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社員の皆様の明るい様子から、明るく元気な社風を感じた。続きを読む(全27文字)
京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社員の皆様の明るい様子から、明るく元気な社風を感じた。続きを読む(全27文字)
話しやすい社員の方が多い印象だった。皆さんが優しく相談にも乗ってくれた。続きを読む(全36文字)
京セラフィロソフィを理解している社員が多いです。続きを読む(全24文字)
京セラから一定仕事が降りて来るので、売り上げをガツガツ伸ばそうという風潮ではないと伺った。続きを読む(全45文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月24日在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年2月13日【良い点】
古い企業なので福利厚生は充実しています。また有給は時間単位で取得可能です。子どもがいる人は子どもの看護休暇を有給扱いで取得可能です。また、東京...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月11日
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としての対応は中々ひどかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に有給を消化できた人は周囲に1人もいなかったです。保険...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中間管理職の方はいい人達が多かったを傍若無人な上の人達に振り回されている様子だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人達が絶対...続きを読む(全138文字)
業務改善を、複合機などシステムを活用できる製品により手助けできる点は、貢献性が高くやりがいにつながると考える。続きを読む(全55文字)
ITは需要が高まっているので、データ化というIT化への手助けをする複合機等での事業は、需要は絶えず高まっていくと考える。続きを読む(全60文字)
勤務地が決まっている点や、独自の福利厚生が多いことから、充実していると思う。続きを読む(全38文字)
研修期間も十分あり、丁寧に教わるとのことで良いと考える。続きを読む(全28文字)
京セラの関連会社として安定した経営基盤と、製品も充実している。会社としての知名度は魅力である。続きを読む(全47文字)
ドキュメントという、複合機といった機械は今後需要が減っていく業界だと思っていたが。ドキュメントソリューションズとして、課題解決を意識しているようだった。続きを読む(全76文字)
会社の中に、カフェテリアがあり多くの人が利用していた。コンビニやカフェなど、充実している印象だった。続きを読む(全50文字)
営業や人事職では女性がいる印象だったが、基本的には男性が多かった。続きを読む(全33文字)
営業体験ワークのなかで社員同士のコミュニケーションが活発である社風を感じた。続きを読む(全38文字)
社会でフリーアドレスを採用しているため部署の垣根を超えたコミュニケーションが盛んだとお聞きした。続きを読む(全48文字)
努力そのものや新しいことに挑戦する姿勢をしっかりと評価する社風であり、そのような姿勢を持つ人がキャリアアップしていくという話を聞きました。続きを読む(全69文字)
全体的に安定志向で仕事も品質重視な傾向がある。人を尊重する文化があり協力的な社風だ。続きを読む(全42文字)
| 会社名 | 京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラドキュメントソリューションズジャパン |
| 設立日 | 2000年10月 |
| 資本金 | 11億円 |
| 従業員数 | 884人 |
| 売上高 | 376億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池田幸生 |
| 本社所在地 | 〒540-0004 大阪府大阪市中央区玉造1丁目2番37号 |
| 電話番号 | 06-4965-5757 |
| URL | https://www.kyoceradocumentsolutions.co.jp/company/japan/profile.html |
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