京セラドキュメントソリューションズジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 総務 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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