休後は、時短で勤務できる。仕事も平等にわりふられる。ワークライフバランスを重視した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
近年では女性の採用を積極的に増やしている傾向だか、社内の改革が追いついておらず、女性が働きやすい環境は皆無です。良い点を挙げるとすると、女性...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
男性がとても多い会社なので、女性に対しては非常に優しく、女性が働きやすい環境を整えようとする風潮があったように記憶しております。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーの販社だからなのか、この会社の環境が良くないからなのかわからないが女性社員の営業は...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
どちらかというとまったりしている人が多い。人のいい人が多い。働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自のフ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
中間管理職の方はいい人達が多かったを傍若無人な上の人達に振り回されている様子だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人達が絶対...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
会社としての対応は中々ひどかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に有給を消化できた人は周囲に1人もいなかったです。保険...続きを読む(全107文字)
業務改善を、複合機などシステムを活用できる製品により手助けできる点は、貢献性が高くやりがいにつながると考える。続きを読む(全55文字)
ITは需要が高まっているので、データ化というIT化への手助けをする複合機等での事業は、需要は絶えず高まっていくと考える。続きを読む(全60文字)
勤務地が決まっている点や、独自の福利厚生が多いことから、充実していると思う。続きを読む(全38文字)
研修期間も十分あり、丁寧に教わるとのことで良いと考える。続きを読む(全28文字)
社員の皆様の明るい様子から、明るく元気な社風を感じた。続きを読む(全27文字)
京セラの関連会社として安定した経営基盤と、製品も充実している。会社としての知名度は魅力である。続きを読む(全47文字)
ドキュメントという、複合機といった機械は今後需要が減っていく業界だと思っていたが。ドキュメントソリューションズとして、課題解決を意識しているようだった。続きを読む(全76文字)
会社の中に、カフェテリアがあり多くの人が利用していた。コンビニやカフェなど、充実している印象だった。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
自分が在籍していたころは各営業所の経理や事務担当ぐらいしか女性社員はいなかったが、比較的長期間勤務してされている方が多かった。営業所長や営業...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対する考えが昭和から時代を進んでいない。セクハラ発言は当たり前に発言している。休むのもなかなか文句を言われる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一般職の女性社員は定時で上がっているので、働きやすいと思う。
ハラスメントもない様に思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては、育休・産休制度が整備されており、復帰後も時短勤務など柔軟な働き方が可能です。相談しやすい社風で、女性管理職も増え...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性の働き方に関しては大幅に改良されている。産休、育休取得や時短勤務、積極役職投入など。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役職登...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑がひどい、営業の女性は営業だからと男女の平等はなし、事務員にいたっては、役職を与えられ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性も活躍しています。海外営業など、自ら望めばキャリアアップ可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が基本的にないため、働き...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
まだまだ少ないが女性の本部長、部長、課長もいる。部署によっては9割女性のこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務可能だ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性が多く、働きやすい環境なんだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長連中は女性に対して優しいというか甘すぎる。言葉遣いや態...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年齢性別関係なく、数字が全て
近年では女性の営業も少しずつ増えている
パワハラセクハラに対しても人事等に言いやすい体制になっている
建設...続きを読む(全196文字)
| 会社名 | 京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラドキュメントソリューションズジャパン |
| 設立日 | 2000年10月 |
| 資本金 | 11億円 |
| 従業員数 | 884人 |
| 売上高 | 376億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池田幸生 |
| 本社所在地 | 〒540-0004 大阪府大阪市中央区玉造1丁目2番37号 |
| 電話番号 | 06-4965-5757 |
| URL | https://www.kyoceradocumentsolutions.co.jp/company/japan/profile.html |
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