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京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラドキュメントソリューションズジャパンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京セラドキュメントソリューションズジャパンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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4.5
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社員・管理職
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4.0
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2.1
入社後のギャップ
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退職理由
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3.8

京セラドキュメントソリューションズジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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京セラドキュメントソリューションズジャパンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ITは需要が高まっているので、データ化というIT化への手助けをする複合機等での事業は、需要は絶えず高まっていくと考える。続きを読む(全60文字)

京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ドキュメントという、複合機といった機械は今後需要が減っていく業界だと思っていたが。ドキュメントソリューションズとして、課題解決を意識しているようだった。続きを読む(全76文字)

京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

複合機の将来性がかなり渋いと考えられます。続きを読む(全21文字)

京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門業務用のかなり大型な複合機から家庭用くらいの小さなものまで多く取り揃えている。
もちろん一般の企業向けのものが一番数があり、色も黒でわり...続きを読む(全207文字)

京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複合機やプリンターといった安定した商材を取り扱っている点。京セラ本体との連携で商社的な立ち位置で営業が出来る、
【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)

京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

民間だけでなく、学校や病院など公的機関のデジタル化にどれだけ入り込めるかが鍵。続きを読む(全39文字)

京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーレス化がこれからどんどん進むため、仕方のないことだが複合機やプリンターをメインに取り扱う会社は軒並み厳し...続きを読む(全200文字)

京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
京セラの関連会社であるため潰れることはないと思う。とにかくそれに尽きると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
OA機器自体が斜陽産...続きを読む(全180文字)

京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合他社と比べて会社が小さいので、責任者との距離は近いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケットがシュリンクし続けてい...続きを読む(全180文字)

京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社に先駆け保守サービスでは思いきったことができている。だが、時間の問題で機械の性能は、他社に見劣りしてしまう。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年8月14日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 19年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社である京セラの評判が高く全国的に知られているため、お客様からの信頼度が非常に高い点。以前から無借金経営を行なっているため、キャッシュフ...続きを読む(全180文字)

京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 営業アシスタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近年は社内の業務改革が進んでいるが、現場への負担や、無駄で非効率な業務プロセスを増やす内容となっている。業務効率の悪化が、社外にも悪影響を与えて始めてい...続きを読む(全150文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京セラドキュメントソリューションズジャパンの 他のカテゴリの口コミ

京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としての対応は中々ひどかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に有給を消化できた人は周囲に1人もいなかったです。保険...続きを読む(全107文字)

京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中間管理職の方はいい人達が多かったを傍若無人な上の人達に振り回されている様子だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人達が絶対...続きを読む(全138文字)

京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

業務改善を、複合機などシステムを活用できる製品により手助けできる点は、貢献性が高くやりがいにつながると考える。続きを読む(全55文字)

京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

勤務地が決まっている点や、独自の福利厚生が多いことから、充実していると思う。続きを読む(全38文字)

京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

研修期間も十分あり、丁寧に教わるとのことで良いと考える。続きを読む(全28文字)

京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員の皆様の明るい様子から、明るく元気な社風を感じた。続きを読む(全27文字)

京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

京セラの関連会社として安定した経営基盤と、製品も充実している。会社としての知名度は魅力である。続きを読む(全47文字)

京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

会社の中に、カフェテリアがあり多くの人が利用していた。コンビニやカフェなど、充実している印象だった。続きを読む(全50文字)

京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

話しやすい社員の方が多い印象だった。皆さんが優しく相談にも乗ってくれた。続きを読む(全36文字)

京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

営業や人事職では女性がいる印象だったが、基本的には男性が多かった。続きを読む(全33文字)

商社・卸(専門商社(機械・プラント))の事業の成長・将来性の口コミ

リコージャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コピー機一辺倒から幅広い業種に手を出しているのは良い傾向にあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業界最大手と言える商材を持てた...続きを読む(全82文字)

フードテクノエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存に存在しない新技術を用いた新事業を複数発足している
【気になること・改善したほうがいい点】
技術メインで顧客の目処が経っていない 営業が弱い続きを読む(全78文字)

青森三菱電機機器販売株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司たちが自分たちがあと数年だからあとのことは知らないよと永遠事務所で喋っているため、会社の事業を継続していく、...続きを読む(全201文字)

三光機工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんでも屋さんの商社なので、強みになると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんでも屋さんの商社なので、強みが無く、ぼんやりして...続きを読む(全239文字)

株式会社新潟日立の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設備は今後一生いらなくなることはないため、仕事に困ることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が少ない。
部署によっ...続きを読む(全113文字)

株式会社ジーネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
統合してからはどんどん新しい分野、製品が増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理やり売るにも価値がない製品もあったりしたた...続きを読む(全121文字)

株式会社扶桑理化の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アルファパーチェスに代表される比較購買システムの普及は、こうした中小零細規模の商社にとって非常に苦しい問題。顧客...続きを読む(全113文字)

大石機械株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地盤はとても強く黙ってても売れるからお客さんに頻繁に通うことが大切、それができれば基本的に困ることはない続きを読む(全58文字)

キヤノンシステムアンドサポート株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカー販社の為、一機にすたれる事は無と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員を大事にしない会社は、いずれすたれると思います。続きを読む(全79文字)

三立興産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 27年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
未来や将来のことは考えられていない、事業を成長させようとか将来のことを考えようとかしている様子...続きを読む(全81文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

京セラドキュメントソリューションズジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社
フリガナ キョウセラドキュメントソリューションズジャパン
設立日 2000年10月
資本金 11億円
従業員数 884人
売上高 376億4200万円
決算月 3月
代表者 池田幸生
本社所在地 〒540-0004 大阪府大阪市中央区玉造1丁目2番37号
電話番号 06-4965-5757
URL https://www.kyoceradocumentsolutions.co.jp/company/japan/profile.html
NOKIZAL ID: 1675005

京セラドキュメントソリューションズジャパンの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。